佛山市老年干部大學蝶變三部曲

□ 曉 妍

廣東省佛山市老年干部大學創辦于2001年9月，是招收市直離退休干部和事業單位離退休人員的學校。開辦時借老干部活動中心的4個教室開展教學，教師和工作人員都是聘請退休干部、專業人士和社會人員擔任，發展存在一定瓶頸。《老年教育發展規劃（2016-2020年）》（以下簡稱《規劃》）頒布后，佛山市老年干部大學積極搶抓發展機遇，深入貫徹落實《規劃》精神，以時不我待的勇氣實現蝶變。

校區擴容升級招生有教無類

為落實《規劃》精神，佛山市委、市政府把一處約8000平方米的校舍劃撥給市老年干部大學，撥配套經費進行改造。2019年9月佛山市老年干部大學喬遷新校區，新校加掛“佛山市老年大學”的牌子，按照《規劃》中“樹立新的辦學理念，積極創造條件，采取多種形式，提高辦學開放度，逐步從服務本單位、本系統離退休職工向服務社會老人轉變”的要求，實現了從服務離退休干部到面向社會老年人的轉變，學位比上年增加一倍以上，擴大到42個專業93個班。全校學員中干部身份占59.58%，社會老年學員占40.42%，新學員中社會老年人占到52.28%，佛山市老年干部大學實現向老年大學的華麗轉身。

拓展專業課程激發學習熱情

教學條件改善了，教學環境優化了，學校以拓展專業課程為導向，進一步提高辦學吸引力。學校統籌兼顧，籌備開設鋼琴等多年來學員希望開設而沒條件開設的專業；擴充攝影、圖像處理、書法和國畫等“一座難求”的熱門專業；新開設一批老干部學員和社會學員有共同興趣的專業；開設體現佛山文化特色的藝術剪紙、戲曲身段等專業，使專業設置既能體現“文化養老”的導向，又能體現地方歷史、人文和民俗民風等特點。學校搬遷后開設的學科專業從15個猛增到42個，新增加的專業大多成了熱門專業，引發了學員的興趣，激發了學員的學習熱情，學校吸引力進一步提升。

優化管理手段強化人文服務

佛山市老年干部大學啟用新校區時，明確提出了借助現代化技術手段，優化學校管理的方向。學校引進了微信系統平臺，開發招生報名功能，報名系統啟用后，學員在家里用手機就可以完成注冊、登錄、選課、交費等手續。啟用微信系統報名的第一天，全天報名1624人次，報滿了65個班級。從整個招生過程看，使用手機微信報名和微信交費的學員占全部學員的80%，科技化的管理手段為學員報名提供了快捷便利通道。在充分運用科技手段的同時，學校深入貫徹以人為本的理念，實行人文化管理、人性化服務，工作人員認真傾聽學員提出的意見和要求，積極為學員排憂解難，讓學員在校如在家般溫暖。佛山市老年干部大學以全新的教學環境、豐富多彩的教學專業和科技人文相結合的服務管理，實現內涵和外延的拓展，完成一次美麗蝶變。