林業(yè)工程中營(yíng)造林質(zhì)量的影響因素及對(duì)策

馬愛(ài)宏

（中陽(yáng)縣林業(yè)局 山西呂梁 033400）

0 前言

環(huán)境的承載力是有限的，植樹(shù)造林能有效改善生態(tài)環(huán)境、促進(jìn)生態(tài)平衡，維護(hù)生態(tài)安全，提高森林覆蓋率；如何林業(yè)工程建設(shè)中應(yīng)用好造林及撫育技術(shù)，是目前行政主管部門和林業(yè)單位重點(diǎn)研究和不斷付出實(shí)踐的重要問(wèn)題，在統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型跨越時(shí)期加強(qiáng)對(duì)營(yíng)造林的規(guī)劃、建設(shè)、管理，從林業(yè)的實(shí)施到后期的養(yǎng)護(hù)，需要做好各類影響因素的分析和應(yīng)對(duì)，確?？傮w營(yíng)造林建設(shè)質(zhì)量，對(duì)實(shí)現(xiàn)生態(tài)保護(hù)，確保社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)定有十分積極的作用。本文對(duì)當(dāng)前林業(yè)工程中營(yíng)造林的質(zhì)量影響因素進(jìn)行分析，并結(jié)合實(shí)際給出幾點(diǎn)解決建議，以供參考。

1 影響營(yíng)造林質(zhì)量的主要因素

1.1 林業(yè)工程設(shè)計(jì)重視度不夠

林業(yè)工程設(shè)計(jì)與營(yíng)造林的建設(shè)成果有著直接的關(guān)系，由于林業(yè)管理層缺乏科學(xué)的管理理念，對(duì)林業(yè)工程初期的設(shè)計(jì)工作的重視度與投入力度不夠，對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程的管理干預(yù)不夠，在林業(yè)建設(shè)前期沒(méi)有進(jìn)行充分的規(guī)劃，設(shè)計(jì)人員對(duì)當(dāng)?shù)氐牡乩憝h(huán)境，土壤結(jié)構(gòu)等條件缺乏充分的了解，也未結(jié)合林業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況進(jìn)行合適的樹(shù)種選擇與合理種植安排，而是簡(jiǎn)單套用其他種植工程的方案和設(shè)計(jì)，導(dǎo)致實(shí)際造林時(shí)不僅浪費(fèi)了人力與物力，更是直接對(duì)整個(gè)工程的質(zhì)量都造成了嚴(yán)重的影響。

1.2 缺乏科學(xué)的過(guò)程化管理

在林業(yè)工程的管理過(guò)程中，由于對(duì)過(guò)程缺乏科學(xué)的規(guī)劃與管理，大而化之，導(dǎo)致林業(yè)工程在管理過(guò)程中出現(xiàn)諸多問(wèn)題，一是缺乏具體細(xì)致的管護(hù)，植樹(shù)造林是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)的工程，像培育孩子一樣，從種植、撫育、管護(hù)每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要持之以恒的關(guān)注和干預(yù)才能達(dá)到預(yù)期的效果；而在實(shí)際的林業(yè)管理過(guò)程中，只管前期種植，不管后期維護(hù)；只管當(dāng)下種植，不問(wèn)環(huán)境適合；只管盲目種植，不管數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；只管一味種植，無(wú)視經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益的現(xiàn)象比比皆是；不僅缺乏規(guī)范化的管理，還跟不上新時(shí)代林業(yè)工程發(fā)展背景下引進(jìn)先進(jìn)栽培技術(shù)的要求，同時(shí)還缺乏科學(xué)的撫育技術(shù)，無(wú)法兼顧林業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益，導(dǎo)致林業(yè)工程淪為形式主義的面子工程，無(wú)法有效保證林業(yè)工程的發(fā)展質(zhì)量和效果。

1.3 林業(yè)技術(shù)人員專業(yè)水平不足

由于林業(yè)工程的行業(yè)特殊性，工作環(huán)境艱苦，條件簡(jiǎn)陋，需要極大的韌性與耐心才能適應(yīng)，現(xiàn)階段部分年輕的林業(yè)從業(yè)人員吃不了苦、耐不了寂寞、流動(dòng)性較大，專業(yè)技能和育管經(jīng)驗(yàn)都不足；年長(zhǎng)些的林業(yè)從業(yè)人員普遍存在著學(xué)歷低、年齡大、不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)、無(wú)證上崗等情況；同時(shí)相關(guān)單位缺乏對(duì)技術(shù)人員的培訓(xùn)，導(dǎo)致技術(shù)人員的知識(shí)、技能斷層；且缺乏有效人事管理機(jī)制，獎(jiǎng)懲制度不明確，表現(xiàn)突出的從業(yè)人員未得到應(yīng)有的尊重與重視，久而久之導(dǎo)致工作人員的積極性和主動(dòng)性都不高，從而導(dǎo)致?tīng)I(yíng)造林質(zhì)量無(wú)法得到有效提高。

2 提高營(yíng)造林質(zhì)量的有效措施

2.1 合理規(guī)劃，科學(xué)造林

想要從根本上改善林業(yè)的質(zhì)量，要從造林工程的規(guī)劃上入手，科學(xué)合理地進(jìn)行工程策劃是保證林業(yè)工程高質(zhì)量的關(guān)鍵，首先要根據(jù)自然地理?xiàng)l件、樹(shù)種、林種、以及林業(yè)建設(shè)的規(guī)劃狀況來(lái)確定造林的密度；其次要根據(jù)不同的區(qū)域的環(huán)境特點(diǎn)，選擇合適的造林方法，如：壤濕潤(rùn)疏松，立地條件相對(duì)較好，鳥獸害較輕的地區(qū)適合飛播造林；干旱地、水土流失嚴(yán)重地表植被覆蓋度高，鳥獸危害嚴(yán)重的造林地需采取植苗造林等；最后要嚴(yán)格執(zhí)行種苗，種子的質(zhì)量檢驗(yàn)制度，采用具有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可、產(chǎn)地標(biāo)簽，并且檢驗(yàn)檢疫合格的種子及樹(shù)苗，禁止使用帶有病蟲的種子、苗木以及其他繁殖材料。

2.2 實(shí)行科學(xué)的撫育模式

營(yíng)造林的撫育要堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先原則，采取補(bǔ)植、定株、間伐、相結(jié)合的技術(shù)措施，充分保證植被恢復(fù)進(jìn)程，并注意林分結(jié)構(gòu)調(diào)整確保森林資源的可持續(xù)發(fā)展和生態(tài)環(huán)境功能的有效發(fā)揮；根據(jù)不同種類的造林要求調(diào)整樹(shù)種結(jié)構(gòu)，在幼林的最佳營(yíng)養(yǎng)空間競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)之前進(jìn)行合理的定株，同時(shí)對(duì)稀疏地段進(jìn)行補(bǔ)種；通過(guò)將土壤深翻來(lái)防止土質(zhì)板結(jié)，對(duì)林木進(jìn)行間接的除草、施肥、松土、培土、促進(jìn)林木更好的生長(zhǎng)；為加快林木生長(zhǎng)，可通過(guò)生態(tài)疏伐使森林內(nèi)部所有林木能夠被陽(yáng)光直接普照，在此基礎(chǔ)上，使復(fù)層異齡林木得以長(zhǎng)成，增加森林的生態(tài)防護(hù)功能；為提高森林的通風(fēng)率和透光率，要及時(shí)清理病蟲害樹(shù)林、劣質(zhì)木、枯死木、風(fēng)倒雪壓木；對(duì)長(zhǎng)勢(shì)差的、樹(shù)桿纖細(xì)變形的、樹(shù)冠歪斜等無(wú)生長(zhǎng)前景的林木個(gè)體進(jìn)行清除，以及林木帶中的藤蔓灌木，無(wú)經(jīng)濟(jì)及生態(tài)價(jià)值的原始樹(shù)種，以及高大的雜草植物等，適當(dāng)噴灑預(yù)防藥物，增強(qiáng)林木的可抗性，有效改善林帶的衛(wèi)生環(huán)境，防止有害生物的侵襲，促進(jìn)森林天然更新和林木生長(zhǎng)。

2.3 落實(shí)管護(hù)機(jī)制

結(jié)合林業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，不斷建立和完善相關(guān)法律法規(guī)，通過(guò)法律法規(guī)的建設(shè)來(lái)為林業(yè)工程的發(fā)展提供政策依據(jù)，落實(shí)管護(hù)機(jī)構(gòu)職責(zé)，按一定面積劃定營(yíng)造林綜合管護(hù)責(zé)任區(qū)，明確管護(hù)職責(zé)，行政主管單位與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位以及專職護(hù)林人員簽訂相應(yīng)的責(zé)任狀與管護(hù)合同，層層落實(shí)管護(hù)責(zé)任制，嚴(yán)防森林火災(zāi)，認(rèn)真搞好撫育補(bǔ)植以及森林病蟲害的防控工作，同時(shí)也要保護(hù)好營(yíng)造林生態(tài)環(huán)境中的野生動(dòng)植物。

2.4 加強(qiáng)林業(yè)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)

林業(yè)工程是專業(yè)性實(shí)踐性相當(dāng)強(qiáng)的行業(yè)，技術(shù)人才專業(yè)水平的高低直接影響林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的成果，在科技與信息技術(shù)高度發(fā)達(dá)的新時(shí)代下，要積極結(jié)合時(shí)代特征下的林業(yè)發(fā)展實(shí)際，首先要高度重視對(duì)專業(yè)人才的引進(jìn)，重點(diǎn)培養(yǎng)技術(shù)帶頭人，利用行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展多種形式的講座及技術(shù)交流等提高專業(yè)能力，對(duì)育管人員定期開(kāi)展相關(guān)的技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)林業(yè)技術(shù)人員持證上崗；其次要以人為本，切實(shí)解決林業(yè)工作者的實(shí)際問(wèn)題，建立健全規(guī)范的人事制度，考核制度及各種獎(jiǎng)罰機(jī)制等，增強(qiáng)他們的責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)和接受掌握新觀念、新方法與技巧的自覺(jué)性，并通過(guò)精神與物質(zhì)上雙重激勵(lì)來(lái)充分調(diào)動(dòng)起工作人員的積極性，全面提升林業(yè)隊(duì)伍的專業(yè)能力。

3 結(jié)束語(yǔ)

植樹(shù)造林是林業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)前提，是培育和發(fā)展森林資源的有效措施，本著堅(jiān)持森林資源可持續(xù)發(fā)展與生物多樣性保護(hù)的宗旨，積極推行因地制宜、適地適樹(shù)，按項(xiàng)目組織管理，按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查驗(yàn)收的科學(xué)方法，規(guī)范植樹(shù)造林，有效提高造林成效，將生態(tài)保護(hù)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合，并進(jìn)一步完善營(yíng)造林質(zhì)量管理，實(shí)現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，推動(dòng)我國(guó)生態(tài)環(huán)境保護(hù)建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。