陳勝峰 魯忠濤 吳浩
自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,在中國石油第三巡回指導組的精心指導下,青海油田公司黨委認真落實“十二字”總要求,突出督促指導、學習教育、調(diào)查研究、對照檢視、整改落實“五個到位”,周密部署、統(tǒng)籌推進,取得了良好成效。
一是強化督促指導,工作推進有力有序。在青海油田公司主題教育領導小組及辦公室人員和職責“兩個不變”的基礎上,成立4個油田指導組,從機關抽調(diào)12名精兵強將,從主題教育辦公室抽調(diào)4名經(jīng)驗豐富人員作為各組聯(lián)絡員,負責對31個基層黨委、490個基層黨支部、12569名(含非在職)黨員第二批主題教育進行督促指導。編印《青海油田公司主題教育指導組工作手冊》,建立日報、周報、情況通報工作機制,搭建油田指導組、二級單位聯(lián)絡員、基層黨支部書記三級工作交流群,為油田高效率高質量開展工作提供保障。油田各指導組在工作方式上,突出“近距離、看實效”,實行“一線工作法”,運用列席旁聽、隨機抽查、座談交流等方式抓指導,共列席會議和參加活動514次,審核材料1021份,提出意見和建議800余條,確保主題教育穩(wěn)步推進。

二是努力學思踐悟,學習教育有聲有色。油田各基層黨委運用第一批主題教育“讀書班學+解讀學+研討學”的經(jīng)驗做法,通過召開黨委中心組學習擴大會,舉辦讀書班、“夜讀班”“周末班”“微課堂”等方式扎實開展集中學習研討,對黨中央規(guī)定的學習篇目以及習近平總書記最新重要講話精神及時跟進學習,累計開展集中學習研討486次,開展專題研討72次,支部書記輪訓507人次,黨員輪訓6457人次。通過開展重溫入黨誓詞、參觀“兩廳”、黨員過“集體政治生日”等組織生活,組織開展石油精神和石油傳統(tǒng)教育,加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識理解,增強了政治認同、思想認同、情感認同,筑牢了信仰之基,補足了精神之鈣,把穩(wěn)了思想之舵,在保持絕對忠誠和高度一致上認識更加深刻、態(tài)度更加堅決、行動更加自覺,不斷將沉淀的精神力量融入思想、融入靈魂,以實際行動促進油田高質量發(fā)展事業(yè)沿著正確方向開拓前進。
三是圍繞重點問題,調(diào)查研究有實有效。以“貼近實際、貼近生產(chǎn)、貼近問題”為原則,各基層黨委精心制定調(diào)研方案,重點圍繞涉及全局性、戰(zhàn)略性、改革性的課題和群眾關心的熱點難點問題,通過上門走訪、蹲點調(diào)研、座談交流等方式聽民意、找癥結、謀思路。170名中層領導干部共開展調(diào)查研究373次,累計發(fā)現(xiàn)問題1073個,形成了一批質量高、分量重、對實際工作具有重要指導意義的調(diào)研報告,查明了問題,查清了不足,提出了努力方向。勘探開發(fā)研究院領導班子針對天然氣勘探目標準備不足的問題,帶領團隊深入開展失利井反饋分析和區(qū)帶研究,落實勘探目標,提出2020年首批探井部署建議,完成2020年產(chǎn)建方案、綜合治理方案,為新一年開局起步奠定基礎;鉆采工藝研究院領導班子針對制約鉆采工藝技術提高的短板問題,帶領科研人員加班加點,先后形成了“多層多段壓裂技術、‘三小一高控縫高壓裂技術、基巖壓裂技術”等一系列青海油田特色儲層改造工藝技術,油田壓裂措施成功率和有效率從“十一五”期間的81.4%和79.8%,分別提高到現(xiàn)在的97.31%和91.97%。油田各級領導班子成員切實以“刀口向內(nèi)”的勇氣,抓好自我革命,提出了加快油氣勘探開發(fā)力度、破解油氣上產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)難題、提升安全管理水平、夯實黨建管理基礎、打造和諧美麗礦區(qū)等一系列有力措施和發(fā)展思路,堅定了踐行初心使命的目標和方向。
四是堅持刀刃向內(nèi),檢視整改有質有量。各單位黨委領導班子牢固樹立群眾意識,將員工群眾的迫切需求作為檢驗主題教育效果的標尺,通過對調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題、征求意見反映的問題、巡視反饋的問題、深入檢視的問題進行梳理,形成問題整改清單,共列出問題836個,制定整改措施1088項,已整改完成590個問題。廣大黨員領導干部緊盯員工群眾最急、最憂、最盼的問題,通過走一線、跑基層、查民生,解決了一批員工群眾反映的重點、難點、堵點問題。采油三廠花土溝采油作業(yè)區(qū)黨支部創(chuàng)建了“向日葵”學習輔導群,改善了一線員工長期工作在野外、夫妻兩地分居造成子女功課輔導時間、能力有限的問題;地面集輸工程公司積極解決“馬上就辦”的實際問題,為南八仙項目部配備3臺電暖器,為格爾木宿舍配備20臺電視機、更換13臺電熱水器,為澀北項目部、尖北項目部施工一線人員配備了保溫杯84個,切實為野外施工一線解決實際困難;社區(qū)管理中心利用節(jié)假日對石化基地幼兒園電氣線路進行更換,并安裝熱水器,結束了長達25年幼兒用冷水洗漱的問題,得到家長一致好評。主題教育開展以來,油田各級黨組織解決員工群眾“急難愁盼”問題239個,為身邊群眾辦實事好事452件,贏得了員工群眾點贊,黨群干群關系更加密切,廣大干部員工推動油田高質量發(fā)展的熱情更加高漲。
五是落實常抓不懈,問題整改有章有制。針對第一批主題教育問題整改,建立“黨委書記抓總、班子成員牽頭、主題教育辦公室落實”的整改工作機制,修訂完善《油田公司“三重一大”決策制度實施細則》《青海油田公司領導人員管理辦法(試行)》等17項制度和辦法,提高生產(chǎn)一線食堂就餐質量,改善野外員工生活環(huán)境。敦煌基地第二職工食堂動工興建,問題清單中的52個問題121項措施,目前整改完成率達80%,廣大黨員干部“坐不住、等不起、慢不得”的緊迫感不斷增強,以實際行動貫徹落實習近平總書記關于大力弘揚石油精神、提升勘探開發(fā)力度、加快天然氣產(chǎn)供銷體系建設等重要指示批示精神。勘探事業(yè)部領導班子強化頂層設計,加強基礎研究,柴西北區(qū)實現(xiàn)重大突破,英雄嶺構造帶持續(xù)擴展,柴西南區(qū)取得重要發(fā)現(xiàn),新增油氣三級儲量1.4億噸;采氣一廠面對氣田出生出砂嚴重、穩(wěn)產(chǎn)難度大的困難,廠黨委領導班子帶頭堅守澀北一線,嚴格落實上產(chǎn)保供計劃,科學組織生產(chǎn)運行,澀北氣田實現(xiàn)50億方以上穩(wěn)產(chǎn)10年;采油一廠黨委班子帶領開發(fā)團隊積極創(chuàng)新,埋頭攻關,在油砂山、尕斯下盤南區(qū)N1下段獲得新突破。油田全年生產(chǎn)原油228萬噸,、超計劃2萬噸,創(chuàng)歷年新高,生產(chǎn)天然氣64億方,廣大干部員工對建成千萬噸油氣田的信心更加堅定、干勁更加充足。
當前,青海油田“不忘初心、牢記使命”主題教育已進入收官階段,但這不代表主題教育已經(jīng)結束,我們將持之以恒深化學習教育,把學習成果落實到干好本職工作、推動油田發(fā)展事業(yè)上;將善始善終抓好整改落實,把責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位;將不斷總結經(jīng)驗健全長效機制,建立健全經(jīng)常性查找解決各種違背初心使命問題的長效機制,固化主題教育成果,推進主題教育長效化;將持續(xù)推進油田高質量發(fā)展,自覺把主題教育成效轉化為推動油田高質量發(fā)展的強大動力,以守牢安全環(huán)保底線紅線、夯實油氣產(chǎn)量根基、增進民生福祉檢驗主題教育成效,不斷鞏固效果、擴大成果,譜寫油田高質量發(fā)展的新篇章。
(作者單位:青海油田公司)