在推動事業發展的各類要素中,人是最大的變量,也是最大的增量。
近日,全國交警系統近年來最大規模的實戰大練兵比武競賽落下帷幕,此次活動吸引了社會各界的目光。從路面執勤執法到車駕管業務,從事故處理到科技應用,來自全國各地的交警業務尖兵在實戰大練兵中所展現出的過硬職業素質、嚴明紀律作風和良好精神風貌,讓人眼前一亮,體現了交警系統執法規范化建設和隊伍革命化正規化專業化職業化建設的積極成效,也讓人民群眾看到了新時代交管工作發展進步的核心支撐。
作為與老百姓打交道最多的警種之一,公安交管隊伍承擔著保障交通安全、維護道路暢通、服務經濟發展、打擊違法犯罪、服務人民群眾等重要職責,其執法能力和服務水平,直接影響到人民群眾在法治中國和平安中國建設中的獲得感、幸福感、安全感。近年來,隨著全面深化公安改革縱深推進,一系列框架性改革舉措落地實施,一批體制性、機制性難題取得突破性進展,公安交管隊伍建設內涵式增長的重要性日益凸顯。以觀念更新拓寬進步空間,從細處著眼開掘隊伍潛力,是實現公安交管執法管理和服務能力提升的必然路徑。
實踐是最好的檢驗。當前的公安交管執法任務更加艱巨繁重,執法環境更趨復雜多元,人民群眾的期待和要求之高前所未有,執法實踐的內涵和外延都與以往有了極大不同。可以看到,此次實戰大練兵設置的比武科目內容,緊緊圍繞公安交管“放管服”改革、交通事故預防“減量控大”等重點工作,考核場景、考點設置和參賽隊員來源于一線實戰,針對性、貼近性都很強。這樣的思路值得肯定和堅持,今后實戰練兵的內容設置也應當緊跟交管工作實踐的發展變化而拓展豐富,更好地做到以練為戰強隊伍、以戰為練見實效。
榜樣是最佳的示范。練好隊伍,尤其要發揮標桿引路的作用。一方面,近年來全國交警系統涌現出越來越多的精兵強將,“教科書式執法”“最美交警”等令社會各界稱道。另一方面,少數地方、少數交警也存在能力發展不平衡不充分的問題,對執法管理服務工作中出現的新情況新挑戰應對不足,制約了道路交通治理效能的充分發揮。對此,要將實戰練兵的成果更全面更深入地體現到廣大交警的日常工作中,言傳身教,示范指引,形成學習榜樣、趕超先進的濃厚氛圍,進而促進公安交管隊伍整體能力素質持續提升。
制度是最長效的保障。隊伍建設首要是建章立制,根據實際情況不斷完善包括執法司法操作細則、質量評估標準等,以及分級分類分層培訓機制、專業能力評價制度、榮譽表彰獎勵制度等,促使廣大交警的知識結構、專業素養在穩定的制度環境中持續提升,更好地匹配職責任務要求。此外,還應充分考慮一線交警長期高負荷工作,完善從優待警一系列制度機制,以更好更到位的職業保障增強他們的獲得感。
精神是最深沉的動力。對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明,是新時代人民警察隊伍守初心擔使命的根本遵循。把忠誠刻進靈魂,把人民寫在心中,是公安交管事業不斷前進的精神內核和力量泉源。我們相信,新時代交警隊伍苦練依法履職本領素質,將迸發出更強大的創造力、凝聚力、戰斗力,更好地護航“路暢人平安”。