李素娟
(江西現代職業技術學院,江西 南昌 330095)
電子商務和物流企業的發展是緊密相扣的,而當下很多物流企業都已經制定了網絡發展規劃,開始響應電子商務的發展,但是總體而言,我國物流管理水平與發達國家的物流管理水平還是存在一定的差距,在物流管理模式中,信息化還沒有得到完全的普及,而這也是當下物流管理模式的弊端之一。
不同規模物流企業的盈利情況自然有所不同,而由于盈利情況的差距,也會導致企業招聘員工存在差異性,往往大型物流企業所招收的物流管理人員更為專業,而中小型物流企業所招收的物流管理人員則在專業方面會有所欠缺,而當前市場上也存在著一個普遍性問題,那就是專業的物流管理人才非常少,尤其是復合型的專業物流管理型人才。而物流企業的發展是一定需要物流管理人才幫助的,但因為缺乏物流管理人才,所以物流配送的實際情況還不是非常理想。
對于任何行業來講,人才資源都是必不可少的資源,充足的人才資源能夠推動行業的進步,而對于物流管理行業而言也不例外,在電子商務環境下對物流管理進行創新,就需要更多的物流管理專業方面的人才,而該專業物流管理人才最好同時具備現代物流運作和物流管理能力,因此我們也應該積極改善物流管理人才結構,盡可能引進更多專業的物流管理專業人才,并和高校取得聯系,通過高校培養更多的物流管理專業人才。而高校作為人才培養的主要平臺之一,自然能夠為社會輸送更多符合社會發展需求的專業人才。
法律法規的制定有利于各個部門明確職責,也有利于各個部門協調工作內容,即使要盡可能地最大強度地優化物流管理,但是也必須是在法律法規的允許范圍內,法律法規是一切事物的底線,在滿足了法律法規的要求之后,各個部門也應該遵循物流管理的規定。同時,在制定法律法規時,要確保其規范性和系統性,有了法律法規的約束,政府也不應該過度干預物流企業,而是要引導物流企業進入市場,帶動市場的發展,而完善的法律法規也能夠對物流企業進行引導,因此,應該嚴格遵守法律法規。在實施法律法規時,也應該考慮到法律法規的制定能夠對物流管理起到積極作用,通過法律法規對物流管理起到的積極作用提高物流優化的效率。
發展物流企業的前提是要滿足客戶的物流需求,因為滿足客戶的物流需求就是物流企業的本職工作,而客戶所需要的是更加便利的物流方案以及最新的物流信息。優化物流管理其實就是為了更好地控制物流活動,更好地滿足客戶的需求,而在物流管理中加入信息技術,就能夠達成物流優化的目標。不過企業也必須意識到,優化物流管理的目的是為了使客戶得到更滿意的服務,因此一切都應該建立在此基礎之上,而企業也還應該對市場的發展趨向有深入的了解,根據市場的發展趨向制定企業戰略計劃,同時加強對物流活動的控制,提高物流工作的質量和效率。
就現階段來看,電子商務的飛速發展出乎意料,也是意料之中的,但是無論如何,由于電子商務的飛速發展,導致電子商務的體系還沒能得到及時完善,而也因此使得電子商務的運轉過程中有很多問題存在。完善電子商務體系其實也是在完善電子商務環境下的物流管理制度,因為電子商務和物流管理是密不可分的,而推廣物流專業技術一方面是為了推動物流企業的發展,另一方面則是為了提高物流企業的技術水平。至于創新電子商務環境下的物流管理制度則是為了能夠獲取一定的物流管理優化動力。
總而言之,我國物流行業伴隨著電子商務的發展,在電子商務環境下也得到了飛快的發展,而物流企業的規模自然也隨著物流行業的發展在慢慢擴大,但是因為物流管理體系不夠完善,所以物流企業的規模也受到了限制,只有完善物流管理體系,才能為物流企業的發展提供一個更好的發展空間。為了適應當前物流行業的發展,物流企業有必要重新制定戰略發展目標和戰略發展計劃,并優化物流管理,盡可能地提升企業內部的物流技術水平,為客戶提供更好的物流服務。