煙草企業(yè)青年員工思想政治工作培訓(xùn)策略探討

張利芳 河南省商丘市煙草公司梁園區(qū)分公司

在如今社會快速發(fā)展背景下，煙草企業(yè)中青年員工占據(jù)的比例逐漸增多，青年員工在促進(jìn)煙草企業(yè)的更好發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。在此背景下，為促使青年員工能夠?qū)ψ陨砉ぷ髦匾杂幸欢ㄕJ(rèn)識，將自身專業(yè)能力發(fā)揮出來，同時具備更為先進(jìn)的思想素質(zhì)。那么要及時做好青年員工的思想政治工作培訓(xùn)，構(gòu)建高素質(zhì)青年隊伍，為煙草企業(yè)更好發(fā)展打下基礎(chǔ)。所以，本文將針對煙草企業(yè)青年員工思想政治工作培訓(xùn)策略相應(yīng)內(nèi)容進(jìn)行闡述。

一、煙草企業(yè)青年員工思想政治工作開展的重要作用

在煙草企業(yè)發(fā)展中，通過青年員工思想政治工作展開的重要作用，主要體現(xiàn)在以下幾點中：（1）使得青年員工的這樣道德素養(yǎng)得到提升，增強(qiáng)青年員工對企業(yè)的忠誠度，提升企業(yè)員工向心力。在這一過程中，青年員工能夠?qū)ψ陨韺嶋H工作有明確定位，意識到自身工作重要性，從而將更多精力投入到自身工作中。（2）青年員工思想政治工作的落實，還能夠從一定程度上實現(xiàn)企業(yè)文化創(chuàng)新。在如今社會快速發(fā)展中，各個企業(yè)之間的競爭逐漸激烈。如果煙草企業(yè)想要在激烈市場競爭中，實現(xiàn)自身更好發(fā)展，要將工作重點放在提升企業(yè)文化軟實力中。基于此，通過思想政治工作的展開，促使煙草企業(yè)的青年員工，能夠擁有更加先進(jìn)的工作理念與工作意識。在企業(yè)中形成良好工作氛圍，在此背景下，良好的企業(yè)文化將會形成。在這一過程中，青年員工能夠?qū)⒆陨韺I(yè)能力發(fā)揮出來，促使煙草企業(yè)能夠在社會市場中樹立良好形象。總之，青年員工思想政治工作的落實，對于煙草企業(yè)發(fā)展具有重要作用。因此，對于青年員工思想政治工作的展開要給予更多重視，為企業(yè)更好發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。

二、煙草企業(yè)青年員工思想政治工作存在的問題

從目前煙草企業(yè)青年員工思想政治工作的開展中不難看出，在其中仍然存下許多問題。本文主要從以下幾點進(jìn)行闡述與分析：

（1）工作制度有待完善。為促使青年員工的思想政治工作，能夠在煙草企業(yè)中得到更好落實，要有完善的工作制度，為思想政治工作的展開提供有效引導(dǎo)。但從實際思想政治工作開展中可以看出，并沒有合理的工作制度。這一情況的出現(xiàn)，使得思想政治工作的落實在一定程度上受到影響。許多工作人員根本意識到不到思想政治工作的重要作用，對該項工作造成忽視。使得思想政治工作流于形式，其重要作用與優(yōu)勢無法被充分發(fā)揮出來。

（2）思想政治工作開展方式有待創(chuàng)新。從當(dāng)前煙草企業(yè)青年員工思想政治工作開展中不難看出，仍然采用傳統(tǒng)工作方式。傳統(tǒng)工作方式雖然能夠在一定程度上達(dá)到相應(yīng)教育效果，但是并不適合當(dāng)今青年員工的發(fā)展。基于此，要及時對工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，這樣才能促使思想政治工作能夠?qū)⒆陨韮?yōu)勢與價值發(fā)揮出來。

三、煙草企業(yè)青年員工思想政治工作培訓(xùn)策略

（一）構(gòu)建完善工作制度

為促使煙草企業(yè)青年員工思想政治工作能夠得到更好落實，要構(gòu)建完善工作制度，通過合理的工作制度，為思想政治工作的展開提供有效引導(dǎo)。基于此，對于構(gòu)建完善工作制度，要給予更多重視與關(guān)注。在實際構(gòu)建完善工作制度中，可以從以下幾點展開：（1）在工作制度的構(gòu)建中，要結(jié)合實際情況。在以往青年員工思想政治工作開展中，會制定相應(yīng)工作制度。雖然傳統(tǒng)工作制度已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)今煙草企業(yè)青年員工思想政治工作的開展，但是其中的某些條例仍然具備可操作性。基于此，要對以往有效的工作制度進(jìn)行細(xì)化與完善。這樣工作制度的可操作性可以得到提升，將工作制度更好落實到實際思想政治工作中，實現(xiàn)對思想政治工作的有效引導(dǎo)。（2）要積極鼓勵更多工作人員參與到工作制度的完善中，工作人員可以為工作制度的構(gòu)建，提出自身意見與建議。對于工作人員提出的建議，需要安排專業(yè)工作人員進(jìn)行總結(jié)。然后將可取性建議，應(yīng)用在工作制度中。與此同時，工作制度的構(gòu)建要對其他企業(yè)的工作制度進(jìn)行借鑒。這樣工作制度的合理性會得到保障，促使思想政治工作能夠在煙草企業(yè)青年員工中得到更好落實，發(fā)揮自身優(yōu)勢與價值。

（二）創(chuàng)新工作方式

上文說到傳統(tǒng)青年員工思想政治工作方式，已經(jīng)無法滿足青年員工的需求。因此，要根據(jù)實際情況，對工作方式進(jìn)行創(chuàng)新與完善。在工作方式的創(chuàng)新中，需要工作人員能夠及時對青年員工的實際需求進(jìn)行分析與了解，在此基礎(chǔ)上，使得思想政治工作方式能夠符合青年員工發(fā)展需求，為青年員工的更好發(fā)展進(jìn)行分析與了解。在實際青年員工需求的分析中，可以通過不同方式，比如，網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查方式、網(wǎng)絡(luò)公共意見箱方式等。這樣可以保護(hù)員工隱私，而且員工可以將自身的想法真實表達(dá)出來。對于青年員工的實際調(diào)查情況，要及時分析并總結(jié)，從而將其融入思想政治工作中，這樣可以促使思想政治工作達(dá)到良好教育效果，為工作方式創(chuàng)新打下良好基礎(chǔ)。在落實青年員工思想政治教育工作時，可以采用創(chuàng)建微信群或者QQ群的方式，定期向群內(nèi)發(fā)布消息，這樣青年員工可以隨時隨地對知識進(jìn)行學(xué)習(xí)。而且該種教育方式，符合青年員工發(fā)展特點，知識的學(xué)習(xí)能夠不受時間與空間的限制與影響。定期組織工作人員，通過開展講座的方式，幫助青年員工積累更多經(jīng)驗。基于此，對于工作方式的創(chuàng)新，需要煙草企業(yè)相關(guān)工作人員能夠給予更多重視。選擇適合青年員工發(fā)展的工作方式，促使青年員工的思想意識可以得到提升，擁有更加先進(jìn)的工作理念。將自身更多精力放在企業(yè)工作中，提升工作質(zhì)量與工作效率。

（三）實現(xiàn)企業(yè)管理與思想政治同步

目前社會市場中各個企業(yè)之間的競爭逐漸激烈，在此背景下，煙草企業(yè)如果想要實現(xiàn)自身更好發(fā)展，要對企業(yè)自身運營發(fā)展情況有正確認(rèn)識，實現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)管理工作的同步化開展，這樣煙草企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展將會得到保障。煙草企業(yè)對于青年員工思想政治工作的展開，要給予更多重視與關(guān)注，對企業(yè)政治思想管理系統(tǒng)進(jìn)行完善，為企業(yè)管理與思想政治工作的同步打下良好基礎(chǔ)。不同青年員工的個人成長經(jīng)歷，以及思想意識存在很大不同，所以，青年員工的自身創(chuàng)意也存在差異。基于此，要在最大程度上保證員工創(chuàng)新意識的一致性。對于企業(yè)管理與思想政治工作的同步，要給予更多重視與關(guān)注。將思想政治工作融入企業(yè)管理中，促使青年員工的思想政治工作，能夠成為煙草企業(yè)中的日常工作。這樣也促使思想政治工作人員，能夠?qū)λ枷胝喂ぷ鞯闹匾杂幸欢私狻Ｍ瑫r增強(qiáng)青年員工對思想政治工作的認(rèn)識，從而積極參與到思想政治工作中。主動學(xué)習(xí)更多知識，不斷拓展自身知識層面，使得自身素養(yǎng)與能力都可以得到提升。定期對青年員工開展思想政治工作，促使青年員工的職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等，都可以得到提高，為煙草企業(yè)更好發(fā)展打下基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語

綜上所述，煙草企業(yè)青年員工思想政治工作的有序進(jìn)行，對于促進(jìn)煙草企業(yè)更好發(fā)展而言具有重要意義。因此，在煙草企業(yè)發(fā)展中，對于青年員工思想政治工作的開展，要加強(qiáng)重視程度。及時分析以往思想政治工作中存在問題，并給出針對性解決措施。使得青年員工能夠在促進(jìn)煙草企業(yè)更好發(fā)展中，發(fā)揮自身優(yōu)勢與價值。增強(qiáng)煙草企業(yè)在社會市場中的競爭地位，創(chuàng)造更多經(jīng)濟(jì)效益與社會效益。