趙亞敏
(山西省煤炭建設(shè)監(jiān)理有限公司 山西 太原 030012))
近幾年,我國(guó)深入改革政策的實(shí)施,使城市一體化的進(jìn)程不斷深入,為了滿(mǎn)足城市化的需求,房屋建筑的規(guī)模越來(lái)越大,對(duì)質(zhì)量的要求越來(lái)越高,如果繼續(xù)使用傳統(tǒng)的管理方法,就無(wú)法符合現(xiàn)代建筑質(zhì)量的要求。基于此,為了滿(mǎn)足房屋建筑質(zhì)量的要求,需要對(duì)現(xiàn)有的管理方式進(jìn)行優(yōu)化,并在實(shí)際管理中進(jìn)行精細(xì)化的管理,這種情況下,對(duì)于管理人員的要求較高,不僅需要專(zhuān)業(yè)的管理知識(shí),還需要管理人員具有豐富的經(jīng)驗(yàn)。由于房屋建筑工程具有一定復(fù)雜性特點(diǎn),質(zhì)量管理過(guò)程中的工作量較大,從而促使了監(jiān)理市場(chǎng)的發(fā)展。通過(guò)有效的監(jiān)理工作為房屋建筑質(zhì)量提供保障。
由于房屋建筑工程中涉及多個(gè)環(huán)節(jié),決定了其復(fù)雜性的特點(diǎn),許多施工環(huán)節(jié)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的要求較高,因此,在監(jiān)理工作的實(shí)施中,相關(guān)工作人員必須具備一定的工作能力,能夠?qū)Ψ课萁ㄖこ讨写嬖诘膯?wèn)題進(jìn)行合理的處理。另外,房屋建筑工程中,對(duì)質(zhì)量的影響因素較多,比如施工人員、施工設(shè)備、施工管理、規(guī)劃等,都會(huì)影響到施工質(zhì)量,以上因素都是房屋建筑中客觀存在的問(wèn)題,屬于監(jiān)理工作的范疇內(nèi),由此可見(jiàn),房屋建筑監(jiān)理工作具有較高的復(fù)雜性特點(diǎn)。
在房屋建筑工程施工前,需要對(duì)施工計(jì)劃進(jìn)行明確,只有這樣才能夠促進(jìn)建筑施工的順利開(kāi)展,避免施工中出現(xiàn)影響質(zhì)量的問(wèn)題。雖然現(xiàn)在房屋建筑中施工計(jì)劃普遍較為完善,但是在實(shí)際施工中由于變量因素較多,仍然會(huì)存在較多問(wèn)題。通常情況下,施工中存在的多種隱藏性問(wèn)題,這些問(wèn)題不加以解決,就會(huì)導(dǎo)致問(wèn)題突然發(fā)生,這些問(wèn)題同樣在監(jiān)理工作的管理范圍內(nèi),決定了監(jiān)理工作突發(fā)性的特點(diǎn)。
當(dāng)前,房屋建筑施工過(guò)程中,許多單位為了保證建筑的施工質(zhì)量,都會(huì)聘請(qǐng)監(jiān)理單位及人員對(duì)房屋建筑工程的質(zhì)量進(jìn)行全面的管理,這也說(shuō)明,監(jiān)理人員是房屋建筑工程質(zhì)量的重要保障。如果在實(shí)際監(jiān)理工作中,監(jiān)理人員工作失誤,就會(huì)使施工過(guò)程出現(xiàn)較多質(zhì)量問(wèn)題,從而埋下較多安全隱患。這些問(wèn)題一旦爆發(fā),就會(huì)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和社會(huì)影響,甚至?xí)绊懙绞┕と藛T的生命健康安全。所有房屋建筑工程監(jiān)理工作的實(shí)施十分重要,具有重要性特點(diǎn)。
任何建筑工程中監(jiān)理工作的實(shí)施,想要保證作用得到全面的發(fā)揮,必須對(duì)建筑工作的特點(diǎn)進(jìn)行全面的了解,不同的建筑結(jié)構(gòu)監(jiān)理工作開(kāi)展的程序及要求也不相同。因此,在實(shí)際工作中杜絕盲目進(jìn)行,需要結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)情況制定完善的監(jiān)理計(jì)劃。總而言之,在監(jiān)理規(guī)劃的建設(shè)過(guò)程中,相關(guān)人員需要分析建筑工程施工流程、各個(gè)施工環(huán)節(jié)的特定以及其他方面的內(nèi)容,根據(jù)分析結(jié)果制定完善的監(jiān)理程序。只有這樣才能夠提高監(jiān)理工作水平,使其作用得到全面的發(fā)揮。
雖然房屋建筑工程屬于同等類(lèi)型,但是不同結(jié)構(gòu)的房屋建設(shè),其施工難度和管理難度也存在明顯的區(qū)別,特別是施工技術(shù)的使用,不合理的施工技術(shù)會(huì)導(dǎo)致工程難度增加,且具有變化性特點(diǎn)[1]。所以,在實(shí)際監(jiān)理工作的實(shí)施過(guò)程中,相關(guān)工作人員要對(duì)施工各個(gè)階段、施工技術(shù)等情況進(jìn)行纖細(xì)的分析,通過(guò)分析結(jié)果明確施工中存在的難度,并對(duì)相關(guān)施工配置進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷。比如,在施工難度相對(duì)較小的工程中,無(wú)論是人員配置,還是技術(shù)配置,都較為先進(jìn),就會(huì)導(dǎo)致資源浪費(fèi)的現(xiàn)象發(fā)生。所以施工人員要對(duì)施工難度進(jìn)行準(zhǔn)確的判斷,以便于相關(guān)資源的合理配置。
在實(shí)際監(jiān)理工作實(shí)施的過(guò)程中,常會(huì)發(fā)現(xiàn)施工不規(guī)范、質(zhì)量問(wèn)題、安全隱患等情況。這些問(wèn)題必須及時(shí)進(jìn)行處理,然而在實(shí)際處理過(guò)程中,想要對(duì)問(wèn)題進(jìn)行良好的解決,需要投入一定的資源,而且成本也會(huì)增加,為了減少施工單位的經(jīng)濟(jì)損失,監(jiān)理人員要對(duì)工作中存在的各種問(wèn)題進(jìn)行明確的記錄,為問(wèn)題的改進(jìn)提供有利的依據(jù)。另外,由于在房屋建筑時(shí)涉及問(wèn)題較多,其建設(shè)周期較長(zhǎng),期間需要使用多種施工技術(shù),只有加強(qiáng)相關(guān)管理工作的實(shí)施,才能夠保證施工順利進(jìn)行。同時(shí)在實(shí)際監(jiān)理工作中,許多問(wèn)題難以發(fā)現(xiàn),這就需要技術(shù)交底工作的實(shí)施。
在實(shí)際監(jiān)理工作中,會(huì)存在自身因素的問(wèn)題,這種情況下,監(jiān)理工作的實(shí)施就會(huì)受到影響,所以,必須加強(qiáng)監(jiān)理工作的改進(jìn),以便于在房屋建筑工作中監(jiān)理工作的順利開(kāi)展。
在房屋建筑工程中,監(jiān)理工作雖然作用重大,但是仍然存在自身問(wèn)題,為了有效的解決這些問(wèn)題。相關(guān)人員在工作實(shí)施中應(yīng)該堅(jiān)持相關(guān)原則,并在此基礎(chǔ)上,對(duì)現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行改進(jìn)和完善[2]。因此,在管理制度完善的過(guò)程中,監(jiān)理單位要切合實(shí)際,明確制度內(nèi)容,既要有工作內(nèi)容的相關(guān)說(shuō)明,也要有工作內(nèi)容的規(guī)范說(shuō)明,同時(shí)還要制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度。就工作內(nèi)容而言,應(yīng)該將工作內(nèi)容覆蓋于房屋建筑的全過(guò)程。而制定相關(guān)工作規(guī)范時(shí),不僅要確保工作內(nèi)容的規(guī)范性,還要加強(qiáng)執(zhí)行,每個(gè)監(jiān)理人員都要熟悉規(guī)范內(nèi)容,并落實(shí)到實(shí)際監(jiān)理工作中,做到工作的規(guī)范性。另外,對(duì)監(jiān)理工作中存在的問(wèn)題,加以分析,以此明確獎(jiǎng)懲內(nèi)容,對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重者進(jìn)行相應(yīng)的處罰,同時(shí)對(duì)工作認(rèn)真的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。只有這樣才能夠體現(xiàn)出制度的約束性和人性化,對(duì)工作人員積極性的提高有著促進(jìn)作用。
當(dāng)前,由于監(jiān)理工作是房屋建筑工程質(zhì)量控制的重要環(huán)節(jié),工作人員的疏忽會(huì)導(dǎo)致工程質(zhì)量不達(dá)標(biāo),導(dǎo)致施工單位經(jīng)濟(jì)損失嚴(yán)重,而且對(duì)監(jiān)理單位的名譽(yù)造成影響。基于此,在實(shí)際管理工作中,監(jiān)理部分領(lǐng)導(dǎo)層,要提高對(duì)這些問(wèn)題的重視,組織所有監(jiān)理人員定期進(jìn)行培訓(xùn),通過(guò)培訓(xùn),加強(qiáng)監(jiān)理人員對(duì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的了解,樹(shù)立監(jiān)理人員正確的價(jià)值觀和責(zé)任心。以此提高工作人員的整體素質(zhì)。另外,通過(guò)培訓(xùn)過(guò)程對(duì)監(jiān)理人員的服務(wù)意識(shí)進(jìn)行培養(yǎng),促進(jìn)監(jiān)理單位競(jìng)爭(zhēng)能力的提升。
受傳統(tǒng)監(jiān)理工作觀念的影響,許多監(jiān)理人員認(rèn)為該項(xiàng)工作較為簡(jiǎn)單,就是在工作過(guò)程中對(duì)房屋建筑工程中的問(wèn)題進(jìn)行明確,這種情況下,監(jiān)理人員的工作態(tài)度及工作責(zé)任的落實(shí)就會(huì)受到影響,從專(zhuān)業(yè)的角度分析,由于以上問(wèn)題監(jiān)理工作的開(kāi)展會(huì)缺乏專(zhuān)業(yè)性,對(duì)相關(guān)問(wèn)題的把控缺乏嚴(yán)謹(jǐn)性。因此,監(jiān)理單位要時(shí)刻檢查監(jiān)理工作的實(shí)施,并通過(guò)制度的約束,對(duì)監(jiān)理人員的責(zé)任進(jìn)行明確。只有這樣,才能夠提高工作人員的水平,為房屋建筑提供質(zhì)量保障。
綜上所述,在房屋建筑工程中,想要加強(qiáng)建筑工程質(zhì)量管理,提高建筑工程整體水平,必須保證監(jiān)理工作能夠在建筑工程中得到全面的落實(shí)。同時(shí)明確監(jiān)理工作的職責(zé),保證監(jiān)理工作的實(shí)施能夠發(fā)現(xiàn)工作中存在的問(wèn)題,以便促進(jìn)工程質(zhì)量的提高。此外,針對(duì)工作開(kāi)展中的問(wèn)題,監(jiān)理單位要對(duì)管理制度進(jìn)行完善,通過(guò)制度的約束對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行確定,并加以規(guī)范,保證監(jiān)理工作的實(shí)施符合市場(chǎng)的要求。