綠色施工理念下的建筑工程管理模式創(chuàng)新探討

趙敏

（吉林市國元投資控股集團有限公司，吉林 吉林 132011）

在可持續(xù)發(fā)展以及綠色施工理念的帶動下，在建筑施工過程中，進一步加強對整體施工內(nèi)容的監(jiān)督、管理以及控制，成為推動建筑工程管理創(chuàng)新的重要切入點，同時，也是降低重大建設(shè)施工發(fā)生，保證整個建筑施工安全性以及穩(wěn)定性的前提與基礎(chǔ)。綠色施工理念聚焦建筑資源的最大利用，這意味著綠色施工能夠減少建筑資源浪費現(xiàn)象，同時，還會降低對周圍自然環(huán)境的干擾以及破壞，所以，在全面落實綠色施工理念的過程中，需要嚴格遵循穩(wěn)定性以及安全性原則，充分考慮建筑工程建設(shè)項目的經(jīng)濟效益、社會效益以及生態(tài)效益，只有這樣，才能提升整個建筑工程的管理能效。

1 綠色施工理念和建筑工程管理的內(nèi)涵

1.1 綠色施工理念的內(nèi)涵

綠色施工理念是實現(xiàn)經(jīng)濟與建筑行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，綠色環(huán)保理念的本質(zhì)是指在施工環(huán)節(jié)注重對周邊人文環(huán)境以及生態(tài)環(huán)境的保護，充分借助現(xiàn)代科技提升對各類施工材料的利用效率，同時，引用新型施工工藝以及技術(shù)降低對建筑資源以及相關(guān)能源的耗損，使整個建筑施工兼顧經(jīng)濟效益、社會效益以及環(huán)境效益。

1.2 綠色施工理念下的建筑工程管理

綠色施工理念下的建筑工程管理與傳統(tǒng)粗放式建筑工程管理具有明顯區(qū)別，前者注重實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益以及環(huán)境效益的綜合提升，這意味著新型建筑工程管理強調(diào)建筑施工與資源利用以及環(huán)境保護的深度融合。因此，對于建筑施工人員而言，需要充分吸收并應(yīng)用新型施工工藝以及建筑材料，將施工對環(huán)境的影響降至最低水平，同時，還需注重在建筑工程管理的各個環(huán)節(jié)加強對施工流程的綜合管理，嚴格把控建筑資源的使用以及建筑垃圾的處理，使整個建筑工程管理既要保證建筑資源的合理利用，也需要對所有建筑垃圾等廢棄物的有效處置，只有這樣，才能為綠色建筑的發(fā)展創(chuàng)造有力條件。這意味著依托綠色施工理念，實現(xiàn)了提升建筑工程整體質(zhì)量以及環(huán)境保護的深度融合。需要注意的是，現(xiàn)階段部分建筑工人以及企業(yè)對綠色施工理念的認識較淺，因此，需要聚焦加強自上而下的綠色施工理念教育，防止個別施工企業(yè)在推動綠色施工方面開倒車，促使建筑工程管理模式真正能夠得到改進和創(chuàng)新。

2 綠色施工理念下創(chuàng)新建筑工程管理模式面臨的問題

2.1 施工管理人員因循守舊，排斥綠色施工理念

綠色施工理念與國家倡導(dǎo)的“可持續(xù)發(fā)展”具有內(nèi)在一致性，然而，當(dāng)前部分建筑管理人員仍然堅持傳統(tǒng)的施工理念，在既得利益影響下，排斥施工管理模式的創(chuàng)新，對綠色施工理念僅停留在意識上，無法落實在行動中，仍然將傳統(tǒng)管理模式應(yīng)用于建筑工程管理工作中，導(dǎo)致綠色施工理念的推行受到嚴重阻礙，在實際施工階段，建筑資源浪費、建筑垃圾處置不當(dāng)?shù)那樾稳匀淮嬖冢o生態(tài)環(huán)境以及周邊人居環(huán)境造成極其惡劣的影響。

2.2 工人整體素質(zhì)較低，缺乏創(chuàng)新意識

建筑工人是建筑施工的主要執(zhí)行者以及落實者，作為建筑行業(yè)的血液，建筑工人的整體素養(yǎng)在一定程度上會影響建筑的整體質(zhì)量。當(dāng)前，建筑工人整體素質(zhì)并不理想，缺乏相應(yīng)的專業(yè)理論知識，對創(chuàng)新施工工藝以及利用新型建筑材料存在心理抗拒，不愿以及不敢進行嘗試，導(dǎo)致其在施工階段仍然沿用傳統(tǒng)的工藝方法，在一定程度上影響了建筑工程管理模式的創(chuàng)新。

2.3 缺乏綠色施工技術(shù)人員和先進技術(shù)支撐

綠色施工理念的落地需要專業(yè)施工依據(jù)技術(shù)團隊作為支撐，當(dāng)前，“經(jīng)驗主義”在建筑施工管理中較為普遍，對建筑施工管理疏于質(zhì)量把控以及進度跟蹤，往往以“差不多”應(yīng)對施工質(zhì)量監(jiān)督，部分地區(qū)并未注重對應(yīng)引入專業(yè)技術(shù)團隊，導(dǎo)致整個建筑產(chǎn)生管理缺乏綠色理念切入，最終影響了建筑施工管理模式創(chuàng)新。

2.4 綠色施工存在疏忽情形

現(xiàn)階段，建筑施工監(jiān)管工作主要圍繞質(zhì)量以及安全維度展開，這就導(dǎo)致了監(jiān)管工作缺乏對節(jié)能、環(huán)保等環(huán)節(jié)的把控，部分監(jiān)管人員甚至出現(xiàn)了“睜一只眼閉一只眼”的不作為現(xiàn)象，此類隨性標(biāo)準使得整個建筑監(jiān)管體系流于形式，還會誘發(fā)建筑安全問題以及施工浪費等現(xiàn)象。

3 基于綠色施工理念創(chuàng)新建筑施工管理模式的實施策略

3.1 嚴密監(jiān)控好材料選購與管理環(huán)節(jié)

建筑材料在一定程度上影響建筑物安全性和穩(wěn)定性，如果在評估以及采購環(huán)節(jié)屬于對材料安全性的審查，一旦有毒有害物質(zhì)進入建筑施工階段，則會嚴重危害人體健康。

因此，需要注重對建筑材料采購環(huán)節(jié)的把關(guān)，應(yīng)提高綠色建筑材料的應(yīng)用比重，此外，建筑管理人員還需要加大對建筑材料的管理力度，做好建筑材料防潮以及防腐工作，防止因管理不當(dāng)引發(fā)建材性能下降的情況，另外，還應(yīng)強化建筑材料的檢測以及驗收工作，一旦所選材料未經(jīng)過綠色環(huán)保驗收流程，需要及時將其清除，嚴禁此類材料流入施工環(huán)節(jié)。

3.2 編制綠色施工方案

施工方案也應(yīng)充分體現(xiàn)綠色施工理念，可基于以下維度全面評估。

第一，將節(jié)能降耗作為施工方案的核心，節(jié)能降耗能夠為施工帶來諸多積極影響，既可以降低施工成本，還能減少不必要施工材料的應(yīng)用。此外，整個施工方案應(yīng)該突出提升材料利用率，有效減少或者轉(zhuǎn)化部分建筑垃圾。

第二，就施工統(tǒng)籌規(guī)劃層面而言，應(yīng)該對建筑場地進行合理規(guī)劃，防止施工用地過度侵占其他用地資源，總平面布局應(yīng)該力求科學(xué)、合理，按照各項用地指標(biāo)開展實際施工工作，應(yīng)增強安全以及衛(wèi)生意識，結(jié)合施工項目以及周圍環(huán)境的視角情況，最大程度地利用建筑施工資源。

3.3 強化節(jié)水管理

在綠色施工理念下，建筑工程管理需要加強對水資源的管理工作，在施工的各個環(huán)節(jié)對水資源的需求量較大，所以應(yīng)該注重對氺的循環(huán)利用。例如，可以通過收集雨水應(yīng)用于建筑施工中。此外，由于在建筑施工時，會伴隨出現(xiàn)泥漿以及粉塵，會給水資源帶來一定影響，所以施工管理部門需要加強對其他職能部門的合作，提升對水資源保護的力度，樹立主體責(zé)任。

具體而言，可以利用安裝水表的方式嚴密監(jiān)控施工環(huán)節(jié)的整體用水量，同時，還需對施工產(chǎn)生的泥水進行處理，符合相關(guān)檢測標(biāo)準后才能排放。

3.4 注重施工污染控制

施工環(huán)節(jié)主要利用的是地下水，對于建筑施工而言，往往會產(chǎn)生大量污水，不過，此類污水未經(jīng)處理直接投放，會給當(dāng)?shù)厮鷳B(tài)甚至自然環(huán)境造成危害，因此，應(yīng)該充分遵循綠色施工理念，加強對污水凈化處理工作，降低污水對周邊環(huán)境帶來的影響。另外，應(yīng)借助灑水等方式增強降塵效果，該階段的用水大多以再回收水為主，同時，在建筑施工中還需要對場地實施封閉管理，這是降低揚塵擴散的重要舉措。此外，還應(yīng)高度重視施工環(huán)節(jié)產(chǎn)生的噪聲污染，需要按照施工規(guī)定嚴格控制施工時間，降低施工噪聲給周邊居民區(qū)帶來的影響，同時，需要注重低聲低振動設(shè)備的運用，合理分配建筑施工時間。

3.5 培養(yǎng)和引進具備綠色施工理念的優(yōu)秀人才

專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)是建筑施工管理模式創(chuàng)新的重要內(nèi)容，只有對專業(yè)技術(shù)人才進行精準管理，才能充分發(fā)揮其創(chuàng)新力，為及時定位建筑施工管理薄弱環(huán)節(jié)創(chuàng)造有利條件，此外，優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人才還是實現(xiàn)建筑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展以及施工技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)，也是建筑企業(yè)獲得持續(xù)競爭力的前提，因此應(yīng)該基于綠色施工理念。另外，還需要注重建筑專業(yè)化人才梯度建設(shè)，充分發(fā)揮各個專業(yè)人才優(yōu)勢，例如，法律人才以及施工技術(shù)人才等。同時，還應(yīng)對人才展開持續(xù)性的培訓(xùn)以及再教育工作，讓每一位人才都能接受行業(yè)最新知識，才能幫助人才通過施工工作人員及時檢驗以及完善自身知識框架。

4 結(jié)語

綜上所述，在建筑行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的大背景下，對建筑工程管理模式進行升級和創(chuàng)新已經(jīng)成為普遍共識，在傳統(tǒng)粗放型管理模式下，建筑工程往往會帶來嚴重的資源浪費以及環(huán)境污染問題，甚至還會給當(dāng)?shù)厝司迎h(huán)境帶來嚴重影響，因此，為了讓整個建筑工程管理提質(zhì)增效，必須充分反思當(dāng)前建筑管理模式，應(yīng)該充分認識綠色施工理念的重要價值，并聚焦建筑企業(yè)施工環(huán)節(jié)中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合建筑企業(yè)實際情況以及當(dāng)?shù)丨h(huán)境展開有針對性的管理模式升級。

具體而言，需要加強對建筑材料的檢測與采購，對不符合環(huán)保標(biāo)準的材料予以清除，防止其以各種形式流入施工環(huán)節(jié)，同時，還需要注重對水資源的保護力度，加強對施工環(huán)節(jié)中的污染控制，以現(xiàn)代企業(yè)標(biāo)準以及綠色理念強化施工管理。此外，還需注重建筑施工專業(yè)人才的引進和培養(yǎng)，只有這樣，才能進一步凸顯綠色施工理念的實際價值，幫助建筑企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。