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煤礦企業(yè)工會(huì)政工干部素質(zhì)提升初探

2020-01-06 18:24:23李鋒
人物畫報(bào) 2020年9期
關(guān)鍵詞:煤礦素質(zhì)

摘 要:工會(huì)政工干部綜合素質(zhì)水平的高低,直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。在社會(huì)主義新時(shí)代,加強(qiáng)工會(huì)政工干部的創(chuàng)新素質(zhì)培養(yǎng),不僅能夠提高企業(yè)職工的政治道德思想意識(shí),還能夠提高企業(yè)職工與企業(yè)之間的聯(lián)系,促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。當(dāng)前,我們煤礦企業(yè)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),特別是政工干部素質(zhì)的提升,還存在著諸多不足和問題,并在一定程度上阻礙了煤礦企業(yè)工會(huì)的發(fā)展。面對(duì)不斷發(fā)展變化的新形勢(shì),我們煤礦企業(yè)工會(huì)要想快速、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,必須多措并舉,其中就包括努力提升政工干部素質(zhì),充分發(fā)揮煤礦企業(yè)工會(huì)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)。

關(guān)鍵詞:政工干部 ;素質(zhì); 煤礦;企業(yè)工會(huì)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件驅(qū)動(dòng)下,各個(gè)煤礦企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)越來越強(qiáng),煤礦企業(yè)工會(huì)對(duì)包括意識(shí)形態(tài)工作、思想教育工作等方面的要求也越來越高,政工干部作為煤礦企業(yè)工會(huì)開展思想教育工作的主體,更應(yīng)不斷提升其整體綜合素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),開拓進(jìn)取,充分調(diào)動(dòng)起廣大干部職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,努力實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)工會(huì)的協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的現(xiàn)代社會(huì),人們的思想有了很大的改變,為了能夠更好的做好企業(yè)職工的思想政治工作,培養(yǎng)和提升工會(huì)政工干部的創(chuàng)新素質(zhì)有著重要的意義。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,構(gòu)建優(yōu)良的政工干部隊(duì)伍

我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)之一就是進(jìn)行思想政治工作的建設(shè)。煤礦企業(yè)工會(huì)政工干部作為煤礦企業(yè)工會(huì)思想政治工作的主體,他們?cè)诿旱V企業(yè)工會(huì)思想政治工作中的重要作用不言而喻,其自身素質(zhì)(包括政治素質(zhì)、品德作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、能力素質(zhì)等等)的高低直接影響工作質(zhì)量的好壞和工作效能的發(fā)揮。只有政工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)提高了,才能更加有效團(tuán)結(jié)教育煤礦企業(yè)工會(huì)全體員工提高站位,明事理,履職責(zé),激勵(lì)并引領(lǐng)全體員工有計(jì)劃、有步驟地貫徹落實(shí)煤礦企業(yè)工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù),實(shí)現(xiàn)煤礦企業(yè)工會(huì)的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)。作為煤礦企業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo),既要選好用好政工干部,又要?jiǎng)?chuàng)造條件,注重政工干部素質(zhì)的提升,保持政工干部隊(duì)伍的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)與培訓(xùn),提高政工干部自身素質(zhì)

現(xiàn)代社會(huì)是一個(gè)學(xué)習(xí)型的社會(huì),知識(shí)處于不斷更新之中,要通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),努力提高政工干部的道德修養(yǎng)、理論修養(yǎng),不斷更新思想觀念,充實(shí)更新自身的知識(shí)體系以及工作技能等綜合能力,為做好思想政治工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。首先是我們的政工干部自身要勤于學(xué)習(xí),要在打基礎(chǔ)、長知識(shí)、重實(shí)踐等方面不斷取得進(jìn)步,要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,真正做到學(xué)有所獲、學(xué)以致用,更好發(fā)揮政工干部引導(dǎo)和教育煤礦企業(yè)工會(huì)員工的崗位職責(zé)和作用。其次,煤礦企業(yè)工會(huì)也要盡可能地為政工干部的教育培訓(xùn)創(chuàng)造條件,要通過教育培訓(xùn),使政工干部政治更加過硬、本領(lǐng)更加高強(qiáng)、精神更加振奮、作風(fēng)更加嚴(yán)實(shí),為煤礦企業(yè)工會(huì)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

三、以身作則,發(fā)揮政工干部的示范引領(lǐng)作用

作為從事煤礦企業(yè)工會(huì)思想政治工作的政工干部,只有時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,才能嚴(yán)格要求別人。要堅(jiān)持做到嚴(yán)于律己,身體力行,不僅在口頭上,而且要在實(shí)際行動(dòng)上真心實(shí)意地為員工辦實(shí)事、做好事、解難事,真正地同員工打成一片,做他們的知心朋友,使他們覺得可親、可信、可學(xué),努力用自己的人格力量去教育人、引導(dǎo)人。要通過政工干部良好的工作作風(fēng)和自身的模范帶頭作用,激發(fā)起廣大煤礦企業(yè)工會(huì)員工的整體工作激情,使大家心往一處想、勁往一處使,真正地把煤礦企業(yè)工會(huì)思想政治工作同煤礦企業(yè)工會(huì)改革、發(fā)展和穩(wěn)定各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合在一起,形成煤礦企業(yè)工會(huì)干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力,從而有效發(fā)揮煤礦企業(yè)工會(huì)思想政治工作應(yīng)有的積極作用。

四、完善機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)政工干部的積極性

隨著中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作有關(guān)精神的貫徹落實(shí),煤礦企業(yè)工會(huì)思想政治工作的環(huán)境得到了很大改善,政工干部的地位也有了很大提高,研究制定對(duì)政工干部動(dòng)態(tài)管理的有效方法和措施很有必要。通過建立和完善政工干部隊(duì)伍的考評(píng)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制,可以使政工干部隊(duì)伍建設(shè)更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化,同時(shí)利用科學(xué)的方法將思想政治工作的目標(biāo)任務(wù)加以分解,形成便于考核的各級(jí)指標(biāo)體系,使政工干部工作目標(biāo)明確、工作積極性得到提高、工作熱情得到激發(fā)。對(duì)于工作表現(xiàn)出色、工作能力突出的政工干部要予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì),并在職稱評(píng)定、提拔使用等方面得以體現(xiàn);對(duì)于責(zé)任心不強(qiáng)、水平低、能力弱的政工干部要經(jīng)常性地進(jìn)行督促、教育和批評(píng),直至調(diào)整崗位,既形成政工干部能進(jìn)能出,能上能下的長效機(jī)制,又維持政工干部隊(duì)伍總體穩(wěn)定的良性動(dòng)態(tài)平衡。

五、深入基層,不斷探索思想政治工作新經(jīng)驗(yàn)

面對(duì)新形勢(shì)、新情況,思想政治工作必須在繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,努力進(jìn)行改進(jìn)與創(chuàng)新。而改進(jìn)與創(chuàng)新的前提就是要深入基層、深入到職工群眾中去,搞好調(diào)查研究。要針對(duì)職工的生活狀況、思想狀況以及他們關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題,有的放矢地加以解決和回應(yīng),切實(shí)把思想政治工作與煤礦企業(yè)工會(huì)改革、發(fā)展、生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)融合在一起,從而把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)。煤礦企業(yè)工會(huì)政工干部素質(zhì)的提升途徑還有很多,可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)也很豐富,只要我們煤礦企業(yè)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)真正重視了,尤其是我們的煤礦企業(yè)工會(huì)政工干部自身切實(shí)努力了,我們煤礦企業(yè)工會(huì)政工干部的素質(zhì)就一定會(huì)得到不斷的提升。

結(jié)束語

綜上所述,煤礦企業(yè)工會(huì)政工干部的素質(zhì)提升對(duì)煤礦企業(yè)工會(huì)的發(fā)展具有非常重要的作用。在新形勢(shì)下,煤礦企業(yè)工會(huì)必須進(jìn)一步加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè),尤其是在政工干部素質(zhì)的提升工作方面,煤礦企業(yè)工會(huì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及政工干部務(wù)必予以高度重視,并采取有力措施,有的放矢地加以應(yīng)對(duì)。如此,我們煤礦企業(yè)工會(huì)政工干部整體素質(zhì)必定會(huì)得到不斷提升,煤礦企業(yè)工會(huì)思想政治工作也必定會(huì)有新氣象。

參考文獻(xiàn):

[1]袁征.關(guān)于提高企業(yè)政工干部素質(zhì)的思考[C].2016.

[2]戴建華.談如何提高事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)[C].2016.

作者簡(jiǎn)介:李鋒(1979-),男,河南遂平人,漢族,大專,助理政工師。

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