綿陽：抓實落細農民工就業服務 助推企業復工復產

新冠肺炎疫情發生后，綿陽市委市政府在積極應對新冠肺炎疫情的同時，組織專題研究農民工就業服務工作，并及時召開全市視頻會議，對做好當前農民工就業服務工作進行再部署。全市人社系統抓住恢復交通運輸秩序的有利時機，統籌力量，靠前工作，以抓好農民工就近就地就業為重點，扎實做好農民工就業服務，助力企業復工復產。

精準摸排需求，做到供需信息有數

一是會同市經信、住建、商務等部門，開展市內企業用工需求調研，及時收集企業用工信息，密切監測企業崗位需求變化，為農民工有序務工返崗和企業用工提供精準對接。游仙區梳理轄區失業人員和返鄉農民工1522人求職意向，精準匹配就業崗位。二是充分利用各鄉鎮、村（社區）人社服務所（站）協理員的作用，廣泛收集農民工就業、出行和創業意愿，精準掌握農民工就業需求。北川縣依托疫情防控快速反應網格管理平臺，組織各鄉鎮、村（社區）協理員摸排農民工基本信息，實名動態管理，線上跟蹤服務。截至2月29日，全市收集整理406戶規上工業企業用工需求2.5萬人，收集整理其他企業320戶用工崗位需求1.68萬人，通過綿陽公共招聘網、綿陽就業微信公眾號等向農民工推送；舉辦網絡招聘會30場，參與企業1161家，提供崗位65018個；為京東方、長虹華豐、惠科等企業開展專場招聘會8場；其中為京東方累計解決用工910人。聯合移動公司短信平臺發布企業用工信息5000余條，采用抖音、今日頭條、微信朋友圈向綿陽市周邊縣（市、區）80余萬用戶精準推送用工信息，成功幫助市內重點企業新招聘員工1.32萬人。

創新招聘形式，實現就近就業有門

采取線上與線下相結合，日常與專場相結合模式，大力開展各類招聘活動。一是利用綿陽公共招聘網、綿陽就業微信公眾號、綿州先鋒等媒體平臺為復工企業和農民工搭建線上求職用工平臺，開展“務工何須去遠方、求職就業在家鄉”主題宣傳活動。科創區、經開區攜手人力資源服務機構開展“賦能企業，共克時艱”專場網絡招聘會。二是聯合市委組織部創新開展“空中雙選會”，開辟線上咨詢、視頻面試、線上簽約等平臺，實現“不見面”就業對接。三是聯合團市委、西蜀網運用大數據技術，搭建就地就近就業直聘平臺。四是充分發揮人社服務專員作用，對98戶重點企業開展用工調度，開展專門用工服務。五是發揮人力資源服務機構作用，落實職業介紹補貼政策，助力失業人員和返鄉農民工盡快就業。六是指導各地開發防疫宣傳、保潔消毒等臨時性公益崗位，托底安置就業困難人員就地就業。目前，全市新增公益性崗位安置1590人，發放創業擔保貸款873萬元。

實施援企穩崗，保障滿產達產有望

積極落實穩崗補貼、吸納就業補貼、就業服務補助、社保費減免緩、線上職業培訓補貼等政策。組建政策宣講小分隊深入企業開展政策宣傳，指導符合條件的企業及時申領各類補貼，幫助企業抗擊疫情風險。及時開展社保費減免政策測算，全市21268家企業預計減免社保費16億元，最大限度發揮社保減負政策的效果。涪城區為惠科、富臨精工等27家重點企業搭建人才服務直通車；安州區創新推行企業“社保服務管家”工作機制，開展“精準化+全覆蓋”政策落實行動；高新區設立企業用工“聯絡員”，負責企業用工需求收集、勞務對接、援企穩崗各類補貼落實等工作；三臺縣主動為市內重點企業提供用工服務，緊急為京東方輸送農民工287人。截至2月29日，全市為1178戶企業發放穩崗補貼資金4449萬元；為377家企業延長社保申報繳費期、117家企業緩繳備案。

開展專項服務，確保返崗就業有路

協同市衛健、交通運輸等部門，通過村社“大喇叭”、媒體等渠道發布求職、農民工健康證明申報、交通出行保障專門聯系人信息，建立“線上+線下”相結合的農民工服務保障體系。平武縣加強與衢州東西部扶貧協作對接，積極組織建檔立卡貧困勞動力轉移就業。北川縣專車護送32名貧困勞動力到衢州柯城區返崗務工的做法被中央電視臺《新聞聯播》報道。截至2月29日，綿陽農民工返崗復工63.11萬人（省外務工26.37萬人，省內市外務工20.83萬人，市內就業15.91萬人），占春節期間返鄉總數（95.55萬人）的66.05%；為36.34萬人辦理外出務工健康申報證明；組織專車285班搭載6050名農民工省外務工，組織專列4列搭載1925名農民工免費返崗。