劉 鋒
(福建省上杭職業中專學校 福建·龍巖 364200)
建筑培訓中心在提高教師專業水平過程具有重要的作用,隨著產教融合模式的有效開展,為了進一步提升教師實踐教學能力,要重視優化建筑培訓中心培訓內容,科學的進行實踐培養,從而才能不斷提高教師綜合水平。
校內設置人才培訓機構可有效提升校內教職工的崗位技能,在校管理層的指導與帶領下,人才培訓機構能夠按計劃開展教師團隊的培新工作。全年共組織培訓達4000以上人次,所涉及的培訓內容涉及崗位、職業資格、教育及檔案管理等多項內容。近五年共完成培訓與考核人次達30000以上。側重重點專業實施的培訓能夠最大限度迎合建筑業市場的發展需求,并為企業在聘用人才方面做出了較大的貢獻,有效促進區域內校企合作的優化發展。
上年度在校企管理層的重視與扶持下,培訓機構以管理人員與技能人員等相關人員的培訓內容為核心,開展崗位、任職資格及其他等方面的培訓工作。這個培訓以提升自主辦班能力為主要目標,極力發揮企業內講師的作用,結合企業與教育機構合作辦班的具體情況,實施更具專業化與規范化的培訓活動內容。
首先是盡量拓展員工的培訓范圍。具體可結合企業員工的情況開展適用性更高的培訓活動,不……