提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的對(duì)策探討

陳世征

（河南省交通運(yùn)輸發(fā)展集團(tuán)有限公司三門峽分公司，河南 三門峽 472000）

1 開展企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)實(shí)意義

在任何企業(yè)中，思想政治工作均是管理者給予高度重視的工作內(nèi)容。做好思想政治工作，不僅能夠激發(fā)職工投身工作的積極性，亦能增強(qiáng)職工的歸屬感與凝聚力。所以，很多企業(yè)都著力制定科學(xué)、合理的措施，盡可能提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。然而，因?yàn)槭艿焦ぷ麝?duì)伍、市場(chǎng)形勢(shì)以及思想觀念等方面的影響，限制了企業(yè)思政工作的開展，同時(shí)也存在實(shí)效性不足、后續(xù)發(fā)展無(wú)力等情況。本文將針對(duì)企業(yè)思想政治工作實(shí)效性這一問(wèn)題進(jìn)行深入性的探討與分析，并制定出相應(yīng)的解決策略，為今后的發(fā)展與探究提供借鑒與參考。

由于時(shí)代的更迭，以及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，市場(chǎng)行情瞬息萬(wàn)變，導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)愈發(fā)激烈。在這樣的背景之下，開展企業(yè)思想政治工作已經(jīng)成為各大企業(yè)立足的根本，亦是企業(yè)提高自身競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵性因素。提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性是在新情況、新形勢(shì)下的重要策略，也是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵性因素。

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，為了能夠占有一席之地，企業(yè)通常會(huì)通過(guò)加強(qiáng)思政工作的方式來(lái)面對(duì)挑戰(zhàn)。在正確思想、觀念的引領(lǐng)之下，提高職工的技能水平、綜合性素質(zhì)，充分激發(fā)他們的工作熱情，如此才能更好的促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

2 提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的作用

1）思想政治工作是企業(yè)開展一切工作的基礎(chǔ)。新形勢(shì)下企業(yè)要想保持較好的發(fā)展，就必須重視和開展思想政治工作，思想政治工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分，是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的基礎(chǔ)和原動(dòng)力，能夠加強(qiáng)職工的思想意識(shí)；能夠最大限度引導(dǎo)廣大職工積極主動(dòng)投入到工作中去，帶動(dòng)廣大員工提升對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，形成企業(yè)強(qiáng)大的發(fā)展動(dòng)力。

2）思想政治工作是構(gòu)建和諧企業(yè)的保證。企業(yè)要發(fā)展，就必須有一個(gè)和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境作為后盾，要想實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)的構(gòu)建就離不開思想政治工作的配合，要更好地發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)中的作用，從而促進(jìn)和諧企業(yè)的構(gòu)建。開展企業(yè)思想政治工作必須做到有的放矢，做到有針對(duì)性和目的性，因?yàn)樗枷胝喂ぷ鞯闹苯訉?duì)象是個(gè)體，因此在開展具體工作中要首先要做到以人為本，一切圍繞人這個(gè)中心，強(qiáng)化企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)員工的思想引導(dǎo)和行為引導(dǎo)，增強(qiáng)職工愛(ài)企如家的主人翁意識(shí)，真正構(gòu)建新時(shí)代和諧企業(yè)。

3）思想政治工作是企業(yè)增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的保障。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)要發(fā)展必須要擁有核心競(jìng)爭(zhēng)力，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力說(shuō)到底無(wú)外乎是人才的創(chuàng)新能力、企業(yè)的科學(xué)組織能力、職工的學(xué)習(xí)推升能力，以及提高產(chǎn)品質(zhì)量、開拓市場(chǎng)份額的能力。要想做好思想政治工作，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，以人為本，以理服人、深入人心，從廣大職工最關(guān)心、最迫切、難度最大的急需解決的問(wèn)題入手，真正做到既會(huì)講道理，又能辦實(shí)事辦好事，在辦事過(guò)程中貫穿思想教育工作，讓職工安心投入工作，用心學(xué)習(xí)技能，最大程度激發(fā)職工的創(chuàng)新能力、創(chuàng)造能力，凝聚廣大干部職工聰明才智，不斷提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。

3 提高企業(yè)思想政治工作實(shí)效性的對(duì)策

1）轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)“實(shí)效”意識(shí)。企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性不強(qiáng)，恐怕應(yīng)該先從思想政治工作者的主觀上找原因。目前，有個(gè)別單位存在一種傾向，衡量思想政治工作優(yōu)劣的標(biāo)準(zhǔn)主要是看搞了多少形式活動(dòng)，做了多少工作，而實(shí)際取得的效果只是放在次要位置，甚至不加以考察。在這種只重形式不重實(shí)效性的影響下，有的企業(yè)的思想政治工作出現(xiàn)了雷聲大，雨點(diǎn)小；聲勢(shì)大，效果小；喊得多、干得少的現(xiàn)象。這樣的工作開展再多，也難以得到職工的支持和認(rèn)可。我們需要認(rèn)真總結(jié)這方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部中、政工人員隊(duì)伍中樹立起“實(shí)效性”的觀念。讓“增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作實(shí)效性”始終貫穿在思想政治工作的全過(guò)程，讓它既是思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)，也是思想政治工作的落腳點(diǎn)。

2）堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)。思想政治工作必須堅(jiān)持以人為本。思想政治工作是做人的工作，其前提是了解人，基礎(chǔ)是尊重人，核心是關(guān)心人，途徑是激勵(lì)人，目的是凝聚人，因而我們必須在開展工作中牢固樹立“以人為本”的思想。這是黨的宗旨和群眾路線在思想政治工作中的重要體現(xiàn)。我們?cè)谒枷胝喂ぷ髦v求春風(fēng)化雨、耐心細(xì)致，切實(shí)了解職工的所思、所想、所需，掌握職工情緒，研究職工思想觀念的變化，把做好職工的思想政治工作與幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講職業(yè)道德。又辦實(shí)事，既以理服人，又以情感人。

3）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)改進(jìn)與創(chuàng)新。創(chuàng)新是企業(yè)思想政治工作的靈魂，也只有在不斷改進(jìn)創(chuàng)新中，才能增強(qiáng)工作的實(shí)效性。觀念創(chuàng)新是前提。只有觀念創(chuàng)新了，內(nèi)容、方法才能實(shí)現(xiàn)真正創(chuàng)新。內(nèi)容創(chuàng)新是重點(diǎn)。思想政治工作在經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作中的特殊地位與作用，決定其內(nèi)容必須豐富多彩，這就要求我們要善于把準(zhǔn)時(shí)代脈搏，摸清思想狀況，抓住存在的突出問(wèn)題，將大量鮮活的、富有時(shí)代氣息的內(nèi)容作為開展思想政治工作的重要素材，重點(diǎn)要增加文化含量、科技含量和管理含量。方法創(chuàng)新是支撐。既可運(yùn)用各種會(huì)議、電化教育等傳統(tǒng)載體，又可因地制宜采用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；既可借鑒管理、心理和人文學(xué)科的理論和方法，又可運(yùn)用社會(huì)文化展覽等思想文化陣地，發(fā)揮好企業(yè)文化的作用，使職工群眾在寓教于樂(lè)中陶冶情操，凈化心靈。還要特別注重樹立并宣傳身邊的先進(jìn)典型，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，增強(qiáng)思想政治工作的影響力和感染力。

4）建立及健全思想政治工作機(jī)制。首先，建立組織機(jī)制。將黨建工作作為企業(yè)思想政治工作發(fā)展的前提，將職工作為黨組織的政治核心，抓好黨務(wù)工作，加強(qiáng)職工自身建設(shè)。結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念特點(diǎn)，正確處理好政治保證作用與經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律之間的關(guān)系，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍，建立健全黨組織形式，創(chuàng)新活動(dòng)方式。其次，建立激勵(lì)約束機(jī)制。激勵(lì)約束機(jī)制有利于提高企業(yè)職工的工作積極性，將以人為本作為企業(yè)的管理理念，建立人力資源管理制度，制定出合理的人力資源管理培訓(xùn)方法，為企業(yè)職工的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

5）采取靈活的思想政治工作方法。在企業(yè)思想政治工作中，要將解決思想問(wèn)題與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，要求企業(yè)職工從實(shí)際出發(fā)，提升思想政治工作教育的實(shí)效性和針對(duì)性，促進(jìn)企業(yè)的團(tuán)結(jié)，滿足企業(yè)職工的現(xiàn)實(shí)需要和心理訴求，感受到企業(yè)的溫暖，提升企業(yè)職工為企業(yè)服務(wù)的信念。同時(shí)，將精神利益與物質(zhì)利益相結(jié)合。需要運(yùn)用物質(zhì)來(lái)激發(fā)企業(yè)職工的工作積極性，給予職工精神上的鼓勵(lì)，協(xié)調(diào)好精神上和物質(zhì)上的關(guān)系，避免利益沖突的產(chǎn)生。此外，將思想政治工作內(nèi)容與管理理念相結(jié)合。將促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作為企業(yè)發(fā)展的核心，充分把握好企業(yè)思想政治工作尺度，將企業(yè)的管理思想有效地融入進(jìn)去，在企業(yè)內(nèi)部推行人性化管理理念。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，思想政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線，在保障企業(yè)和諧穩(wěn)定中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、以人為本的理念，結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)和企業(yè)的實(shí)際情況采取措施，提高企業(yè)思想政治工作的實(shí)效性。