常轉轉
(山西四建集團有限公司 山西太原 030000)
城市化發展是我國經濟水平提升的重要見證,建筑工程作為城市化建設的重點,各種市政民生工程、房地產建筑不斷開發,為社會群眾建設更多日常生活與工作的場所。建筑土建施工是保證工程質量安全的基礎,施工技術水平能夠決定工程進度與質量,土建施工技術的管理至關重要。建筑行業除了要關注施工的規范操作,還要加強對施工技術的管理與優化,引入更多高新技術,創新施工工藝,加強施工流程的監督管理,及時發現質量隱患,調整施工方案。建筑工程要堅持落實以質量為第一的施工標準,嚴格的規劃管理施工質量,確保每一道工序都能夠按照工程標準,讓建筑驗收達標。
建筑工程的管理體系涵蓋范圍廣闊,對項目建設的設計方案、施工工藝技術、施工建材和專業人員等方面都要進行嚴格監管,以此保證建筑工程的質量。土建施工技術水平的高低能夠直接決定施工程序能否順利開展,是否能夠按照工程標準進行施工,因此,施工技術的管理起到關鍵性作用。一個工程的技術管理工作到位,可以保證施工進度的穩定,減少施工流程的變更概率,避免重復施工或者返工加重建設成本?,F代建筑工程的開發建設,需要面對更多復雜的環境,對施工技術要求更高,工程建設難度加大,技術管理工作也出現了各種問題,建筑施工單位要不斷引入高科技設備,利用互聯網技術輔助施工技術的監管,確保施工流程得到實時監督,實現規范化管理。
土建施工受到自然環境與地質結構等因素的制約,施工環境復雜多樣,施工難度系數會明顯提高。很多建筑工程因為要遵循業主方的建筑要求,施工方向受到約束,具體施工操作方案都是以業主提供的建設圖紙為主,缺少實際勘察分析,對施工現場調查了解不夠全面,沒有進行嚴謹的數據分析對比,在正式施工時可能會出現嚴重的工程誤差,影響建筑整體的建設。建筑工程施工都離不開專業嚴謹的施工方案,施工人員的每一項操作都必須依照施工規范流程進行施工,才能夠保證建筑整體符合相關標準。建筑單位要協調工程周圍環境,對施工現場的氣候條件與地質情況進行詳細勘測,分析環境數據,再結合業主方提供的施工圖紙及方案,在科學合理的范圍內,制定符合現場實際的施工方案。
城市建筑的規模大小不一,很多建筑單位都是分包施工的模式,由不同的承包商組成,技術操作水平與建設質量也參差不齊。很多小型施工單位并沒有完善的組織體系,施工承包商之間各起爐灶,得不到有效的溝通交流,協調性差,技術管理部門很難統籌規劃監管,施工信息無法實時對接,加重建筑的質量安全隱患。對此,土建技術管理要加強工程承包商之間的分工合作理念,開啟協調管理模式,保證整體工程的施工順利,降低建筑安全隱患系數。
建筑市場擴展迅速,很多建筑企業為了搶占市場,盲目追求施工效率,沒有注重質量監管,導致建筑存在嚴重的質量問題。管理人員與施工技術人員的質量意識薄弱,施工人員就會懈怠,不會按照施工標準進行施工,施工操作流程疏于管理很容易引發重大的施工事故,造成建筑企業的經濟損失。
有些建筑企業為了節省施工成本,并未設立專業的技術監管部門,沒有配備專業的技術管理人員,綜合管理素質不高,無法滿足工程的專業標準考核,導致施工技術水平明顯落后。而且管理人員缺乏專業的質量風險意識,為加快工期,完成任務,對施工中的違規操作采取放任措施,技術監管不力讓建筑的施工質量面臨重大安全隱患,嚴重損害了建筑企業的經濟利益,給社會居民的生活帶來危害。
建筑行業的迅猛發展推動建筑市場不斷擴大,建筑材料的種類面向多元化,由于建材生產廠家的技術與資質不同,建筑材料的質量也參差不齊。一些施工單位為了節省成本,會低價采購一些劣質三無產品,讓不符合相關標準的材料流入工程建筑當中,帶來質量隱患。還有些質檢人員在材料驗收時沒有按照流程進行抽樣檢查,也會讓質量差的施工材料混入其中。土建施工中的建材監管流程必須要嚴格,切實保證工程質量。
建筑的混凝土施工是行業重點,混凝土的配比需要結合建筑實際進行科學配置,制定與建筑主體相符的混凝土施工方案。很多施工單位為了方便,省去了去建筑主體的合理規劃,沒有根據不同建筑施工方案調整混凝土配比,混凝土澆筑時容易出現一系列的問題?;炷潦┕さ臐仓驼駬v工序也是影響建筑質量的關鍵,如果混凝土初期澆筑振搗力度不足,沒有對模具縫隙進行填充,混凝土砂石與水泥沒有充分壓實,在凝固階段就會混凝土內部會出現大量氣泡和縫隙,等到混凝土水分蒸發后,會產生大量的裂縫,造成嚴重的質量問題,后期的養護工作難度系數加大。
土建施工的原材料采購是整體工程的基礎,在采購施工材料前,要對原材料廠家的進行生產合格證核查,選擇具有優良口碑的知名廠商,確定材料生產流程符合標準,有正規的出廠證明和權威的檢測報告證書。工程質檢人員在建材進入工地之前,還要對施工材料進行抽樣檢測,確定材料的參數與質量符合相關標準,防止廠家以次充好。在施工過程中也要進行不定時抽檢,防止建材過期,出現質變,及時與原材料廠家進行對接換貨,從建筑材料的源頭抓起,控制建筑質量。
建筑是時代發展的建筑,建筑企業不僅要創新建筑技術與風格,還要對施工技術人員進行培訓,提高施工人員的專業素質和技術水平,讓員工不斷提升自我,激發創新思維與工作積極性。在選拔專業施工人員時,要制定合理的績效考核體系,設立獎懲機制,讓施工人員能夠在規范管理中更加嚴格要求自我,認真負責對待工程建設。同時也要加強安全意識培訓,讓員工學會預防施工威脅,既要認真工作,也要學會保護自身的安全,提高工程的質量與工人的安全系數。
建筑管理人員要充分掌握工程施工要求,對施工人員進行相應的崗前工程技術培訓,讓工人了解土建施工要點,讓全體員工都能夠形成良好的質量意識與人身安全意識,注意防患工程事故。工程管理人員在拿到施工設計圖紙之時,對建筑現場進行全面考察,根據實地測量的數據核對圖紙,確保圖紙數據的準確性?,F代信息技術在建筑施工中得到廣泛應用,能夠精準地反饋建筑的各項數據,供施工人員參考對比,讓施工方案更嚴謹。
建筑工程作為時代發展的重要推動力,能夠有效促進社會經濟水平的提升,為城市帶來更多特色建筑。而建筑工程涉及的范圍廣、工程量巨大、建造程序多且復雜,建筑單位必須加強土建施工技術操作的管理,制定健全的管理體系,強化建筑人員的質量原則,落實施工責任監督管理,在高科技設備與技術的輔助下,不斷優化施工技術,建筑更多安心工程。