國企思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展路徑研究

陽春新鋼鐵有限責(zé)任公司

國有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有絕對(duì)的主導(dǎo)地位，國有企業(yè)掌握著重要的國有資產(chǎn)，是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈。國有企業(yè)具有一定的政治色彩，承擔(dān)著黨和國家賦予的改革創(chuàng)新的時(shí)代重任，在進(jìn)一步深化國企體制機(jī)制改革的過程中，難免會(huì)存在一定的矛盾和問題，要解決好這些問題，就要從思想政治教育方面入手，強(qiáng)化思想引領(lǐng)，真正的踐行黨的先進(jìn)理論和方針政策，將思想政治工作融入企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，用高質(zhì)量和高效率的思想政治工作來助推國有企業(yè)的健康發(fā)展。

一、國企實(shí)現(xiàn)思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展的重要性

（一）提供國企改革發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力

國有企業(yè)致力于實(shí)現(xiàn)思想政治工作的高質(zhì)量發(fā)展，提高思想政治工作水平，能夠?yàn)閲衅髽I(yè)的改革創(chuàng)新提供源源不絕的內(nèi)在動(dòng)力。面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和內(nèi)外部環(huán)境的壓力，國有企業(yè)要獲得更好的發(fā)展，關(guān)鍵就在于提升內(nèi)部工作人員的凝聚力和向心力，讓大家心往一處想、勁往一處使，齊心協(xié)力共創(chuàng)國企發(fā)展的大好局面。[1]要做到這一點(diǎn)，就要以思想政治工作為總抓手，通過開展思想政治宣傳和教育活動(dòng)，明確國企改革發(fā)展的方向，提供思想動(dòng)力和價(jià)值引領(lǐng)，從而更好地穩(wěn)人心、辦實(shí)事，激發(fā)廣大職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，為國企發(fā)展奠定重要的人力資源基礎(chǔ)。

（二）開創(chuàng)國企黨建工作新局面

新時(shí)期國有企業(yè)重視思想政治工作質(zhì)量的提升，還符合當(dāng)前國企改革中對(duì)黨建工作提出的新要求。[2]國有企業(yè)要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，就要把思想政治工作的推進(jìn)和高質(zhì)量發(fā)展作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，真正的使思想政治工作同企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展相結(jié)合，深入基層，了解和解決企業(yè)職工群眾的思想困惑，秉持著以人為本的工作原則，切實(shí)提高職工群眾的歸屬感和認(rèn)同感，這對(duì)于凸顯新時(shí)期國有企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力、號(hào)召力具有十分重要的作用，也為開創(chuàng)黨建工作新局面提供了重要保障。

二、國企思想政治工作發(fā)展中存在的問題

（一）思想政治工作形式單一

國有企業(yè)在開展思想政治工作的過程中，還存在著一些阻礙思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展的問題。首先就突出表現(xiàn)為國企思想政治工作的組織形式和實(shí)踐方法比較單一。在實(shí)際開展思想政治工作的過程中，仍然沿用較為傳統(tǒng)和僵化的工作模式和思路，經(jīng)常是通過開大會(huì)、聽報(bào)告、講文件、喊口號(hào)、想標(biāo)語等的形式來開展各項(xiàng)思想政治教育和宣傳活動(dòng)，[3]這很難在根本上調(diào)動(dòng)企業(yè)職工的積極性和參與性，企業(yè)職工處于被動(dòng)地位，很難真正實(shí)現(xiàn)思想價(jià)值引領(lǐng)和情感激勵(lì)，難以發(fā)揮思想政治工作的實(shí)際價(jià)值。

（二）思想政治工作內(nèi)容單調(diào)

國有企業(yè)在開展思想政治工作的過程中，其相應(yīng)的工作內(nèi)容比較單調(diào)。不少國有企業(yè)的思想政治工作負(fù)責(zé)人員，簡(jiǎn)單的認(rèn)為思想政治教育和思想政治宣傳都應(yīng)當(dāng)圍繞黨的先進(jìn)思想和政治理論來展開，在實(shí)施思想政治工作時(shí)重理論，輕實(shí)踐。同時(shí)沒有把思想政治工作同國有企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合，忽視企業(yè)職工關(guān)切，而影響了思想政治工作開展的效果。

（三）思想政治工作隊(duì)伍綜合素質(zhì)有待提升

當(dāng)前國有企業(yè)在開展思想政治工作的過程中，阻礙思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展的一個(gè)重要因素就是人員因素，國有企業(yè)內(nèi)部思想政治工作隊(duì)伍到專業(yè)能力和綜合素質(zhì)都有待提升。從事思想政治相關(guān)工作的人員，沒有找到準(zhǔn)確的定位，不能深入基層實(shí)現(xiàn)同職工群眾之間的溝通和聯(lián)系，忽視自身的服務(wù)職能。有的僅僅是站在領(lǐng)導(dǎo)層面來做出思想政治工作的部署和規(guī)劃，不利于構(gòu)建良好的思想環(huán)境和政治生態(tài)。

三、國企思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展的路徑探究

（一）創(chuàng)新國企思想政治工作的方式方法

國有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)思想政治工作的高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)提高思想政治工作質(zhì)量和水平，關(guān)鍵就在于創(chuàng)新國企思想政治工作的方式方法。首先，一改傳統(tǒng)的組織形式，以提高職工群眾的積極性和參與性為主要目的，借助于先進(jìn)的信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，拓寬實(shí)施思想政治教育和宣傳的渠道。[4]就比如可以利用國有企業(yè)官方網(wǎng)站開辟思想政治工作專欄，及時(shí)、準(zhǔn)確和全面的進(jìn)行有關(guān)思想政治工作的宣傳，同時(shí)可以借助優(yōu)質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)資源，制作思想政治教育宣傳專題視頻，供企業(yè)職工以及各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部瀏覽和觀看，高思想政治工作的信息化和便利化程度，打破傳統(tǒng)思想政治工作時(shí)間和空間的限制，切實(shí)提高國有企業(yè)思想政治工作水平。其次，國有企業(yè)要真正的利用思想政治工作信息化平臺(tái)建立起企業(yè)同職工之間溝通和聯(lián)系的橋梁，可以借助微信一類的新媒體社交平臺(tái)，以基層黨支部為基本單位，建立員工思想交流群，職工群眾可以表達(dá)自己的意見和思想上的困惑，思想政治工作人員負(fù)責(zé)收集和整理職工群眾反映的各類思想問題和實(shí)際問題，深入的了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，從而優(yōu)化和調(diào)整思想政治工作方案，提升思想政治工作的針對(duì)性和有效性，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的有序發(fā)展。

（二）優(yōu)化和豐富國企思想政治工作內(nèi)容

國有企業(yè)要實(shí)現(xiàn)思想政治工作的高質(zhì)量發(fā)展，還要進(jìn)一步優(yōu)化和豐富思想政治工作的內(nèi)容。雖然思想政治工作以思想政治教育為主，但是更要結(jié)合當(dāng)前的時(shí)代形勢(shì)和企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展實(shí)際以及企業(yè)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、群眾的思想問題進(jìn)行內(nèi)容的優(yōu)化。[5]首先，要擺脫傳統(tǒng)的以黨的方針路線、政治理論為主的思想政治教育內(nèi)容，而是要將理論教育同實(shí)踐教育結(jié)合起來，國有企業(yè)可以以班組或者是部門為單位，推選出先鋒模范、精神文明先進(jìn)團(tuán)體或個(gè)人，充分的發(fā)揮榜樣的帶動(dòng)和示范作用，引導(dǎo)本小組或者是本部門的工作人員進(jìn)行相關(guān)的思想政治理論將其中真正的運(yùn)用于企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展和改革創(chuàng)新領(lǐng)域之中。其次，國有企業(yè)還要將思想政治工作同企業(yè)的文化建設(shè)相結(jié)合，將社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入企業(yè)的價(jià)值理念和行為準(zhǔn)則之中，不斷的提高企業(yè)職工群眾以及廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素養(yǎng)，從而樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。最后，在實(shí)施思想政治教育的過程中，適當(dāng)?shù)募尤霅蹏髁x、集體主義、法律知識(shí)等的內(nèi)容，全方位的提升企業(yè)員工的思想水平和業(yè)務(wù)能力。

（三）組建專業(yè)化的思想政治工作隊(duì)伍

組建一支專業(yè)化和高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展的重要保障。要提高思想政治工作人員的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，首先就要在思想上提高認(rèn)識(shí)，真正的讓思想政治工作服務(wù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)職工群眾，多給員工鼓鼓勁兒、打打氣，認(rèn)真回應(yīng)員工關(guān)切。[6]其次要求思想政治工作人員更多的深入一線，多下基層，確保各項(xiàng)思想政治工作落實(shí)到位。最后就是要不斷的學(xué)習(xí)和適應(yīng)思想政治工作新方法，深入推進(jìn)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)化和信息化建設(shè)，推動(dòng)思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展。

四、結(jié)語

實(shí)現(xiàn)思想政治工作的高質(zhì)量發(fā)展對(duì)國有企業(yè)具有十分積極的意義，國有企業(yè)要在思想政治工作組織形式、內(nèi)容方法、隊(duì)伍建設(shè)上進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整，凸顯思想政治工作引領(lǐng)改革創(chuàng)新發(fā)展的重要作用。