曹莊煤礦“雙驅動 五支撐”打造黨建特色品牌

□ 夏秀華

山東能源肥礦集團曹莊煤礦黨委牢牢把握黨組織建設全面提升、全面創新的要求，打造“雙驅動、五支撐”黨建品牌，激發了基層黨組織活力，促進了黨支部各項工作全面提升。

“黨員+榮譽”雙驅動

黨員驅動、示范引領。該礦以“抓黨建、促發展”為目標，以發揮黨支部戰斗堡壘作用為抓手，著力創建黨員標桿示范崗點。創建了通防黨支部自制加工黨員示范崗、儀器儀表發放黨員責任區，按照“三亮三評”要求規范示范崗點考核標準，創造價值。

榮譽驅動、創先爭優。該礦通防工區以山東能源“百個過硬黨支部”榮譽為驅動，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力，振奮黨員精神，激發工作斗志，成為不斷前進的動力源。在月度黨支部光榮榜上、在自律員工排行榜上、在工作崗位上隨處可見先進代表的身影，先后涌現出了優秀共產黨員、優秀黨務工作者尹遜強、王超、劉鋒、張利等代表。

“五支撐”工作法促提升

安全支撐，黨員擔當奉獻。該礦牢固樹立“安全是穩中之穩”“生命至上、安全為天”等安全理念，開展月度安全大課堂、周一安全活動、班前會安全宣誓、違章曝光臺等活動，使安全理念刻印到每名職工的頭腦中，兌現在每個人的行動上。全區黨員努力爭做“安全學習的引導者、安全理念的宣講者、安全行為的監督者”，帶領職工學安全、反違章、排隱患，實現“零違章”的目標，掀起比安全促生產的熱潮。

人才支撐，黨員彰顯先進性。曹莊礦制定人才培養計劃，建立起一支結構合理、素質優良的人才隊伍，努力提高全員素質及專業技術水平。以創建學習型黨支部為目標，依托“學習強國”“燈塔-黨建在線”等學習平臺，開展豐富多彩的學習培訓活動。本著缺什么學什么，差什么補什么的原則，開展了班前一刻鐘微課堂、專項業務學習班，做到了黨員帶頭學，群眾主動學，學習覆蓋率達到百分之九十以上。

質量支撐，黨員履職盡責。該礦黨支部堅持“高標準、高要求、高質量、高效益”的管理理念，突出“全員、全過程、全方位”管理，實施質量標準高端化、考評驗收規范化，推動了區隊質量標準化工作“上水平、上檔次、上等級”，實現了崗位達標、專業達標。凡是黨員參與構建的每一道通風設施，安裝的每一趟管路，安裝的每一組隔爆棚等工作，都進行掛牌亮身份，經得起質量檢驗，工程施工優良品達到100%，為礦井安全生產提供了保障。

雙創支撐，黨員助力增效。引導職工立足崗位，不斷增強創新創效意識、提高創新創效本領。自通防工區“王超”創新工作室、黨員自制加工示范崗、黨員責任區創建以來，崗位人員自學、自發、自研、自制，完成了多項創新成果，創效額達80 余萬元，儀器維修每月創效上萬元。

穩定支撐，黨員凝聚群心。該礦始終把維護群眾利益，關心職工疾苦，團結凝聚廣大職工作為頭等大事，以創建“安全和諧文明區隊”為目標，每名黨員以身作則排查身邊不安全因素，對出現的問題及時化解。每月開展談心談話10 余人次，杜絕了上訪、打架斗毆現象。凡是在學習生活工作中出現的困難和問題，總是共同研究商定，凝聚“一家人、一盤棋、一條心”的思想共識，夯實了黨支部干事創業的基礎，為企業深化改革轉型發展奠定了堅實的思想基礎。