周勇
江蘇省電力公司檢修分公司南京運維站 江蘇 南京 210019
經(jīng)濟社會發(fā)展對電力需求呈持續(xù)增長態(tài)勢,促使電力變電站的建設(shè)規(guī)模不斷增長。而在電網(wǎng)長期建設(shè)過程中,傳統(tǒng)變電站往往在自動化程度上有所欠缺,其供電安全性與可靠性也達不到現(xiàn)代化電網(wǎng)建設(shè)要求,同時還存在占地較大的問題,勢必對其進行自動化改造,建立具有高度自動智能的現(xiàn)代化變電站。由于大量高壓設(shè)備的存在,其在長期運行中難免會有缺陷或故障出現(xiàn),為實現(xiàn)運行設(shè)備監(jiān)測與控制的效果提升,更應(yīng)重視電氣自動化的應(yīng)用,相關(guān)企業(yè)需不斷加大先進電力技術(shù)設(shè)備的引進,切實提高電力安全運行水平。
(1)系統(tǒng)框架。在變電站自動監(jiān)控系統(tǒng)中,其結(jié)構(gòu)構(gòu)造多為分層分布式,通??煞譃椋阂皇情g隔層,其功能主要為借助傳感器等裝置監(jiān)測變電站內(nèi)各設(shè)備運行狀況,而且還具備操作控制功能,用于重要設(shè)備的保護或控制;二是網(wǎng)絡(luò)層,主要用于數(shù)據(jù)傳輸,基本構(gòu)成為以太網(wǎng);三是站控層,作為自動控制系統(tǒng)的關(guān)鍵,能夠?qū)崿F(xiàn)站內(nèi)設(shè)備的監(jiān)控、指令下發(fā)、故障告警與分析等,還有的具備現(xiàn)場設(shè)備參數(shù)的在線修改功能[1]。
(2)系統(tǒng)硬件設(shè)計。為實現(xiàn)系統(tǒng)功能,各層級硬件的配置要合理且齊備,而且要采取冗余配置的方式。通常站控層所需硬件設(shè)備有服務(wù)器、五防系統(tǒng)、監(jiān)控機等;網(wǎng)絡(luò)層則主要是通信設(shè)備,如交換機、光纜等;間隔層則主要是直流系統(tǒng)、電量采集及保護設(shè)施等。
(3)系統(tǒng)軟件設(shè)計。變電站電氣自動化的實現(xiàn),系統(tǒng)軟件是其控制核心,可實現(xiàn)站端數(shù)據(jù)采集、監(jiān)視、分析、控制等諸多功能。在設(shè)計時,要滿足各模塊功能要求,主要有:一是A/D采集模塊,用于站端電網(wǎng)運行信息的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換;二是計算機處理模塊,則是對所收集的站端數(shù)據(jù)予以分析和處理,并且還具備可視化的人機交互功能;三是I/O模塊,也就是將控制信號與現(xiàn)場接點信號進行轉(zhuǎn)換,實現(xiàn)信號的有效識別;四是計量模塊,主要是作為一次設(shè)備傳輸電量的實時采集。
(1)完善安全管理制度。當(dāng)前變電站自動化工作已經(jīng)制定了許多工作制度,各部門也有相關(guān)的條例,但是落實到各個層次就發(fā)現(xiàn),內(nèi)容不夠具體,探究不夠深入,目標難以實現(xiàn)。于是就變電站自動化各項安全管理制度問題,一定要從“變電站各項維護工作及檢修工作是否開展到位”和“工作人員的工作是否進行規(guī)范”反思,結(jié)合現(xiàn)有管理制度和規(guī)定,對照變電站實際運行數(shù)據(jù)進行完善和改進。比如,針對以前經(jīng)常出現(xiàn)變壓器、斷路器、互感器等出現(xiàn)短路或紊亂的問題,就可以提出管理人員要加強日常巡查,每次交班在兩人交代完上階段檢查結(jié)果后再離開,定期檢查設(shè)備元件與線路,定期開展故障檢修,并做好相關(guān)記錄,讓安全制度得到完善。一段時間后,公司對未能嚴格落實管理規(guī)定的個人或者部門予以處罰,對各項制度落實到位的優(yōu)秀管理人員或者個人給予表揚及獎勵[2]。
(2)做好技術(shù)管理。在變電站的技術(shù)管理上,我認為也要投入有效的精力,沒有過關(guān)的技術(shù)支持,即使再完善的管理制度和安全規(guī)范也無法保證變電站各設(shè)備運行穩(wěn)定與安全。從一開始技術(shù)人員的選擇,就開始嚴格把關(guān),充分考核。比如,各項技術(shù)操作是否規(guī)范、到位,出臺相關(guān)的技術(shù)規(guī)范能否認真遵守。在擺正了員工工作的態(tài)度后,領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員學(xué)習(xí)掌握變電站結(jié)構(gòu)、運行原理、操作程序、系統(tǒng)關(guān)聯(lián)等等,定期開展技術(shù)模擬與演練,不僅提升了技術(shù)人員的操作水平,還鍛煉了對突發(fā)問題的應(yīng)對及處理能力,在根本上,解決了變電站安全問題。
(3)做好交接班管理。交接班就像是上交作業(yè)一樣,而日常的交接班管理就相當(dāng)于課代表管理交作業(yè)的過程是否能順利進行,可見課代表的存在是多么的關(guān)鍵和有效。首先,要明確怎么在原來的交接工作上,提高變電站運行效率,其實很簡單,提高時間利用率就是提高了工作效率,變電站值班人員在值班期間認真做好電站運行數(shù)據(jù),包括重點看護設(shè)備的狀態(tài)、設(shè)備運行情況等等。在與接班人員對接時詳細說明。同時接班人員也要再次檢查一遍設(shè)備,可減少失誤。交接班就像是上交作業(yè)一樣,而日常的交接班管理就相當(dāng)于課代表管理交作業(yè)的過程是否能順利進行,可見課代表的存在是多么的關(guān)鍵和有效。首先,要明確怎么在原來的交接工作上,提高變電站運行效率,其實很簡單,提高時間利用率就是提高了工作效率,變電站值班人員在值班期間認真做好電站運行數(shù)據(jù),包括重點看護設(shè)備的狀態(tài)、設(shè)備運行情況等等。在與接班人員對接時詳細說明。同時接班人員也要再次檢查一遍設(shè)備,減少可避免失誤的出現(xiàn)。
(4)完善變電站維護制度。為提高變電站運維質(zhì)量,有必要完善變電站運維相關(guān)制度,為各項運維工作提供工作框架。對于維護人員來說,應(yīng)明確維護目標,按規(guī)定開展維護、檢修工作。實際工作中,要根據(jù)電力設(shè)備運行情況確定維護周期及時間,加強人力資源調(diào)配的合理性、針對性,切實提高檢修效率,保證檢修質(zhì)量。在檢修設(shè)備時,要端正態(tài)度,樹立責(zé)任意識,嚴格檢查、維修,減少電力設(shè)備運行缺陷,確認自動化設(shè)備運行參數(shù)無誤,及時發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)運行問題,有效修復(fù)電力設(shè)備及電力系統(tǒng)問題[3]。
在電力系統(tǒng)當(dāng)中,電力系統(tǒng)的自動化和安全運行是十分重要的存在,對于電力在未來的發(fā)展起到了重要的作用。為了電氣能夠更好地發(fā)展,需要根據(jù)實際情況結(jié)合科學(xué)專業(yè)的知識來時用電氣自動化設(shè)備,不斷深入地去研究專業(yè)的知識技術(shù),更好地去管理。并且在管理過程當(dāng)中,也要對于管理人員的專業(yè)素質(zhì)進行綜合提高,建立和完善電氣自動化控制系統(tǒng),主要是來確保電力可以安全運行,滿足社會發(fā)展的需求。