新形勢下煤炭企業紀檢監察工作創新

答文勝

（陜西省延安市黃陵縣店頭鎮黃陵礦業鐵路運輸公司 陜西黃陵 727307）

一、煤炭企業紀檢監察工作存在的問題

（一）領導權力過大，難以進行檢查

我國煤炭企業多數由國企發展而來。在這種背景下，企業中領導權力過大的問題必須得到根本的解決，否則必將對國家和人民的利益造成巨大的損失。

（二）監察制度不完善，執行力度有待加強

改革開放以來，煤炭行業也開始實行了市場經濟體制，企業的經濟效益被放在了關鍵位置，紀檢監察工作呈現出了邊緣化的發展趨勢，甚至出現了流于形式的現象。導致這些現象出現的原因主要有：第一，監察制度有待進一步的健全，很多漏洞一直存在；第二，在設立監察制度的過程中，與市場經濟條件下企業的發展需求很難匹配，造成紀檢監察機構履行職責不到位；第三，紀檢監察制度在落實的過程中，出現了重形式、輕實際的現象；第四，煤炭企業紀檢監察制度更新不夠及時，不能跟上時代發展的步伐。

（三）紀檢部門無法參與企業管理

目前，大型煤炭企業都設有紀檢監察機構，但是很多煤炭企業沒有對監察部門引起重視。監察部門作為企業的組成部門被忽視了，沒有把紀檢監察的重要作用充分發揮出來，導致監察部門不能及時檢查并糾正企業經營中的違法違紀行為，也不能在部門的工作中起到協調作用，也就無法對紀檢監察工作提出自己的建議。這些問題之所以會產生，主要是因為煤炭企業受到了傳統管理模式的影響，對監察部門在企業治理中的作用沒有引起應有的重視?！?br>