
重慶市五屆人大常委會第二十次會議審議通過 《重慶市人力資源市場條例》, 將于2021 年1月1 日起施行。 條例對人力資源市場活動主體的行為進行了規范, 如用人單位不得提供、 發布虛假招聘信息、 發布虛假招聘廣告, 公共人力資源服務機構提供特定服務不得收費。
為促進人力資源服務業集聚發展, 增加人力資源供給, 條例明確鼓勵和支持有條件的區縣(自治縣) 建設人力資源服務產業園, 發揮園區集聚產業、 拓展服務、 孵化企業、 培育市場的功能; 支持國家級人力資源服務產業園及分園建設, 發揮其示范引領作用。
條例對用人單位招用人員作出了禁止性規定, 以保障求職者權益。 如不得提供、 發布虛假招聘信息, 發布虛假招聘廣告; 不得扣押求職者的居民身份證或者其他證件; 不得以擔?;蛘咂渌x向求職者收取或者變相收取押金、 保證金、 風險金等財物; 不得招用未滿16 周歲的未成年人或者無合法身份證件等法律、 行政法規規定不得招用的人員等。