試論企業(yè)破產(chǎn)勞動(dòng)債權(quán)的保護(hù)

朱世慶

（貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)，貴州 貴陽550025)

目前，勞動(dòng)債權(quán)在我國(guó)并沒有一個(gè)統(tǒng)一的定義。需要特別指出的是，勞動(dòng)債權(quán)在不同的部門法語境下有著不同的涵義。①在《企業(yè)破產(chǎn)法》語境下破產(chǎn)勞動(dòng)債權(quán)是指，在人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)前，勞動(dòng)者基于《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》基于自身勞動(dòng)和法律規(guī)定對(duì)企業(yè)享有的一種債權(quán)請(qǐng)求權(quán)，不同于一般所稱的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)債權(quán)在《勞動(dòng)合同法》語境下的涵義往往是指“勞動(dòng)報(bào)酬”，除了簽訂勞動(dòng)合同建立正常的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬外，還包括不具備勞動(dòng)法意義上的用人主體資格，其與雇工之間不存在勞動(dòng)關(guān)系的情形下，雇主應(yīng)當(dāng)支付雇工的勞動(dòng)力對(duì)價(jià)。故而，可以認(rèn)為在《勞動(dòng)合同法》語境下，勞動(dòng)報(bào)酬不僅指雇傭雙方存在勞動(dòng)關(guān)系情況下所支付的工資，同時(shí)包括非勞動(dòng)關(guān)系情況下雇主支付雇工的勞動(dòng)力對(duì)價(jià)。破產(chǎn)勞動(dòng)債權(quán)的內(nèi)涵外延明顯要大于勞動(dòng)報(bào)酬。

一、企業(yè)破產(chǎn)程序各階段勞動(dòng)債權(quán)優(yōu)先保護(hù)現(xiàn)狀

（一）“僵尸企業(yè)”的啟動(dòng)程序難以推進(jìn)

在供給側(cè)改革的大背景下，全國(guó)各地展開了僵尸企業(yè)的清理活動(dòng)，這也是近年來破產(chǎn)受理案件逐年攀升的主要原因。然而，在這場(chǎng)改革中發(fā)現(xiàn)，不管是企業(yè)本身還是債權(quán)人，普遍對(duì)破產(chǎn)程序不看好，甚至抵制企業(yè)破產(chǎn)。企業(yè)的破產(chǎn)程序在申請(qǐng)階段面臨著諸多困難。然而，隨著該類僵尸企業(yè)的久拖不治，企業(yè)的債務(wù)只會(huì)像滾雪球一樣越滾越大，最終只能直接進(jìn)入破產(chǎn)清算程序，從而失去了破產(chǎn)重整、和解等機(jī)會(huì)。……