“四維發力”努力鍛造國有企業紀檢監察“鐵軍”

趙鴻洋

習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上指出：“紀檢監察機關要帶頭加強黨的政治建設，繼承對黨絕對忠誠的光榮傳統，做忠誠干凈擔當、敢于善于斗爭的戰士。”具體到國有企業紀檢監察干部隊伍建設，必須要自覺做到在其位、強其能、擔其責、精其技，以一往無前、永不懈怠的精神狀態，體現新擔當、展現新作為。

強其心，做到思想過硬

習近平總書記強調：“沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣，就會得‘軟骨病。”國有企業紀檢監察干部必須帶頭確立崇高的理想信念、堅守共產黨人的初心使命，保證時時、處處、事事抵御各種腐朽思想侵蝕，永葆先進性和政治本色。

要講政治，永葆忠誠。推動國有企業紀檢監察工作高質量發展，關鍵在于培養鍛造一支政治立場堅定、理想信念篤定的過硬紀檢監察干部隊伍。國有企業的特有性質和紀檢監察工作的特殊使命職責，決定了必須把“對黨忠誠”作為工作的“首要政治原則”、隊伍的“首要政治本色”和干部的“首要政治品質”。要帶頭做到“唯一的、徹底的、無條件的、不摻雜任何雜質的、沒有任何水分的忠誠”，以實際行動不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。同時，要清醒認識到，紀檢監察部門不是“保險箱”，要不定期對紀檢監察干部進行“政治體檢”，不能出現“燈下黑”現象，更不能存在“害群之馬”，要始終保證隊伍絕對純潔、絕對可靠。

要講責任，勇擔使命。紀檢監察崗位使命光榮、責任重大，關乎企業健康發展，關乎人心向背、全局穩定。對此，既要堅持“有為有位”，又要堅持有所為有所不為，做到守土有責、守土負責、守土盡責，切實立足本職崗位、積極發揮作用、履行職責使命。要緊緊盯住問政、問效、問廉、問責等關鍵環節，聚焦“不落實的事”、嚴查“不落實的人”，不斷加大明察暗訪、監督執紀的工作力度，做到有責必追、失責必問、問責必嚴，保證企業健康發展。特別要充分認識到，國有企業紀檢監察部門不是可有可無的“擺設機構”，更不是“養老之地”，必須堅持“有為有位”，體現崗位價值和責任擔當。

正其身，做到形象過硬

習近平總書記一再強調，“做人做事第一位的是崇德修身”。可以說，“嚴以修身”就是國有企業紀檢監察干部的立身之本、為官之要、做人之道，必須要牢牢把住原則底線，保證以“正”立身、以“公”立威、以“嚴”立信。

對己，要涵養正氣。身處經濟社會發展主戰線，國有企業紀檢監察干部無時無刻不在面對利益、人情、權力等重大考驗，只有堅守公心、減少私欲，做到正人先正己，才能保持一身正氣、無所畏懼。要堅持潔身自好、頂天立地，始終保持高度的警惕性，時刻筑牢思想防線，不給“糖衣炮彈”一絲一毫的進攻機會，干干凈凈做人、踏踏實實做事，約束好自己的言行，堅守住自己的底線，樹立起良好的形象。

對人，要公道正派。秉公執紀是紀檢監察干部應有的形象，要帶頭做坦蕩君子，不做戚戚小人，始終秉持堅持真理、堅持原則的風骨，堅守秉公執紀、剛正不阿的氣節，鍛造實事求是、主持公道的品質。堅決防止借題發揮、拉幫結派，兩面三刀、表里不一，自覺做到公平公正、光明磊落，以實際行動涵養紀檢監察干部言之有據、行之有節、處之有度的浩然之氣。

對事，要主持正義。要把按章辦事作為必然選擇，把慎之又慎作為內在要求，堅持政治嚴肅，不斷強化規矩意識，不弄虛作假;堅持紀律嚴明，以事實為依據，以法規為準繩，做到“丁是丁、卯是卯”;堅持工作嚴謹、一絲不茍，做到心懷敬畏、務實敬業;堅持態度嚴實，自覺做到處理問題不偏私、不亂為、不遮丑、不護短，切實做到“一把尺子”衡量、“一碗水”端平。

壯其骨，做到作風過硬

習近平總書記指出：“作風問題本質上是黨性問題。”作為國有企業紀檢監察干部，在作風建設上的標準要求，必須高于普通黨員干部，自覺做到“打鐵自身硬”。

要真擔當。堅持務實進取，發揮功能作用，堅決杜絕表面文章、形式主義。不斷強化斗爭精神、問題導向，堅持“刀刃向內”，堅決克服“得過且過”“睜一只眼閉一只眼”“老好人”等不良傾向，敢于“用自己的刀削自己的把”，保證事事有著落、件件有回音。

要敢擔當。敢于觸及深層次矛盾問題，敢于啃“硬骨頭”，切實做到面對棘手問題責無旁貸、較真碰硬，不怕得罪人;面對復雜問題抓住要害、盯住關鍵，敢于“在百萬軍中取上將首級”;面對緊急情況快速反應、立即執行，膽大心細、堅決果敢，善于快刀斬亂麻，保證在大是大非面前“站穩腳跟”、在正風反腐斗爭中“刺刀見紅”。

要善擔當。始終保持積極的工作態度、主動的工作精神，善于發現問題、思考問題、解決問題、總結問題，堅持提前介入、防患未然，做到“沒事常想事，有事不怕事”。特別是在當前企業發展遭遇經濟下行、疫情沖擊影響的大背景下，既要積極穩妥處理好歷史遺留問題，又要關注新環境、新問題引發的紀檢監察工作新苗頭、新動向，做到心中有數、腦中有譜、手中有招。

要為擔當者擔當。自覺落實“三個區分開來”要求，國有企業黨委、紀委要切實成為紀檢監察干部履職盡責的堅強后盾。評價考核紀檢監察工作，堅持懲防指標并舉，堅持與經營業績、政治生態、文化氛圍、發展環境等緊密關聯、全面評價、綜合考量，形成鮮明導向。要加大對紀檢監察干部的培養和關心愛護，讓企業各級紀檢監察工作崗位成為鍛煉干部、培養人才的“磨刀石”和“試金石”。

精其技，做到本領過硬

習近平總書記指出：“提高解決實際問題的能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要。”對于國有企業紀檢監察干部來說，“不僅要有擔當的寬肩膀，還得有成事的真本領”，切實以過硬的綜合素質和專業素養，保證“想干事、能干事、干成事”。

要堅持學習強能。紀檢監察干部既要有過硬的政治素質，又要有過硬的業務能力，必須勤于學習、善于學習，通過學習不斷補齊能力短板、克服本領恐慌，鍛造高素質、專業化的監督執紀“鐵軍”。要加強大政方針和黨紀國法學習，堅持全面學、系統學、深入學，學深悟透、融會貫通，在學懂弄通用好上下功夫。要堅持干什么學什么、缺什么補什么，全面掌握執紀監督領域專業知識和企業管理、金融財經、法務信訪等基本常識，做到觸類旁通、專兼結合。

要堅持實踐賦能。要學以致用、學用相長，在工作中學習、在實踐中增智，全面掌握紀檢監察的工作方法、工作流程、工作標準，不斷強化程序意識、規矩意識、證據意識，實現經驗積累、能力躍升。要堅決走出“自我設計、自我服務、自我循環”的誤區，全面參與到企業發展主責、經營主業和重大工作任務之中，積極對接基層情況和員工訴求，深入開展調查研究，廣接地氣、善聚人氣，不斷增強工作的預見性、針對性、實效性和創造性。

（作者系黑龍江廣電網絡集團公司黨委書記、董事長）