周志強
(陸川縣清湖鎮水產畜牧獸醫站,廣西 玉林 537718)
隨著經濟的快速發展,我國的漁業生產取得了較快的進步,而隨著市場需求的不斷增加,漁業的生產也應步入快速發展的步伐基調中。現如今,國家圍繞著綠色生態和高質量發展理念,對許多產業都進行了改革和創新,基層水產工作也在其中。因此,基層水產的推廣工作不僅要做到生產方面的提高,提高水產品質量,還要重視環境問題,在水產業中保證綠色無污染,對漁業的產業結構進行戰略性調整。只有如此,基層水產推廣工作才能有目標、有動力地去開展,對于遇到的問題積極提出應對策略。
在傳統的水產業中,從事人員一般都是久居于此地的居民,或是文化水平偏低的打工者,同時年齡普遍偏大,這就導致養殖的技術、生產的技術、加工的技術比較傳統落后,許多養殖戶仍然采用傳統理念和技術,對于新技術、新知識的接受能力偏低,科研成果無法轉化為現實的勞動力進入生產,從而缺乏效率和創新。另一方面來看,因為水產養殖、水產加工等產業環境惡劣,職工工作非常辛苦且薪資偏低,所以無法吸引年輕人才進入該行業,也導致水產業缺乏后力,基層的水產推廣工作進行困難[1]。
首先,一個基層水產基地應該有固定專業的示范區、培訓地點以及專業的銷售渠道。只有規范生產一體化,工作人員定期受到專業的培訓,同時水產品有專業的銷售渠道,才能幫助一個基層水產業走向成功,并且繁榮不息。只有基層水產業發展有前途和目標,基層水產推廣工作才得以順利進行。我國水產業長期處于飽和狀態,生產效率低,生產技術水平低下,銷售能力差,就導致水產工作人員對行業的熱情度低,水產就無法發展。因此,就業在無形中阻礙了基層水產的推廣工作,使得其舉步維艱,不利于基層水產業的進步和發展,無法得到創新進步。
水產養殖技術是一門很有深度的學問,它不僅需要專業人員的指導,專業技術的培訓,還需要專業人員和專業技能成果的服務,才可以幫助水產養殖順利地進行。而水產養殖技術的服務是決定水產養殖的重要因素之一,若其服務欠缺,就無法完美地完成一次水產養殖過程。從國內目前的水產養殖技術來看,水產養殖技術的推廣仍然存在很多問題,缺乏完善的保障和監督體系,且有些地域無法獲得新技術的支持,導致服務欠缺、技術不到位、效率低下等問題,使得推廣難度大大提升。
現在許多靠近原產地的基層水產基地,缺乏專業的營銷方式以及廣泛的銷售渠道,導致水產業發展緩慢,推廣工作很難進行。因此基層水產業需要進行營銷方式的多樣化,對銷售人員進行定期地培訓,不僅要對專業知識了解,還要熟知行業發展,不斷拓寬銷售渠道,加大技術和管理的支持工作,促進水產工作的進行。同時還要對水產業打造品牌效應,擴大規模,打出市場影響力,增強產品競爭力,只有水產業創新發展,改變戰略結構,使漁民和工作人員的收入得到提高,打造多維度營銷并擴大市場,才能推進基層水產推廣工作的順利進行[2]。
由于現階段的水產業人員分布不均勻,大多集中在年齡偏大且文化水平不高的人群中。故此水產業需要加入新動力,需要利用多方面創新,來吸引新型人才加入,還要對已有的員工進行定期的員工培訓,提高員工的專業程度,加大對生產的指導力度,提高生產水平和生產效率。要從根本上促進水產技術的推廣,不僅需要產業的發展創新,還需要員工自身的努力,提高職工人員的技術性。同時水產業需要對新型人才進行吸引政策,對原有員工進行獎勵政策,提高員工對專業性的追求,促進其學習積極性的提高,幫助其生產養殖效率的提升,以此來促進水產業的發展。
基層水產業推廣中,資金缺乏也是水產業停滯不前的重大原因,因此國家應當制定相應的政策,保證水產技術資金的投入,而地方政府也應該根據當地的情況,對水產業進行一定的投資和補助,對其進行科學的財政支持,以便于水產業吸引人才和創新發展。只有水產業具有充足的資金,才可以在創新改革道路上邁開大步向前沖,才能促進水產業進入健康發展的軌道。同時水產業相關部門也應靈活地運用資金,最大程度上發揮其作用,幫助基層水產業的發展,促進基層水產推廣工作的健康發展。
綜上所述,本文主要針對基層水產工作中存在的問題以及應對策略展開,首先對于現階段水產工作中出現的人才不足、渠道缺乏以及服務欠缺問題進行簡單講述,強調基層水產業需要創新的必然性。其次,針對其現狀,對水產業打造品牌效應,提高市場影響力,有效增強產品競爭力,同時提出更新營銷方式、加大培訓力度以及加大資金投入等一系列措施,有效利用創新性的應對方式,推動基層水產工作的快速發展。