淺談煤礦企業如何做好職工的思想政治工作

張炎 開灤能源化工股份有限公司呂家坨礦業分公司

一、當今煤礦企業在思想政治工作中的主要問題

（一）煤礦企業思想政治工作模式固化

現如今，煤炭企業面臨著改革調整的巨大難題，這就使企業思想政治工作內容形式上與時俱進。但實際上企業思想政治工作中的慣性思維嚴重，它體現在兩個方面：目前企業思想政治工作還不適應形勢發展的要求，內容陳舊、方式方法不新、覆蓋不到位，針對性不強以及方法手段滯后等問題。其次就是思想政治教育管理工作人員缺乏理論聯系實際的教學經驗，很難解決煤礦企業改革發展中遇到的問題，隨著時間延長，員工對思想政治工作麻木，影響了煤礦企業整體思想政治工作的效果。

（二）煤礦企業思想政治工作中存在片面性

煤炭企業政工人員沒有認識到思想政治工作與企業生產的密切關系，認為自己只完成自己的工作任務，缺乏積極性和主動性。這是造成思想政治工作不到位、效果不明顯的一個重要原因。在現實中有這樣一種現象：在企業中思想政治工作僅僅是一小部分政工干部的事，而絕大部分的管理者是"不做"思想政治工作的。在煤炭企業的日常中，大家對思想政治工作人員的片面性，造成他們工作消極，影響煤礦員工思想政治素質的培養和提高。

（三）煤礦企業思想政治工作投入不足

煤炭企業職工文化素質普遍不高，且和其他行業相比較而言，工作強度較高，企業需要以經濟效益為重，使得煤礦企業沒有有效開展思想政治教育、企業文化建設等工作，即使有部分煤礦企業提高了對思想政治素質教育的關注度，重視職工綜合素質培養，但由于工作需要，當生產工作和思政工作發生沖突時，往往以生產工作為重。比如，煤礦企業職工思想政治教育疲于應付，員工將接受思想政治教育的時間當成休息時間，教育工作結束后，效果往往是事倍功半。

二、當前煤礦企業思想政治工作開展新方法

（一）注重思想政治工作全面性

思想政治工作不僅需要黨群部門的工作，還需要其他部門的密切配合。能夠使思想政治工作的實現和企業職工的發展的融合，達到協調統一。思想政治工作要以提高煤礦企業員工綜合能力素質為重點，增強思想文化教育工作效果，形成企業員工自主學習的良好氛圍。各級思想政治工作者都要加強對改革中思想政治工作的領導，要及時組建工作領導小組，制訂規劃、完善制度，明確責任、加強督導，強化調度，把思想政治工作納入制度化、規范化的軌道。要堅持分級分類，運用集中培訓、專題研討、輔導講座、在線學習等形式，全面系統學、深入思考學、聯系實際學。企業領導要親自抓、帶頭學，帶頭研討交流，深入全面貫徹思想政治工作。

（二）找準思想政治工作重心

思想政治工作需要結合煤礦企業的切身利益和需要，改進思想政治工作，需要把維護煤礦企業利益作為工作的基礎，使這項工作能夠贏得職工的廣泛認可，促進煤礦企業思想政治工作的進行。近年來，總結諸多煤炭企業改革成功的經驗，發現加強改革過程中的思想政治工作，必須靠各級黨組織、各級領導干部、廣大黨員和員工群眾的積極參與，要把充分發揮思想政治引領的作用，作為加強改革過程中思想政治工作的重要手段。要充分發揮多方位灌輸，聯動機制的作用，及時掌握各類人員對思想政治工作的基本態度和意見，及時發現和解決員工的思想和實際問題；要加強輿情信息員和政工網員隊伍建設，提高他們掌握政策、解答疑惑的能力，把工作做到每個員工的心里；要特別關注重點人群的思想工作，重視和努力解決弱勢群體的突出問題；運用各種宣傳媒體，大力宣傳改制工作，在集團公司大力營造推進改制工作的輿論氛圍，引導員工積極投身改制；要發揮好職工輿情的作用，針對改革工作的關鍵問題進行研究，用研究成果指導思想政治工作順利推進。

（三）打造高素質思想政治工作隊伍

思想政治教育工作是政治性、業務性都很強的一項工作，需要有一支精干的思想政治工作隊伍作為保障。我們需要從四個方面來不斷加強工作隊伍建設。一是加強政治建設。要用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大宣傳思想戰線的同志學理論、強信念，堅定政治站位、強化政治認同、保持政治定力，堅決做到“兩個維護”。二是加強業務建設。要強化教育培訓和實踐培養，不斷增強思想政治工作人員的腳力、眼力、腦力和筆力，開展輪崗培訓、掛職鍛煉等活動，切實提高他們做好宣傳思想工作的硬本領。三是提高調查研究能力。“沒有調查，就沒有發言權”。思想政治工作是做人的工作，不進行深入細致的調查研究，就不能夠及時準確的掌握員工群眾的所思所想，就不能有針對性的找準癥結，開出良方，不能切實解決實際問題。堅持問題導向，開展經常性的調查研究活動，不斷提高思想政治工作的實際效果。四是提升守正創新能力。提升思想政治工作水平要做到守正創新，要始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向，同時要與生產經營實際相結合，抓好理念創新、手段創新和基層工作創新，確保思想政治工作取得實實在在的效果。

三、結語

隨著煤炭行業改革發展的深入，思想政治工作的重要性將逐步提升，這就要求我們及時調整工作方式方法，增加思想政治教育新內容、新知識的學習和灌輸。煤礦企業應不斷探索全新的工作方法，結合煤礦企業特點，采取多樣性工作方式方法，提高企業思想政治水平。