周國全
在疫情防控的關鍵階段,成都市新都區人社局成立企業用工保障服務專班,覆蓋全區的3個功能園區、9個鎮(街道)企業和45個市重點項目,為企業提供靶向式服務,并在線下招聘、技能提升和支持小微企業等方面屢出新招,幫助企業解決問題,努力為全區企業復工復產貢獻人社力量。
區人社局充分發揮部門優勢,實現“線下崗位收集不停歇,線上招聘不休會”。截至目前,區人社局已收集120家企業的300余個工種,5300余個崗位信息,向企業推薦求職者2500余人。一是通過多種渠道主動聯系企業,準確掌握復工時間、員工返崗、用工需求等情況,并與區經信、商務、投促等部門溝通,掌握重點企業用工和轉產企業用工需求。二是制作電子崗位信息手冊和就業宣傳海報,通過省市公共招聘網、香城新都網、“新都人社”等微信公眾號及多種渠道對外公布,引導求職者通過網絡找工作,用人單位通過網絡招人才。依托鎮(街道)、村(社區)基層服務平臺以及網格員力量,將招聘信息、宣傳海報推送到基層,張貼到小區,讓求職者在家門口就能了解到全區企業招聘信息。三是將線下招聘活動轉為線上進行,開展“就業服務不停歇,網絡招聘送溫暖”線上招聘活動。截至3月2日,已舉辦6場“春風送崗,‘職’等你來”專場線上招聘活動,網絡關注度(點擊量或瀏覽量)7.4萬余人次, 咨詢人數3200余人,達成意向性協議1000余人。四是動員全區11家民營人力資源服務機構加入保障企業用工的工作中來,充分整合收集到的企業需求信息和民營人力資源服務機構求職者信息兩項資源,組織民營職介“一對一”聯系企業,有針對性地為企業提供服務,為企業復工復產盡一份力。
區人社局通過開展無死角宣傳,組織“靶向式”培訓,搭建“自主式”學習平臺,全面開展線上技能培訓工作,員工在家就能實現專業技能提升。目前,46家企業申報備案,培訓人數達1600余人,預計發放補貼資金400余萬元。一是“無死角”宣傳,實現應知盡曉。區人社局收集企業反饋的典型問題,匯編疫情期間線上培訓問題解答,通過工作QQ群、微信群向企業宣傳解讀政策,確保政策宣傳無死角、入民心。二是“靶向式”培訓,實現供需匹配。組織動員8家第三方職業培訓平臺,為本區企業特殊崗位調整培訓專業,完善優化培訓課程,確保有培訓需求的企業和職工都能夠找到與其崗位相匹配的培訓內容。三是“自主式”學習平臺,實現需培盡培。整合“技能強國”“成都市職業培訓網絡學院”等在線免費平臺,形成新都區在線免費技能培訓“直達通道”自主學習平臺,引導職工居家在線學習職業技能。針對部分個性化、特殊性崗位,由企業自主確定培訓專業或方向,自主選擇第三方培訓平臺進行開展。
大力開展創業擔保貸款工作,助力受疫情影響、生產經營遇到暫時困難的小微企業渡難關。截至目前,已發放創業擔保貸款215萬元。一是“政銀合作”催辦助力。與郵儲銀行新都支行加強溝通,采取電話、視頻網絡會議等方式合力開展小微企業創業擔保貸款各項工作,實行擔保、放款一體化操作。在疫情期間開辟綠色通道,精簡貸款辦理流程,縮短手續辦理時限,確保及時為小微企業提供資金幫助,緩解小微企業資金壓力。二是“面對面講解”到家到戶。深入各鎮街、園區,將創業擔保貸款政策廣泛普及到企業,特別是針對扶持對象、條件、額度、期限和利率及辦事流程等問題耐心講解,得到小微企業的熱烈響應。截至目前,已走訪企業120余家,有23家小微企業基本符合創業擔保貸款條件。三是“手把手指導”提速提質。建立小微企業資金困難專項臺賬,“手把手指導”企業做好享受政策的資料準備,深入宣傳講解擔保貸款注意事項,初步審核小微企業享受創業擔保貸款貼息政策資格。推出線上咨詢小微企業創業擔保貸款業務、網上預約辦理小微企業創業擔保貸款申請等服務,提高為小微企業服務的效率。