新形勢下會計工作面臨的挑戰(zhàn)及機遇探討

1 新形勢下會計工作的特點

會計工作都是圍繞資金來進行的，會計工作中對于資金的管理是關鍵，日常的會計工作中資金的數(shù)量是非常大的。在傳統(tǒng)手工會計時代下，會計工作的特點是利用紙和筆對賬目進行簡單的手工核算，工作效率較低、人力耗費較高、準確率差等。而在新形勢下，會計工作呈現(xiàn)出不同的特點，即確保會計工作的真實性、客觀性、準確性，而會計工作人員的工作，有了統(tǒng)一的標準，即按照核算要求進行統(tǒng)一核算，不僅提高了內(nèi)部資金的流動性，而且確保了會計信息的共享性，同時會計信息的真實性也得到了保障。

新形勢下，連續(xù)完整性是會計工作人員日常工作需要注意的根本，也是確保工作人員自身良好職業(yè)道德的關鍵。對于優(yōu)秀的會計工作人員，自身必須要對工作時的每項信息進行全面的真實記錄，促進單位領導對資金去向的全面了解，促進企業(yè)的良好發(fā)展。

2 新形勢下會計工作現(xiàn)狀

會計工作在經(jīng)濟管理工作中所占的比例較高，同時會計工作對于經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的作用。隨著我國經(jīng)濟體制的改革不斷深入，會計相關法律法規(guī)也進行了相應的調(diào)整，這對提升會計信息質(zhì)量、規(guī)范信息行為、確保會計工作良性發(fā)展起著關鍵性的作用。雖然會計方面的法律法規(guī)有所調(diào)整，但是由于市場經(jīng)濟對會計工作的要求較高，會計相關法規(guī)制定得不夠完善，監(jiān)督機制方面還有待加強，所以只有進行全面的革新，才能最終推動會計工作的持續(xù)和良性發(fā)展。

3 新形勢下會計工作面臨的機遇和挑戰(zhàn)

3.1 促進會計人員綜合操作水平

現(xiàn)階段，會計從業(yè)者中年齡大的居多，而他們的會計知識都相對陳舊，隨著會計行業(yè)的不斷發(fā)展，會計知識的不斷更迭，如果會計從業(yè)者不注重新會計知識的學習，就會與時代的發(fā)展背道而馳，不能熟練掌握會計電算化工作，對電腦的整體操作水平較差。有的會計人員雖然能夠使用電腦進行簡單的操作，但是大部分的會計業(yè)務仍然是通過手工處理，這樣的會計工作方式已經(jīng)不再適應社會的發(fā)展和需求，會計工作效率得不到提升，會計工作質(zhì)量也不高，與新形勢下對會計工作的要求嚴重不符。所以用人單位應該對會計工作人員進行定期的培訓，使其在掌握會計專業(yè)知識的基礎上，能夠熟知并能很好地利用會計信息化進行操作，不斷提升自身的會計水平，實現(xiàn)新時期會計的轉(zhuǎn)型。對于會計工作人員而言，要能夠認清當下的發(fā)展形勢，努力提升自身的業(yè)務素質(zhì)和工作水平。

3.2 促進良好機制的建立

在會計工作中，完善的機制是工作得以順利開展的鋪路石。會計工作與其他工作不同，該工作需要每天與錢打交道，而工作的過程對于會計人員的職業(yè)道德提出了較高的要求。在信息化時代，網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展，違紀行為不僅僅產(chǎn)生于日常的工作中，通過利用計算機網(wǎng)絡技術而發(fā)生的違紀行為也是數(shù)不勝數(shù)，而會計工作是違紀行為的高發(fā)區(qū)。所以會計違法行為時有發(fā)生，而鑒于會計工作的特殊性，一旦違紀行為發(fā)生，對于企事業(yè)單位的發(fā)展會產(chǎn)生嚴重的影響，甚至會產(chǎn)生不可挽回的損失。所以在新形勢下，會計工作人員的職業(yè)道德有待加強，同時相應的機制也應該一并建立，通過相關法律法規(guī)對其進行規(guī)范和約束，從整體上提升會計工作的水平和質(zhì)量，推動會計行業(yè)的良性發(fā)展。同時，獎懲機制、激勵機制的構建是從根本上調(diào)動會計工作人員積極性和主動性的有效方式，對于在工作中表現(xiàn)良好的工作人員要給予一定的鼓勵和獎勵，對于工作中出現(xiàn)失誤或者是造成一定不良影響的，要給予其相應的處分。

3.3 促使會計工作的深化改革

新形勢下，我國經(jīng)濟發(fā)展的勢頭良好，這對于會計工作人員而言，為其提供了更為廣闊的發(fā)展晉升空間。但是由于受到傳統(tǒng)經(jīng)濟體制的影響較深，必須要對會計體制進行革新，使其更加適應新形勢下的經(jīng)濟發(fā)展。新形勢下會計工作得到了全面的深化改革，使經(jīng)濟的發(fā)展空間更為廣闊，未來發(fā)展前途更為光明。新形勢下會計工作體制與傳統(tǒng)體制之間的差異非常大，所以要及時作出調(diào)整，對現(xiàn)有體制進行革新，使會計人員能夠盡快適應會計制度的改革，使會計工作能夠得到很好的銜接，從而提升整體的會計工作效率。

4 新形勢下提高會計工作質(zhì)量的對策建議

4.1 完善會計核算制度

會計工作質(zhì)量的提升，需要不斷地完善會計核算制度，科學、合理的制度體系是一切工作的根本保障。通過建立會計核算制度，加大核算的力度，使會計信息能夠更加公正、客觀、真實。與此同時，外部監(jiān)督機制的建立，可以有效輔助會計核算制度的完成，實現(xiàn)監(jiān)督的全面化。完善會計核算制度，要以自身的發(fā)展情況為根本，立足實際，在現(xiàn)有制度的基礎之上進行改革，并不斷地向國際制度看齊。對于會計信息而言，公開、透明、客觀地對其進行管理，提高會計工作水平，及時發(fā)現(xiàn)會計信息中的紕漏，是實現(xiàn)會計核算制度提升的有效途徑。對于會計準入制度要始終保持嚴謹?shù)膽B(tài)度，嚴格規(guī)范會計準入法則，使整個過程更加合乎法規(guī)和政策。

4.2 提升會計工作人員的綜合素質(zhì)

在會計工作中，會計工作人員的素質(zhì)高低直接影響著會計工作的水平，如何從根本上提升會計從業(yè)者的綜合素質(zhì)，定期的培訓必不可少，培訓內(nèi)容除了包含專業(yè)的會計知識和技能以外，道德素質(zhì)的培養(yǎng)也是至關重要的，道德素質(zhì)直接與會計工作者的誠信度、責任感等息息相關。對于剛?cè)肼毜暮驮诼毜臅嫻ぷ魅藛T要開展不同的培訓內(nèi)容，以提高其職業(yè)責任感。對于違反會計規(guī)范的工作人員，要進行相應的懲罰，或通報批評，情節(jié)嚴重者交由公安機關處理。

4.3 加強經(jīng)濟管理規(guī)范會計工作

財政部門要對會計工作進行及時的調(diào)研和分析討論，以確保制度的有效落實，不斷完善會計管理體制，將會計工作進行嚴格的規(guī)范。與此同時，加強會計的法制建設是當下市場經(jīng)濟發(fā)展的前提基礎，完善的法規(guī)政策是一切工作的前提，是工作得以順利開展的先決條件。在經(jīng)濟管理部門中，員工要學會將會計職能進行轉(zhuǎn)變，以保障工作的合理有序開展，要定期學習會計法規(guī)制度，以確保會計工作的合規(guī)性和合法性，通過法規(guī)制度的學習，能夠及時地找出工作中存在的問題，并進行完善和糾正。

4.4 加大會計信息化建設力度

新形勢下提高會計工作水平，還需要加大會計信息化建設的力度，順應時代發(fā)展的步伐，積極引進先進的會計管理系統(tǒng)和軟件，從而更好地提升會計工作的效率。所以要充分重視會計信息化建設工作，并且采取有效的管理措施，不斷提高會計人員的工作效率，實現(xiàn)會計信息的實時共享，整體上提升會計工作的效率。

5 結語

總而言之，新形勢下會計工作作為一切工作的根本，其重要性不言而喻，目前會計工作中面臨的問題頗多，如何針對問題提出相應的對策，從根本上提升會計工作的水平，提高會計工作質(zhì)量，對企業(yè)的發(fā)展起著至關重要的作用。由于傳統(tǒng)思想觀念根深蒂固，會計工作中的問題不僅僅是體制問題，更多的是工作者的思想以及工作模式的保守，會計工作的發(fā)展要緊隨時代的發(fā)展，向時代的發(fā)展看齊，所以會計工作必須要進行革新，要在立足單位實際情況的基礎之上，不斷提升會計工作水平，為社會主義經(jīng)濟的發(fā)展保駕護航。