中國企業辦大學是雙贏生意？（焦點話題）

本報記者 李炫旻 沈維多

中國公司近些年紛紛扎堆開設大學，從較早的一批企業大學，比如由柳傳志、馬云等聯合創辦的湖畔大學，騰訊開設的青騰大學，到近期字節跳動推出的知春學堂等。隨著民營經濟的蓬勃發展，公司你追我趕，創辦企業大學似乎已成為一種趨勢，企業大學數量也在迅速攀升。相關數據顯示，2012年中國企業大學共1186家，而這一數字預計在2019年會超過3000家。

根據媒體報道，字節跳動在去年10月推出了針對企業家的內部探索項目“知春學堂”，主要面向產業互聯網、企業服務、5G、大數據等領域的A輪后企業創始人、聯合創始人開放報名。

在開設企業大學的領域，字節跳動尚屬后來的布局者。騰訊公關部負責人告訴《環球時報》，早在2015年7月，騰訊就推出面向創始人和企業家生態的公司級大學青騰大學，承擔著為前沿產業創造者提供持續生長的終身學習平臺。而位于杭州西湖邊的湖畔大學同樣成立于2015年。

互聯網觀察員劉丁丁告訴《環球時報》記者，企業大學不同于傳統的大學，他們更偏實踐，而不是學習傳統學校的那些理論。而企業開設的大學通常聚焦于自己的主營業務。“換句話說，它在這個領域有話語權、資源、數據，能給學員帶來第一手最新信息，第一手應用和落地的能力。”

“其實企業大學不是什么新鮮事情。如果看看西方國家，比如微軟、英特爾這樣的高科技公司，都是有這樣的傳統，最早的目的是內部員工的提升。通過長時間的教育，最后他會逐漸成長起來，并且對企業的凝聚力會更強。但是中國的企業大學不同，他們招收的是通過篩選標準的外部的企業家，”上海社科院互聯網研究中心首席研究員李易對《環球時報》記者表示。

據媒體報道，1955年，全球第一所企業大學通用電氣公司克勞頓學院正式成立。隨后企業大學在全球迅速崛起，比如IBM中國渠道大學、西門子管理學院、摩托羅拉大學等等。

大部分中國企業大學入學門檻都非常嚴格。比如青騰大學，學費為50萬元，申請者必須是已完成A輪融資（或同等階段）創業項目創始人、董事長或CEO。申請者要通過多輪篩選，完成企業走訪、初試和復試后才能“闖關”入學。青騰大學某一期招生的48名學員，就是從超過1000家企業創辦者里面選出來的，錄取率僅4%。這一錄取率甚至比美國斯坦福大學還低。

李易認為，對外部嚴苛的篩選標準對于企業來說好處非常明顯。“企業可以從學員里可以挑出一些將來可以投資的對象，因為天天在一起，通過各種維度可以觀察他。如果這里頭已經有一些是他準備可能要投的，或者說他已經投了，對他來說會形成一個更好的凝聚力量。”

而對于參加企業大學的學員來說，他們能獲得和行業大佬小范圍深入溝通的機會，被頭部企業投資的概率大大增加。另外，學員的同學圈子都是經過精心篩選的，比如湖畔大學就是馬云做背書，這種門檻交往起來也比較放心。

目前青騰大學學員共計393名，學員企業總估值超17700億。學員中包括拼多多創始人黃崢、好未來聯合創始人劉亞超、永輝超市創始人張軒寧、知乎創始人周源、得到App創始人及《羅輯思維》主講人羅振宇等。其中的多個企業都曾獲得騰訊的投資。

湖畔大學第一屆畢業生孫宇晨，也是區塊鏈科技公司波場的創始人。這位90后曾因拍下和巴菲特的天價午餐，隨后又因個人原因取消午餐而引發巨大的爭議。孫宇晨告訴《環球時報》記者，湖畔大學對于他進入區塊鏈領域，對企業的發展，他自身管理能力的提升都有非常大的幫助。

李易認為，進入頭部公司創辦的大學，也是對于企業家地位的體現。“對于有些初創企業家來說，可以說我是湖畔的，他可以打出這張名片（來吸引投資）。”雖然企業大學對于企業和學員來說是雙贏生意，但有業內人士認為，這種企業大學形成的“拉幫結派”，并不利于競爭和創新。“同樣一個項目，如果得到行業大佬的背書，那就會得到一些競爭優勢，這很不公平，”李易說。▲