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現(xiàn)階段山西晉北地區(qū)森林撫育經(jīng)營問題研究

2020-01-09 07:12:52田曉霞
花卉 2020年12期
關(guān)鍵詞:標準作業(yè)設(shè)計

田曉霞

(山西省桑干河楊樹豐產(chǎn)林實驗局梁家油坊中心林場,山西右玉 037200)

0 引言

山西晉北地區(qū)目前森林撫育主要對象為近二、三十年來生長起來的樟子松、油松和小老樹的混交林,針葉樹種大部分是幼齡林,通過森林撫育調(diào)整林分樹種組成,適當培育大徑材針葉樹,增強地區(qū)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力。

1 現(xiàn)階段山西晉北地區(qū)森林撫育經(jīng)營出現(xiàn)的問題

1.1 對森林撫育經(jīng)營不夠重視

在森林撫育經(jīng)營開始時,不僅要有科學的森林撫育經(jīng)營技術(shù)作為支持,還需要相關(guān)的工作人員對所在區(qū)域的真實狀況進行充分的了解,根據(jù)真實的情況制定出合理的森林撫育經(jīng)營計劃,記錄森林撫育經(jīng)營中發(fā)生的問題,并進行細致分析,按照分析結(jié)果給出對應的修改對策,盡早的解決問題,確保森林撫育能夠按計劃順利進行。但實際上,多數(shù)林業(yè)生產(chǎn)部門并沒有非常重視森林撫育工作,對于人員的管理還沒有科學合適的管理措施,不能發(fā)現(xiàn)并盡快解決問題,從而使森林撫育工作質(zhì)量難以把控,對日后森林的經(jīng)營管理產(chǎn)生直接影響。

1.2 規(guī)劃設(shè)計不科學

在開始森林撫育前,要精準編制作業(yè)設(shè)計,這是做好撫育工作的前提保證。設(shè)計人員不自己收集資料,全部照搬之前二類調(diào)查數(shù)據(jù),不全面的對作業(yè)小班概查,調(diào)查標準地的選擇不具有較強的代表性,不能仔細全方位的調(diào)查小班因子,缺項漏項的問題時常出現(xiàn);確定的撫育對象不夠準確,特別是在確定林分齡級時,與實際的林分狀況不相符,情況嚴重的還有分不清楚近熟林與中齡林、中齡林與幼齡林的區(qū)別;出現(xiàn)有些決定作為撫育區(qū)塊的地是不符合規(guī)格的未成林造林地的現(xiàn)象;還有的撫育區(qū)塊不根據(jù)林分實際情況綜合研判,不科學的確定森林撫育方式等現(xiàn)象時有發(fā)生[1]。

1.3 檢查驗收不細致

在檢查驗收工作中,相應的工作人員不認真履行檢查驗收的操作規(guī)程,實地驗收流于形式,抽樣地塊少,不能真實全面反映部分林分結(jié)構(gòu)情況。

1.4 相關(guān)從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)較低

習總書記在十九大報告中明確指出“綠水青山就是金山銀山”,這一生態(tài)理念深入人心,各級政府對生態(tài)環(huán)境日益重視,林業(yè)工作生態(tài)效益日漸顯現(xiàn),林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員呈現(xiàn)出供不應求的現(xiàn)象。由于森林撫育經(jīng)營對林業(yè)技術(shù)人員的要求比較高,而我省現(xiàn)階段有部分森林撫育項目工程實行招投標方案實施,部分中標企業(yè)對施工人員的專業(yè)技術(shù)培訓不是很到位,企業(yè)中林業(yè)技術(shù)人員專業(yè)性良莠不齊,造成撫育工作質(zhì)量參差不齊,這也是目前森林撫育工作面臨的困難和短板。

2 解決現(xiàn)階段山西晉北地區(qū)森林撫育經(jīng)營問題的措施

2.1 加大對森林撫育經(jīng)營的重視

通過制定科學合理的管理規(guī)章制度,加強對從業(yè)人員工作情況的管理,增強森林撫育的工作效率,以此來提高森林撫育的整體管理水平[2]。要從林局到林場,各級黨委從上到下高度重視森林撫育在森林經(jīng)營中的重要作用,充分認識到通過撫育林分結(jié)構(gòu)更加合理,林分生物多樣性得到極大豐富,加快林木生長,增加林地生產(chǎn)力,促進林農(nóng)增收,使林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間不斷壯大,因此林業(yè)生產(chǎn)的各級各部門要在森林撫育工作層層環(huán)節(jié)提高重視程度,從整體上加大對森林撫育經(jīng)營的重視程度。

2.2 提高規(guī)劃設(shè)計質(zhì)量

森林撫育工作最重要的部分就是規(guī)劃設(shè)計,這也是森林撫育的根本。一定要由具備相應專業(yè)技術(shù)的人員編制作業(yè)設(shè)計,依據(jù)上級下達的年度任務,再結(jié)合森林撫育工作技術(shù)規(guī)程和相關(guān)的技術(shù)要求,把實施單位總結(jié)的最新資源數(shù)據(jù)與1:1 萬地形圖作為基礎(chǔ),再對設(shè)計區(qū)域進行深入研究,對林分現(xiàn)狀做全面概查和仔細的踏查,選擇有代表性的位置或機械布點的方式設(shè)置標準地。標準地面積為0.067hm2(1 畝),正方形,邊長為25.82m×25.82m,在坡度大于5°的坡面設(shè)置。選擇的標準地要具有較強的代表性,還能如實的反應該林分的結(jié)構(gòu)情況,通常會把林分生長分布均勻的中等地段作為標準地,禁止將標準地設(shè)在林分生長旺盛或稀疏的地段,詳細的調(diào)查標準地內(nèi)的各項因子,記錄準確的外業(yè)數(shù)據(jù),依據(jù)調(diào)查總結(jié)的外業(yè)資料,制定相應適當?shù)淖鳂I(yè)措施。作業(yè)小班中目的樹種的幼苗幼樹保存率小于80%或林地中含有大于25m2的林中空地,需對其進行補植,最常見的針葉補植樹種一般是樟子松。本地區(qū)常用的撫育方式主要有疏伐、透光伐、衛(wèi)生伐等,針對情況復雜、單一撫育方式無法達到撫育目的的林分,應當實行撫育方式的配套組合,出于林地防火安全的需要,同時對目的樹種采取人工修枝,采取綜合撫育措施,精準科學的編制作業(yè)設(shè)計。

2.3 嚴格檢查驗收,確保撫育質(zhì)量

分管領(lǐng)導在森林撫育工作進程中,要時常深入撫育工作的生產(chǎn)一線,對撫育工作進行巡視與檢查,分管領(lǐng)導、生產(chǎn)技術(shù)人員以及作業(yè)人員要對作業(yè)的各個環(huán)節(jié)進行嚴格的把控,一旦出現(xiàn)問題要及時進行修正,作業(yè)任務結(jié)束后,實施單位對相關(guān)的工作人員進行組織,根據(jù)作業(yè)設(shè)計和森林撫育工作檢查驗收管理標準進行嚴格的驗收。驗收具體標準包括:涉及采伐作業(yè)嚴格按照設(shè)計要求限額采伐,不消耗蓄積。小班地塊是否符合作業(yè)設(shè)計小班地塊,實際面積核實率不低于作業(yè)設(shè)計面積要求的95%,采伐蓄積、公頃株數(shù)、撫育強度要控制在20%之內(nèi);平均胸徑要大于或者等于伐前的平均胸徑;郁閉度要與作業(yè)設(shè)計的郁閉度相符;目的樹種組成要和伐前樹種組成一樣,不能改變;標準地要建立備案制,填寫備案表,每塊標準地須在控制坐標點(西南角)埋設(shè)木質(zhì)立樁,立樁斷面為方形,樁上應標注備案序號和坐標,立樁醒目,高度不低于100cm;標地數(shù)量要嚴格按小班面積1%比例設(shè)置。修枝割灌小班的檢測要符合割灌的標準要求,處理采伐后的剩余物品要采用平鋪、堆積或運出去等方法;楞場和集材道要保證無水土流失。有補植作業(yè)的小班要檢查株數(shù)、苗木質(zhì)量是否達標、造林質(zhì)量是否符合要求。將作業(yè)設(shè)計與驗收的實際數(shù)據(jù)進行細致比較,并及時的記錄備案,等待上級領(lǐng)導的檢查驗收。將工程質(zhì)量與相關(guān)工作人員的報酬掛鉤,嚴格獎懲制度。森林撫育作業(yè)要全面徹底的做到不偷懶,不留死角。

2.4 增強相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)

提高森林撫育的質(zhì)量,首先要提高相關(guān)人員的專業(yè)素質(zhì)與能力。因此,在撫育開始之前,實施單位要對項目管理人員和施工人員進行現(xiàn)場培訓,從技術(shù)規(guī)程、設(shè)計指標、技術(shù)措施等方面手把手進行技術(shù)指導,始終做到先培訓后施工,等到員工可以熟練的掌握工作要領(lǐng)后,對其進行檢測,只有經(jīng)過嚴格的考試才能夠上崗。專業(yè)技術(shù)人員一定要有相應上崗資質(zhì)證,否則一律辭退,以增強從業(yè)人員的整體專業(yè)素質(zhì)。在正式工作前,簽訂承包責任合同書,同時實施單位分管領(lǐng)導和技術(shù)人員要全程跟班作業(yè),以便及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,實施單位還要不斷的更新和引進最新的森林撫育經(jīng)營技術(shù),以便從業(yè)人員可以更好的掌握森林撫育經(jīng)營技術(shù),提高森林撫育的工作效率。

3 結(jié)論

通過以上論述可以看出,解決現(xiàn)階段山西晉北地區(qū)森林撫育經(jīng)營中的突出問題刻不容緩,精準施策,精細管理,高起點設(shè)計,高標準實施,扎實推進,這樣有利于森林撫育工程加快實施。培育高質(zhì)量的林分,改善生態(tài)環(huán)境是我國社會發(fā)展的需要更是我們林業(yè)人矢志不渝的追求!

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