童竟婧 杭州錢塘新區云水苑幼兒園
行政事業單位的主要職能是為人民群眾提供社會公共服務,其業務范圍廣,工作內容特殊,想要確保各項工作的有效落實,應該切實做好內部控制工作,從自身的實際情況出發,制定出具備良好可行性的內部控制框架體系,就內部控制的標準進行明確,同時也應該順應時代發展要求,優化內部控制體系,以保證內部控制的實施效果。
在行政事業單位中,內部控制體系的作用是對單位業務活動進行規范,提升服務的水平和效率。行政事業單位在實施業務活動過程中,需要確保內部控制體系能夠實現對于業務活動全過程的有效覆蓋,提升內部控制的全面性和系統性。另外,在執行內部控制的過程中,行政事業單位需要關注自身業務流程中的關鍵點,對可能存在的財務風險進行分析,構建起完善的風險應對和防范機制,確定好內控管理目標,按照單位職工對內控機制的反饋,推動內控體系的持續優化,將內部控制的作用和價值最大限度的發揮出來。
在針對內部控制流程進行規范和優化的過程中,行政事業單位可以借鑒企業的先進做法,對照自身的業務處理流程、業務活動以及監督方式等,提升內控機制的可行性和可靠性,同時也應該立足政府部門對于行政事業單位內部控制的現實需求,對內控流程進行規劃設計,需要將行政事業單位的運行特點考慮在內。通過對業務處理活動和業務流程的設計,能夠強化管理薄弱點和風險點的有效管控,對內控信息進行整合,確保內部控制中相關流程的有序實施。
行政事業單位需要結合自身的實際情況,對業務處理環節存在的各類風險進行梳理,做好關鍵風險的把控,進一步優化單位組織結構,就各部門的崗位進行優化,安排專門的內部控制人員。從業務管理的角度,應該做好預算收支活動的處理工作,提升風險預警管理機制的針對性和有效性。
行政事業單位內部應該建立起規范化的內控機制,這樣能夠有效提升內部業務處理和管理的效率。在實施內部控制的過程中,應該檢查和確認內控評價機制在實踐中的效果,分析和考核內控機制在各部門的執行情況,確保內控制度的有效落實。具體來講,一是應該做好行政事業單位現代有內控流程的分析評估,推動企業內部控制流程與業務活動之間的可靠銜接;二是需要在考核評價機制中,融入相應的內控指標,以有效的內控評價指標來為業務活動的實施提供指導,明確評分細則。通過良好的內部控制評價,事業單位各部門可以更好的對內部控制制度進行貫徹落實,員工也能夠參與內控建設,提升單位的社會公共服務處理水平,幫助單位樹立起良好的社會形象。
當前,個別行政事業單位沒有構建內部審計部機構,或者雖然建立了審計機構,卻將其歸于財務部門之內,導致審計監督工作缺乏獨立性,無法將自身的作用充分發揮出來。個別行政事業單位中,審計部門沒有配備專業的管理人員,而是由財務部門的人員兼職,極大的弱化了審計監督的效果,很容易引發相應的財務風險問題。不少行政事業單位審計部門欠缺專業化的內部審計人員,加上工作制度的缺陷,后期審計監督工作的效果無法得到保證。想要提升內控審計的有效性,行政事業單位必須立足自身實際需求,對相應的審批管理制度進行優化,設置明確的年度管理目標,對工作職責進行完善的同時,推動工作權限的規范和優化。不僅如此,行政事業單位還應該積極引入外部監督力量,規范各部門工作人員的工作行為,對管理層的權限進行約束,通過輪崗的方式,避免出現權力濫用的問題。
良好的內部控制環境能夠確保內部控制工作的順利實施,也可以強化業務活動的關聯性,促進行政事業單位內控體系實施效果的強化。在行政事業單位內部,應該建立起信息公開管理機制,引導干部職工參與到單位管理活動的監督管理中,對內部體系進行優化。新的發展環境下,政府部門從反腐倡廉的角度,要求行政事業單位必須做好自身內部控制信息的及時公開,這也是行政事業單位改革的一個重要方向。在單位內部,高層領導需要重視內控信息披露,建立起相應的信息公開機制,優化信息公開制度流程,提升公開信息的質量。內控體系建設是一個復雜的工作,必須有一個可靠的內控環境,才能真正保障內部控制的效果。
總而言之,行政事業單位應該建立起完善的內部控制體系,通過規范化的內控制度和內控流程,確保內部控制工作的順利實施。而在執行內部控制制度的過程中,應該規范內控流程、做好風險預警、完善評價體系、增強內控監督、優化內控環境,形成規范化的內控體系,帶動行政事業單位社會服務質量和效率的提高。