經濟下行大勢之下設計產業的出路
——以工業設計為例

高加敏

(青島科技大學藝術學院 山東 青島 266000)

一、如何理解當前我國經濟的下行

經濟下行是指經濟下行是指衡量經濟增長的各項指標都在不斷的降低，比如GDP、PPI、CPI等，也就是經濟從一個增長趨勢變成一個下降趨勢。即使不是負增長，仍會造成企業虧損、倒閉等現象，如處理不當，可能發生通貨膨脹，但是經濟下行是可以扭轉的。

那么我國經濟下行的原因是什么呢？第一，前一段高速增長帶來的后遺癥還在陸續顯現。有產品過剩以及產品積壓，錯過技術創新和結構調整的最佳時機，企業生產效率低，資源的過度消耗以至于生態環境的破壞。第二，一個國家經濟的基礎越大，增長越困難。基礎越大，增長率每一個百分點所包含的內容比過去更多，現在要增長百分之一，是過去經濟基礎增長的好多倍。第三，國際經濟的不穩定性增大。2008年金融危機以后，美國經濟狀況有所好轉，而且各方面為西方國家所羨慕，但歐洲、新興國家以及一些發展中國家的狀況還不行，整個國際市場還處在不景氣狀態，這種不景氣狀態對中國的出口具有較大的影響。

要應對整個市場經濟下行的大勢必要的環節就是進行結構調整，但是結構調整不可能是一帆風順的，要經過一段磨合期并且要有相應的準備過程，從宏觀調控到定向調控，切忌盲目照搬過去的模式，大刺激和大投入只能是將來的問題更難解決。

二、經濟下行對工業設計產業的影響

改革帶來了我國工業的快速發展，而工業的發展也促進了我國社會經濟的進步。為了實現可持續的發展，國內的工業設計產業結構也在不斷的轉型和升級優化中。但在這個過程中也伴隨著一些傳統工業的落后理念。要想替身我國的經濟水平，必須從工業設計上進行更高要求的戰略規劃，實現我國工業領域的品牌化和專業化發展。

經濟下行對我國工業設計產業的影響我認為主要體現在三個方面：第一，工業產品的設計創新力度不夠。工業產品具有較強的實效性，他必須結合市場和客戶的實際要求不斷的進行改進，所以工業設計的核心是技術創新。但從當前我國工業設計的基本現狀來看，雖然部分企業著力于創新設計，但現階段的水平和成果尚不夠明顯，特別是一些中小型企業在經濟下行的大勢之下很難在創新上有足夠的資金支持和技術支撐，這將不利于企業生命周期的演唱，最終也會使企業受到較為嚴重的市場競爭威脅；第二，工業設計缺乏產業化的發展規劃。隨著消費水平的提高，工業設計在實際需求上也面臨這更多的挑戰，在我國北上廣一些經濟較為發達的地區也隨之涌現出規模和技術實力比較強大的工業設計公司，在整個工業設計的領域發展來看，傳統行業競爭模式仍然存在，是的工業設計領域缺乏產業化的合理規劃，在領域發展商缺乏良性和高效的溝通，企業之間的競爭存在惡意或者有意排擠的行為，這非常不利于一些新興中小工業設計公司的發展。而面對激烈的市場競爭，企業只能通過提升設計的服務數量來獲取生存空間，這在一定程度上是的工業設計的服務質量得不到保障，企業之間為了追求利益而相互抄襲和盜用，不利于國內工業設計行業的產業化發展；第三，工業化的不斷發展對人才的需求數量也大幅度提升，但目前國內從事工業設計的團隊大部分人員的水平停留在對理論和產品基礎設計能力上，他們無法結合市場最新的發展趨勢以及材料的高效利用進行深入的工業設計創新，再加上我國工業設計領域相關的專業培訓比較少，教學能力跟不上人才的培養，這使得我國工業設計人員的專業素質在短期內無法得到有效提升。

三、經濟下行大勢之下提升我國工業設計產業發展水平的對策

(一)以創新來提升工業設計競爭力

工業設計的創新水平決定了其在社會上的競爭地位。首先，作為工業設計的企業應該從理念上進行創新。以產品的設計、研發進行全過程的控制，滿足市場需求為導向，確保產品能搞具有時代性和市場需求性。工業世界在創新上還要注重于文化內涵的結合，在全球經濟一體化的發展中，各個國家之間在文化上的差異也在逐步縮小，所以，工業設計的創新應該充分體現我國本土文化，強化工業設計的獨特魅力，從而為其更好地進行市場競爭提供有利優勢。

(二)構建企業聯合模式的產業化發展體系

面對激烈的市場競爭，作為工業設計的各個企業之間應該進行有效溝通。所以工業設計企業應該堅持合作共贏，在遵守行業發展規范的同時，通過在設備、人才、技術方面的有效共享實現共同進步。在企業強強聯合中，并借助互聯網打造工業設計企業之間的互動平臺，確保設計企業之間能夠存在一定差異，但又會緊密合作的產業鏈關系。使工業設計的各項資源得到有效利用和集約化管理，塑造良好的工業設計行業競爭氛圍。

(三)強化工業設計專業人才隊伍的建設

人才是任何行業發展的主要動力。面對我國當前工業發展的現狀，必須從戰略角度進行人才隊伍的建設。要培養能夠具備工業設計能力和技術創新的綜合性工業設計人才。而人才的培養不僅需要工業設計企業的努力，更需要國家以及各高級院校的緊密配合。首先，國家要在高等院校設立工業設計專業，通過完善教學設施提升工業設計的教學能力，為我國工業設計的發展儲備更加優良的人才隊伍。同時，國家還應該本著工業設計全球化的發展目標，邀請工業設計領域內的專家為設計人員進行知識以及技巧的培訓。企業要為工業設計人員建立完善的薪酬體系，使工業設計人員能夠在工作中發揮積極性和主動性。還要出臺一系列對于人才的引進政策，為打造高素質、專業的工業設計人才隊伍做好基礎工作。

四、結語

總而言之，在工業行業不斷發展的當今，工業設計已經以市場為機制走上了優勝劣汰的競爭局面。我國工業設計起步較晚，但隨著工業的發達，設計的任務還是非常艱巨的。所以我們必須要面對當前的產業現狀，能夠積極地進行先進設計理念的利用和技術的創新。結合國內實際，以工業設計為產業鏈不斷地強化工業設計專業人才的培養和技術的研究，以核心競爭力的提升來促進我國工業設計的健康持續發展。