質量管理體系在職業衛生檢測中的作用

韓麗亞

（松原吉林油田醫院職業病防治所，吉林 松原 138000）

職業衛生檢測是職業衛生技術管理中最為重要的一環，其主要任務是對職業工作場所環境的具體情況進行科學評價，進而為職業衛生監督部門的執法工作提供有效的依據。其檢測結果不僅具有一定的法律效力，也應充分體現出公平公正性。但現階段我國的職業衛生檢測工作尚存在的一定的問題，不僅缺乏經驗豐富的專業檢測人員，在檢測技術以及設備維護方面也有著較多的不足[1]。為進一步提高職業衛生檢測工作的技術服務質量，必須加快建立完善的質量管理體系，以獲得更為理想的經濟效益以及社會收益。

1 質量管理體系的基本概念

質量管理體系是一種具有符合性、系統性、全面性、持續性、有效性的管理模式，能根據不同企業機構的特點，靈活選用若干體系要素進行整合，并以實現質量目標為目的進行有效運行，既能有效滿足組織內部質量管理的需求，同時也能兼顧組織與客戶之間的合同需要。在職業衛生檢測中，質量管理能使各個工作環節、執行部門以及標準方法形成一個科學高效的運行整體，進而有效提升檢測工作的效率以及質量。質量管理體系應以文件形式進行體現，在編制完成后，需要通過宣傳貫徹的方式使科室每個成員都能充分知曉質量管理的主要內容以及實施意義，以保障管理工作的順利進行。

2 質量管理體系在職業衛生檢測中的作用

（1）質量監督：在質量管理體系下，職業衛生技術服務機可建立專業的質量監督團隊，動態監督職業衛生檢測工作的各個操作流程以及技術服務項目。如果在內審以及外審中發現缺陷或者是問題，通過質量管理能有效對存疑項以及不符合項進行準確判定，并予以糾正。如果存在嚴重不合格的檢測項，也能及時上報給相應的管理人員，由專業的質量管理科室進行有效判斷，并采取有效措施進行準確糾正。對于存在不符合項或者檢測問題的人員，通過質量監督體系能有效對其整改工作進行跟蹤驗證，如果未按照約定時間進行糾正，監督人員可報備給相應的管理人員[2]。另一方面，通過質量管理體系也能實現對技術崗位以及技術專業檢測環節的監督，可有效評估技術規范的執行情況，并做好檢驗環境、材料、儀器設備的檢查工作，同時也能對檢測記錄進行有效監督，以保障其準確性以及完善性。

（2）計量認證：計量工作的主要內容是對實驗室的測試以及檢定能力進行全面的綜合性評價，其順利開展離不開相關法規的貫徹與落實，質量管理體系的建立有利于完善計量相關技術的資料檔案，同時能為人員、檢測設備的管理提供科學、明確的標準。質量管理措施的有效實施能提高檢測原始記錄以及職業衛生檢測報告的規范性，不僅能統一相關記錄以及報告書的書寫格式標準，規范其修改流程，同時也能為劑量單位的量化使用以及文件資料的儲存提供完善的體系方法。另外，在質量管理體系下，能對數字的誤差以及處理進行科學性的嚴格限定，也能根據國家標物中心所作出的監測標準，有效規范檢測溶液的稀釋方式以及具體劑量配置，有利于職業衛生檢測效果的進一步提升。

（3）管理評審：質量管理體系內部審核人員主要負責審核計劃的制定以及質量管理手冊的編寫，同時需要定期向檢測部門提供客觀公正的審核結果報告書，對于存在不符合項目的責任人員，審核人員需要及時向其發放整改通知書，以盡快糾正其工作問題。通過質量管理體系能有效對各個工作流程的糾正過程以及措施效果進行跟蹤評定，進而有效提升評審管理效果。另一方面，質量管理措施的實施也能有效評估組織程序結構以及質量目標的合理性，在進行對比性試驗的同時，能綜合考慮人員報告以及審核結果發現工作中的不合格問題[3]。同時也能通過此方法找出質量管理工作本身存在的缺陷，并及時采取有效的措施進行糾正，對于不符合實際的管理內容也可及時進行修改并加以補充。

3 總結語

在職業衛生檢測工作中不斷加強質量管理體系建設，不僅有利于進一步提升檢測結果的準確性，同時也能有效促進我國職業衛生事業的穩定發展。為保障質量管理措施的順利實施，還需要職業衛生技術服務機構根據實際工作需要進行持續質量改進，并鼓勵全員參與到管理活動中。