論國企職工思想動態變化和企業穩定發展的關系

陳 旭

（中原油田威海職工教育培訓中心，山東 威海 264200）

隨著今年我國國企改革的不斷深入順利進行和我國社會主義法治市場經濟管理體系的不斷完善，企業混合所有制經濟形式正在發生重大改變，職工就業面臨新的職業選擇和全新挑戰。對于全國企業各級組織領導和企業政工干部來說，當前企業思想理論政治教育工作中所面臨的政治形勢更復雜，任務更繁重，工仵更艱巨。因此，建設一支“四有”新型職工隊伍，切實發揮抓好職工思想上和政治上線的作用就顯得更加必要和緊迫。以一下就任何切實有效抓好黨的思想理論政治教育工的優良作風來談點粗淺的基本認識。

1 現階段企業員工政治思想狀態

1.1 企業員工具有正確的人生觀、世界觀、價值觀

企業在對全體員工干部進行黨的思想從嚴政治教育工作學習教育中，將習近平總書記系列重要講話精神和十九大精神作為員工理論內容學習的一項重點教育內容，組織企業成立員工理論內容學習教育中心領導小組，將新時代中國特色中國社會思想作為員工教育理論學習的重要核心，加強企業員工特色社會主義基礎理論的學習普及。對于國有企業的中層干部管理人員則更加密切注重對于科學發展觀等這些方面的學習教育，堅定不移的深入發展特色社會主義企業文化民主思想政治，加快深入推進特色社會主義企業文化的健康發展和繁榮，加快深入推進以提供改善社會民生服務為主的特色社會主義國家建設各項工作，將貫徹黨的政策與企業員工的思想政治文化思想服務工作有機的緊密結合到一起來，進而有效促進我國企業社會經濟的快速和穩定健康發展。經我們調查分析了解情況表明，企業的全體干部職工在對我們黨的奮斗目標和發展方向以及他們個人的更高人生目標和核心價值觀的取向確定方面仍然具有高度統一性和積極向上的基本特點。

1.2 對于企業的政策有全面的掌握和深刻的認識

我們需要對企業的未來發展戰略方向以及企業發展經營策略等都有了更為深刻的整體認識，并且企業能夠嚴格做到更加嚴格執行。另外，企業通過開展"比學趕幫超"等多個方面的系列活動，結合我國企業經濟發展實際，加強對廣大企業職工的特色社會主義優良職業道德觀和黨的核心思想價值觀的宣傳教育，不斷完善職工幫扶失業救助等等方面的工作內容，切實的為企業困難職工落戶解決實際困難問題，這就為企業職工的日常工作生活提供了更為良好的企業工作生活環境。

2 當前的政治經濟形勢，企業工作人員在政治思想方面存在不良因素

21世紀在各方面發生了重大變化，各個企業之間的主要矛盾，也隨著跨越發展的進程而根本上發生了變化，這對企業政治思想的工作造成了挑戰，這對員工政治思想的發揮是一種挑戰。首先，市場經濟制度的逐步成熟，雖然資源配置優化，生產力得到解放，但受社會大環境影響，各級干部工作人員的趨利意識也開始顯現出來，這在基層部門中尤為突出，一些工作人員在追求錢權和力量的過程中，對黨、人民都不利。第二，目前員工思想教育學習的方式和途徑，雖然有了很大的進步，但仍有一部分員工對學習感興趣，而且學習的效果也很差。另外，員工與同工的工資差距以及干部員工對待遇的不滿，僅僅是通過思想上的工作而無法根本解決，必須借助經濟手段有機地結合起來。

3 加強現階段員工政治思想工作的措施分析

3.1 要把握工作人員的思想動態，使思想政治工作充分活力

在當前市場經濟環境中，干部工作人員的價值觀念受到了巨大挑戰，企業工作人員的思想特征也開始朝多元、個性化和自我化方向發展。在這一關鍵時期，企業應根據工作的不同、不同時段的重心，對職工思想進行廣泛調查、分析，一旦發現思想有不同的苗頭，或者帶有傾向性的思想問題，應立即開展具有更高效的思想政治工作，使企業思想教育具有更強的活力、主觀能動。

3.2 關注職工的生活狀況，滿足他們對物質文化的需要

良好的物質前提是員工們在進行企業建設活動中的基礎內容。如果思想問題與實際情況出現了脫軌的現象，就會使思想政治工作發揮不出那么大的效果，不能良好的完成教育的任務目標。所以，在進行對于工作人員的思想教育過程當中，需要與實際內容進行緊密的聯系，了解員工的真實想法，能夠有效的幫助他們解決掉生活上的問題，使員工對企業具有歸屬感，從而增加企業的凝聚和向心。

3.3 分層次開展具有針對性的思想政治工作

人與人之間的思想差異很大，再加上年齡、受教育程度等因素，企業工作人員在思想的基礎上和認知水平也存在著一定的差別。在思想政治研究過程中，要避免出現"一鍋燴"現象，要采取具有區分級別、有針對性的思想政治教育方式。例如，在繼續干教育的過程中，要加強黨員的責任性教育，要加強黨員的先進性教育，使其在工作中發揮積極的模范性作用：在對領導干部的教育進行工作時，要把理論學習當做教育的重要內容，通過理論指導推動實踐工作的貫徹執行，為企業改革發展提供可靠的支持。思想的保障；而在教育一般人員的工作中，要把國家政策、形勢發展與變化作為教育的重要內容，使他們能夠支持并擁護企業的發展方向與發展戰略。

4 結束語

在當前的政治經濟形勢中，企業發展堅持人為本的思想政治理念，正確地掌握工作人員的思想動態，開展有的放矢的思想教育工作，幫助員工在精神上和物質上解決問題，充分發揮工作的積極性，為企業健康穩定、和諧發展提供保駕護航的機會。