工程地質勘探中存在的問題及解決措施

王春陽

（齊齊哈爾市水利勘測設計研究院有限責任公司，黑龍江 齊齊哈爾161000）

建筑工程的建筑結構包括地下建筑工程和地上建筑工程，地下建筑工程是整個工程的根基所在，它的牢固與否決定著工程的整體質量，因此我們在進行工程設計過程中要保證地質勘察工作的科學性和可靠性，提前做好預案和預防措施，要對工程地質有清晰的認識和細致的了解，只有這樣才能保證建筑工程的順利進行。

1 工程地質勘察的目的

通過鉆探、觸探等勘察的方法及手段，并對在建工程的場地進行調查、研究及分析，并對工程的設計及施工提供相對準確的地質資料。

2 前期工作

2.1 編寫勘查綱要。在基礎工程項目具備了明確的建造目標后，相關的勘探部門要及時根據建設特點和實際情況制定細致的工作計劃和操作流程。勘探工作的展開要以勘探概要為基礎，勘探過程要細致化、嚴謹化，因此勘探工作的內容一定要全面，明確施工目標，掌握項目工程的要求和主體特點，同時要對施工現場的周邊環境進行細致的了解，保證勘探設備在工作過程中不受損壞、相關技術人員的工作分配合理。

2.2 收集已有地質資料。環境因素是影響基礎建設施工前后以及使用階段的質量和安全的主要因素，所以在進行地質勘探前要有實地性的考察，調查和研究施工區域是否出現過地震、洪澇等自然災害，了解環境氣候等因素對工程勘探造成的不良影響，有助于為基礎性工程建設提供可靠的參考資料。

2.3 確定勘探主要任務。對選址區域進行完初步的勘察之后，要記錄對該區域所了解的大致情況，然后開始進行細致的勘探工作以便于進一步研究選址區域的地質狀況。現如今我們主要的勘查方法以室內樣品測試和原位測試為主。整個取樣過程中要確定好地基的基本要求。

3 工程地質勘察工作存在的問題

3.1 工程地質勘察的質量問題

對工程概念的了解不清晰、勘查具體位置的不確定、沒有針對性的具體措施、實施手段較落后；地質分析工作中的基本理論和計算方法與實際操作情況差別很大；工程地質報告中對基本的地質條件和環境了解不清晰，不能準確的或者直接錯誤的界定和論證相關地質問題等一系列不嚴謹的前期準備工作，導致在工程地質勘察過程中出現很多問題，不能夠一次性的通過階段性審查，浪費了大量時間，或者勉強的通過審查，但是給工程實施過程中帶來了無法預知的危險性。

3.2 勘探人員相關專業的理解不足

由于在上崗過程中審查的紕漏，很多地質勘探工作人員的專業知識儲備很差，僅僅停留在對文字表面上的理解，不能準確的、合理的處理好相關專業問題，個別工作人員甚至嚴重脫離理論知識和實踐應用，以自我主觀判斷為基準，不按照地質設計圖紙進行操作，不尊重自然條件的地質規律，盲目的破壞天然形成的地質結構，導致了較為嚴重的工程事故。以上出現的有關地質專業問題，不僅僅是因為工作人員的知識體量問題，還因為在出現問題后不是積極的去解決而是互相埋怨、推卸責任，導致地質工程師們不知道該如何進行工程事故的補救。

3.3 勘測周期不科學的問題

工程地質勘察需要一定的時間，地質報告的完成也需要一定的時間，二者的銜接工作準備好后才能上交完善的地質報告。有一些工程勘察中，在沒有做好前期的基礎性投入就要求迅速的上交完善的地質報告；還有一些工程勘察在剛剛上交完可研討性報告后，又立刻要求上交第一階段的設計報告。以上問題嚴重的打亂了工作的秩序性進行，這些問題在地方性工程勘探中屢屢發生。地質勘察的整個過程，如果沒有完善的地質報告支撐，施工人員對于選址區域的地質條件就不能充分的了解，投資款項的多少也很難確定等問題所帶來的后果是十分嚴重的。

3.4 人才匱乏的問題

二十一世紀各個企業最缺少的就是人才，工程地質勘探工作也不例外。充足的人才儲備，能夠保證地質勘探工作的順利進行和施工質量。優秀的人才能夠通過合理的轉化所學的知識對地質區域進行細致、敏銳的分析，在施工過程中面對隨時可能出現的問題能夠妥善的進行處理和解決。大量的實踐工作經驗表明，做好地質勘探工作最重要的一點就是擁有能夠合理轉化所學知識到實踐應用中具備愛崗敬業精神的專業人才。企業之間的發展競爭離不開人才，在通過招聘的形式引進人才外還要培養企業自有的員工，建設好良好的學習氛圍，保持企業長久不衰的源動力。

3.5 科學技術管理問題

地質勘探工作中，做好相關的勘察記錄有利于各階段工程的順利進行，但是在現有的很多勘查工程單位中，往往選擇性的忽略地質勘察報告，企業中沒有專門的崗位為報告服務，沒有相關的審查部門進行審核，報告中存在的錯誤信息不能及時糾正，導致設計單位不能很好的執行相關任務，上級單位的工作負擔也不斷加劇。為了能夠高效的、及時的解決地質工程勘探中出現的問題，相關部門單位務必要重視技術管理工作，每一個細節都要符合要求，都要將科學理論和實際應用結合到一起。

4 工程地質勘察問題的解決措施

4.1 解決問題首先要分清責任

在企業中實行問題責任制，每一個部門負責相對應產生問題，做到誰的問題誰解決，不互相干擾。比如如果在工程規范和勘探技術上出現問題，那么就由工程總院負責；如果在前期的勘探報告周期中出現問題，那么就由先關的地方部門或者計劃部門全權負責；如果在工程質量、人才的儲備、專業不過關等出現問題時，就要有勘察設計單位全權負責。長此以往，就會建立起一個健康的、和諧的環境。把問題梳理好，責任分配好，解決方法落實好，雖然可能不會及時的百分之百解決相關問題，但是讓人看到了企業處理問題的積極性和高效率，切記脫離實際行動，只有紙上談兵的大道理，從根本上解決深層次的機制和體質問題。

4.2 不怕挑戰、抓住機遇、制定高標準

隨著社會經濟的快速發展，人們的生活水平不斷提高，市場對于建筑工程的需求也越來越大，這是機遇最多的時代，也是挑戰最多的時代。建筑工程的好壞直接影響著人類與自然之間的溝通和適應。我們要抓住當下市場經濟的發展脈搏，在以人為本的基礎上，合理的開發大自然所贈與我們的美好環境，制定高標準，在科學技術和人才儲備上下功夫，汲取前人經驗，打好基礎，為未來的工程開展提供更完善的、可依靠的信息數據。

結束語

本文通過對當下建筑工程地質勘探工作中所存在一系列問題的細致分析，提出了相對應的解決措施和可行性方案，有助于加快我國建筑工程事業的發展，有助于提升我國的社會經濟效益。夯實的地基工程是建筑工程的基礎，能夠為建筑工程的安全質量保駕護航。所以，相關的工程部門一定要嚴格律己，穩扎穩打的做好地質工程的勘察工作。