隨著信息化時代的到來,國有企業(yè)面臨著行業(yè)轉型的風險。加強國有企業(yè)的行業(yè)轉型能夠幫助國有企業(yè)在激烈的市場競爭中具有較強的核心競爭能力,而行業(yè)轉型帶來的規(guī)范化、集團化、多元化的改革模式給企業(yè)的資金管理工作帶來了一定的困難。加強企業(yè)的資金管理工作,不僅是對企業(yè)財務資金管理的改革,也是促進國有企業(yè)管理工作有效開展的重要內容。優(yōu)化國有企業(yè)資金管理效率,提高國有企業(yè)的資金利用率,降低融資成本,規(guī)避投資風險,這些將為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
目前,很多國有企業(yè)在進行財務核算的過程中采取的方式并不規(guī)范,雖然是由于各種客觀原因造成的,但是這對國有企業(yè)提升整體素質和提高市場競爭力產生了一定的影響。在進行國有企業(yè)管理的過程中,財務管理是相當重要的一環(huán),可很多時候由于財務管理制度松弛、管理的效率偏低,導致國有企業(yè)的資金管理出現(xiàn)了滑坡,甚至出現(xiàn)賬實不符、賬賬不符或賬表不符的現(xiàn)象,進而影響了國有企業(yè)的生產經營活動,造成國有企業(yè)的生產經營效率低下且產生不可挽回的經濟損失。因此,加強國有企業(yè)財務資金管理,有利于確保國有企業(yè)中的各項經濟活動能夠有序開展。
從我國大多國有企業(yè)資產的利用率可以看出,很多國有企業(yè)的資產并沒有得到有效的利用,特別是在存量資金方面的作用并沒有充分地發(fā)揮出來,而且部分國有企業(yè)還出現(xiàn)了資金緊張的現(xiàn)象。這兩種情況的發(fā)生阻礙了國有企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展,如果能將這些閑置的資產進行有效流通,通過資金重組的方式對資金進行整合從而有效利用,可以有效地避免國有企業(yè)出現(xiàn)資金緊張的現(xiàn)象,從而降低國有企業(yè)融資成本。
提高國有企業(yè)經濟效益的途徑有兩條:首先,通過科技發(fā)展創(chuàng)造效益,這對于國有企業(yè)的經濟發(fā)展來說是必經之路,但由于需要投入大量資金,并且國有企業(yè)在開展科技創(chuàng)新的過程中會受到各種條件的阻礙,因此這條路無法在短時間內使國有企業(yè)的經濟效益快速提升。其次,通過管理模式的改善能提升國有企業(yè)的經濟效益。從目前國有企業(yè)的實際管理模式來看,通過加強管理工作能夠在短時間內有效提升國有企業(yè)的經濟效益,這只要投入較少的活動資金,就可以為國有企業(yè)創(chuàng)造出一條產量可觀的生財之路。而在國有企業(yè)經營管理的過程中加強資金管理具有較大的綜合性意義,通過資金管理能夠對國有企業(yè)各個方面進行有效地改善;國有企業(yè)的資金管理能夠直接反映出國有企業(yè)生產經營過程中的管理水平,而且還能夠有效地展現(xiàn)國有企業(yè)經營過程中的經濟效益,為國有企業(yè)管理層做出決策提供重要依據。因此,加強國有企業(yè)的資金管理,不僅能夠有效地提升國有企業(yè)的經濟效益,而且能夠促進企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
在日益激烈的市場競爭中,國有企業(yè)正在不斷地完成轉型。但目前在資金管理方面還沒有引起足夠的重視,從而導致國有企業(yè)沒有及時尋求符合時代標準的資金管理方法,進而影響了國有企業(yè)更快更好地發(fā)展。由于國有企業(yè)內部相對平滑的晉升機制,導致很多財務人員在工作的過程中逐漸失去了工作的積極性,主要體現(xiàn)為財務人員沒有積極的進取心。國有企業(yè)內部的財務資金管理人員的綜合素質無法適應時代的發(fā)展,直接造成國有企業(yè)在進行資金管理的過程中,對于資金的使用和利用方面不能做到有效管理。缺乏高素質的財務資金管理人才會阻礙國有企業(yè)的發(fā)展,因此在國有企業(yè)的轉型過程中,人才的重要性也在逐年凸顯。
國有企業(yè)是由國有資本出資設立,在運行的過程中資金較為充裕,但由于國有企業(yè)對于資金的管理缺乏完善的管理制度,因此企業(yè)的資金管理模式一直處于較為松散的狀態(tài)。當然這些狀況有許多客觀原因,有很多國有企業(yè)不僅肩負生產責任還要完成較多公益性、行政性任務,管理工作中無法純粹、單獨地只顧及自身的經濟效益,進而無法高效地針對資金進行相應的策略制定。國有企業(yè)沒有結合自身的發(fā)展需求對資金進行合理的規(guī)劃,使其很難利用這些已經擁有的資金來促進自身的發(fā)展。國有企業(yè)的資金缺乏科學的運營模式,資金管理較為分散,無法針對資金的狀態(tài)對自身的經營管理策略進行有效的制定,從而影響了國有企業(yè)對自身發(fā)展的清晰定位,導致國有企業(yè)在不斷轉型改革的過程中,并沒有實質性的改變,最終影響了國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
隨著國有企業(yè)的不斷發(fā)展,內控管理制度成為了目前進行管理工作的重要依據。但在實施內控的過程中,由于工作人員對管理制度缺乏重視,導致管理制度無法落實到位。內控管理制度的執(zhí)行困難,使管理工作的問題層出不窮。這些問題長期缺乏有力的監(jiān)管方進行監(jiān)督整改,得不到有效的實質性解決。特別是在國有企業(yè)內部資金管理方面更為明顯,沒有完善的內部監(jiān)管制度,使很多國有企業(yè)內部的資金管理制度無法充分地發(fā)揮作用,從而影響了企業(yè)穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。
國有企業(yè)的管理層應當提高對于資金管理的重視程度,對資金管理的結果進行有效的監(jiān)督;優(yōu)化內部晉升機制,增強國有企業(yè)內部專業(yè)人員的工作積極性,在企業(yè)運行的過程中使資金能夠在日常管理中得到更多的關注。通過各個部門之間相互約束履行自身的工作職能,從而將資金管理責任落實到位,進而促使財務人員不斷增強對于資金管理重要性的認識。隨著時代的發(fā)展,對于綜合性人才的需求也在逐漸加大,要想使國有企業(yè)能夠較快且順利地完成轉型,在資金管理方面就必須提升財務人員的綜合素質。首先,通過對財務人員開展相應的財務管理培訓,針對性地提高財務工作的管理效率。在進行專業(yè)培訓的過程中,應當結合國有企業(yè)財務管理崗位的特點,通過與崗位需求相結合,進行針對性的財務管理培訓工作。其次,激勵并支持財務人員進行專業(yè)深造,掌握更加先進的財務管理知識,幫助財務管理人員能夠更好地提升自身的綜合素質。最后,應當結合國有企業(yè)不同階段的發(fā)展需求,對資金管理工作進行有效地調整,通過提高資金管理人員的管理意識加強國有企業(yè)的資金管控,從而有效優(yōu)化國有企業(yè)的財務管理工作,促進國有企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
目前,國有企業(yè)在運行的過程中,主要是結合市場的經濟發(fā)展趨勢,以市場變化為工作的指導中心來調整管理模式和運行機制。因此國有企業(yè)在進行資金管理的過程中需要遵循市場變化,通過采取科學的方法,提高自身的資金管理利用率,從而有效地提升國有企業(yè)的經濟效益。首先,國有企業(yè)的管理者應當不斷優(yōu)化自身的發(fā)展理念,通過不斷吸取新的知識,從而為國有企業(yè)的發(fā)展指明方向;通過優(yōu)化自身的管理體系,從而提高資金的使用效率,使資金能夠在國有企業(yè)更為需要的地方發(fā)揮作用;在運行的過程中,通過注重提高企業(yè)的資金周轉率來適應市場環(huán)境變化快的特點。其次,國有企業(yè)在運行的過程中還應明確經營目標,通過對國有企業(yè)各個環(huán)節(jié)進行事先控制統(tǒng)籌規(guī)劃,從而使國有企業(yè)的資金配置運營效果和未來的發(fā)展方向能夠得到充分的考慮,確保國有企業(yè)在未來的發(fā)展過程中能夠有多個預選方案,及時規(guī)避投資風險。
互聯(lián)網時代,各種高科技的辦公用品也逐漸融入到國有企業(yè)的辦公室當中,合理充分地利用信息化技術能夠快速提高國有企業(yè)的工作效率。目前國有企業(yè)資金管理方面,應當增加信息設備的建設,加快財務管理信息化的進程,提高資金的管理使用效率。首先,應當增加國有企業(yè)內部信息硬件的建設,為加快信息化進程提供充分的物質基礎。其次,對于信息化進程所涉及的相關規(guī)范標準,應當進行統(tǒng)一的調整,確保國有企業(yè)在進行資金管理和分配使用的過程中能夠按照統(tǒng)一的標準開展。最后,國有企業(yè)需要對資金管理系統(tǒng)進行統(tǒng)籌管理,合理協(xié)調各個部門之間的財務管理工作,快速進行資金管理信息的整合,及時優(yōu)化國有企業(yè)的資金管理結構,為企業(yè)的生產經營以及決策提供更加有力的支持。因此,通過建立現(xiàn)代化的管理體系,能夠促進企業(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
為了更好地使國有企業(yè)發(fā)展過程中的各個階段能夠有準確的資金數(shù)據進行參考,建立完善的國有企業(yè)內部監(jiān)督管理制度至關重要。首先,國有企業(yè)應當制定統(tǒng)一的資金管理標準,通過對資金管理制度進行統(tǒng)一規(guī)劃,從而促進后續(xù)的資金管理工作的有序開展。其次,國有企業(yè)應當滿足資金優(yōu)化配置的要求,通過對各個項目進行有效的衡量,從而確定資金的分配情況和管理情況,對其進行有效的規(guī)劃。再次,通過優(yōu)化資金日常管理制度將資金管理工作投入到日常工作的各個環(huán)節(jié)過程中,從而使資金的使用得到充分細化,并且使資金的整個管理過程能夠收到更好的效果。最后,為了更好地促進國有企業(yè)對于資金的監(jiān)管,應當加強對資金預算管理制度的制定;對本月資金的支出和收入進行合理的規(guī)劃,從而為下一季的支出和收入做好合理的預算管理;對資金預算管理制度的有效實施,能夠為企業(yè)下一步的發(fā)展打好基礎;對資金管理制度進行有效的監(jiān)督和實施,能夠確保企業(yè)在發(fā)展的各個階段有真實準確的數(shù)據來參考,從而促進企業(yè)在經營過程中的各項決策能夠符合企業(yè)的實際情況。
綜上所述,隨著時代的發(fā)展,國有企業(yè)中資金管理的重要性也逐漸凸顯出來,為了更好地促進國有企業(yè)的發(fā)展,應當加強國有企業(yè)的資金管理工作。首先,提高資金管理意識,提升財務人員的綜合素質,確保財務資金管理工作及其他經濟活動能順利有序地開展;其次,提高國有企業(yè)資金管理的運行效率,以防出現(xiàn)資金緊張現(xiàn)象,為國有企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造更多的經濟效益;再次,加快信息化進程以提高資金管理效率,從而為國有企業(yè)的生產經營以及決策提供相應的技術支持;最后,完善國有企業(yè)的內部資金監(jiān)督管理制度,促進國有企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,使國有企業(yè)能夠及時為我國經濟的迅猛發(fā)展貢獻力量。