探析如何做好醫院青年醫務工作者的思政工作

朱琳 徐州礦務集團總醫院

在當前發展的新形勢下，做好醫院青年醫務工作者的思想政治工作，最首要的是要認清新形勢的必然趨勢。因為近年來科技發展的速度越來越快，眾多青年人的思想認識受到了網絡的影響，很多年輕人想法更加追求新奇和特別，這也給當今青年醫務工作者的思想政治教育工作帶來了新的挑戰。希望本文的研究能夠進一步推動各醫院青年醫務工作者思政工作的深入開展。

一、做好醫院青年醫務工作者思政工作的意義和價值

人的內在修養決定了他的外在行為舉止和表現，人的品行高低也決定了他待人接物的態度以及他人對其的看法。所以對待不同時期的個體，品德教育同樣意義非凡，不僅能夠進一步強化人的品德道德修養，也能幫助其形成正確的世界觀、人生觀和價值觀。在醫院青年醫務工作者之中開展思政工作，不僅僅是為了讓更多的青年醫務工作者遵守社會公德和職業道德，更加在于讓廣大青年醫務工作者們逐漸加深對思想政治的理解，增強自身責任感，自覺形成正確的道德觀念，并在社會發展的歷程中不斷成長成為新時期社會主義事業的建設者。特別是在醫務工作領域，醫務人員的責任心和道德修養更加體現在對工作的人員負責態度上，這也是醫務工作者的仁心所在。

二、影響醫院青年醫務工作者思想工作的主要因素

隨著科技的發展和網絡的迅速崛起，當代青年醫務工作者思政工作的影響因素在于紛雜的現代化的網絡信息。但是不容忽視的是，現代網絡技術的發展同樣也為社會生活帶來了更新的資訊，讓人們的交流和交往更加密切、便捷。而另一方面，網絡上大量信息和思想對青年醫務工作者們產生了一定的影響，逐漸讓他們的思想發生了一定變化，越來越多的青年醫務工作者追求更加新穎的視角，更加崇尚個性和思想的解放，這也給當前青年醫務工作者的思政工作開展帶來了一定影響。在網絡時代每一個人都可以通過手機或網絡發布消息，成為信息傳播的主體和媒介，影響范圍可以在短時間內迅速擴展。所以如何在信息網絡時代，做好青年醫務工作者思政教育工作成為重中之重。

三、做好醫院青年醫務工作者的思政工作策略

（一）強化思政工作的溝通藝術

在醫院中開展青年醫務工作者的思想政治教育工作，首先要不斷強化教育的溝通藝術，要真正發揮思政工作的有效性，讓青年醫務工作者們能夠真正的投入思政工作之中并得到收獲。首先在進行思想政治教育時，要逐步了解青年醫務工作者的感受和思想傾向。針對他們在思政教育方面存在的問題，不能對其一味的責備，反而要耐心傾聽青年醫務工作者們的內心感受，要真正做到與他們進行平等的對話和溝通，在發現問題時不能盲目的批判或否認，要始終保持理性與平和的態度，尊重青年醫務工作者們的想法，并幫助他們從現實生活和工作之中找到思想政治的提升之處，逐漸引起青年醫務工作者的內心反思，強化思想政治工作的整體效果。

（二）重視青年醫務工作者們的實際需求

在開展思政工作的過程中，要始終堅持重視青年醫務工作者的實際發展需求，促進他們全方位的發展。在醫院的整體運行之中，醫務工作者們需要的不僅僅是專業醫務技能和專業知識，更要強調個人素養的綜合性提升。特別是近年來，社會對醫務工作者提出了更多的要求，期望也更高，所以青年醫務工作者的德育思政工作，也要在滿足他們實際需求的基礎上，探索有效的提升方法。人在不同的年齡段和發展時期會遇到不同類型的問題，但是思想和心理品德等方面的問題是會影響其一生的。所以在青年醫務工作者中開展思政工作，要尊重他們的實際需求和個性化差異，進行有針對性的教育，強化系統性影響，進而實現對青年醫務工作者進行思想政治教育工作的開展需要。

（三）強調文化的滲透與培養

在開展思政工作教育時，要進一步構建思政教育文化體系，特別是在人力資源管理領域中，思想政治教育始終是管理的重要環節，文化對人的影響至關重要，所以要從人力資源和思想政治的角度，對醫院的整體文化進行新形式的架構和培育，提升文化對人的影響作用。醫院不同于企業，但是醫院和企業都要重視文化氛圍的營造與培養，讓青年醫務工作者能夠從整個醫院的文化氛圍之中找尋內心歸屬感，并收獲幸福感，逐漸引導青年醫務工作者對醫院的融入性，并時刻以名優秀醫務工作者的標準來約束自己的行為，規范自己的言談舉止，進而達到以文化推動思政工作教育的目的。特別是作為醫院人力資源部人員，要更加真切的了解文化氛圍，營造對于醫院整體發展的價值，并真正用好文化的滲透與作用，強化思政工作。

（四）做好思想工作教育理念創新

在新形勢下對醫院青年醫務工作者進行思想教育，在醫院的整體發展中始終占據著至關重要的地位。因此，人力資源管理工作中要進一步強化理念的創新，切實轉變傳統的管理模式和思維理念方式。在新時期的青年醫務工作者思政教育和思政管理中，強化科學性和個性，尊重和重視每一名青年醫務工作者的潛能，不能直接對其進行剛性管理或僅僅依靠制度對他們進行約束，可以通過不同類型的教育和引領方式，強化青年醫務工作者對醫院的認同感和歸屬感，提高青年們參與醫院工作的參與度。以筆者為例，在進行青年醫務工作者的思想教育時，雖然懷孕多月，但是始終堅守崗位，通過各類思政教育的新形式，為廣大醫院職工傳遞正能量，及時發現思想有波動的職工，并與其進行溝通和了解，實現醫院思政管理的發展和進步。

四、總結

在當前經濟和社會發展的新形勢下，在醫院中對青年醫務工作者開展思政工作成為重點話題，也越發受到社會各界的廣泛關注。所以，本文圍繞如何做好醫院青年醫務工作者的思想工作，進行了深入的研究和討論，旨在進一步推動現代化醫院思想政治領域的不斷發展和進步。