企業法律風險防范機制的建設

◎吳立濱

企業在發展進程中，必須要學會運用法律的武器進行內部風險管理工作，尤其要關注于經濟運行的安全風險問題。這是影響企業各項工作可持續健康發展的關鍵環節所在，需要企業引起高度重視。

一、企業在發展過程中可能遇到的法律風險問題

企業在發展過程中，會遇到許多經濟運行風險問題，有時還涉及到法律問題。因此，需要積極建設法律風險防范機制。這就需要企業結合實際發展情況，分析出目前內部工作環節中存在的法律風險問題有哪些，分析引發問題的原因，然后合理制定相應的解決對策。

1.項目運行前期的風險問題。

我國是多種所有制并存的經濟結構，這也就決定了我國的企業存在形式具有多樣性的特點。有限責任公司和股份有限公司是最為常見的兩種類型，這兩種類型的企業，在設立資格和設立方式上法律有著不同的規定，能否成功的設立一個公司，除了需要滿足一定的資金條件外，還有一些其他條件的限制。在企業設立階段，企業面臨的風險主要是發起人出資是否屬實，發起人資格能否最終確立。這直接關系到企業能否作為合法主體參與市場競爭，是企業在項目運行前，需要關注的重點問題。

2.項目運行環節中的風險問題。

企業在運行階段無論是日常管理事務，還是營銷推廣工作，都有可能會產生法律風險問題。比如，合同風險是其中較為常見的一種風險。以合同內容的制定情況為主，容易出現一些漏洞，而被不法分子"鉆空子"。除此以外，企業在運行階段所面臨的風險還包括與知識產權相關的一系列風險，知識產權風險在過去很長一段時間并沒有得到企業的重視，但是在我國加入世貿組織以后，知識產權意識的欠缺使得我國的眾多企業在競爭中喪失主動性，由此知識產權風險得到了前所未有的重視。

3.其他方面的風險問題。

企業作為法人，破產是其走向消亡的重要程序。企業破產程序涉及到重組、和解、破產等幾個不同的程序，每一個程序都可能出現法律風險。企業進入破產程序并不必然導致企業的消亡，但是破產程序的復雜性極容易導致企業在這一階段產生多種法律風險，對企業的重整極為不利。以上三個方面是對我國企業可能面臨的法律風險簡單的介紹和說明，雖不能涵蓋企業法律風險的所有內容，但是將企業法律風險從更為具體和直觀的方面予以了闡述。企業從這三個方面展開風險預防工作，可以推動自身經濟的穩步發展。

二、企業實際的法律風險防范機制構建流程及注意事項

基于法律風險問題會直接給企業造成經濟損失，同時，會影響企業參與市場競爭的水平。因此，企業必須要意識到在內部建立健全的風險防范機制的重要作用。

1.完善組織結構建設。

企業在構建法律風險防范機制時，首先，應當讓基層員工知法、懂法，守法。這就需要在內部對員工進行思想教育工作，安排管理工作人員為員工介紹基礎的法律知識，引導員工自覺規范自身的工作行為，避免在工作環節中觸犯法律管理規定而引發不必要的風險問題。同時，想要完善內部的監管結構機制，必須要積極開展內部組織結構的建設工作，為各個部門之間建立有效的溝通交流渠道。在這個環節中，企業可以結合自身獨特的企業文化，組織開展宣傳教育工作。也可以組織豐富多彩的文化活動，將法律知識滲透到活動當中，通過這種方式有效提高員工參與活動的積極性。這還可以在一定程度上增進員工之間的情感交流，方便工作數據的及時傳遞，有效減輕管理人員的日常工作壓力。

2.開展風險評估工作。

法律風險的控制管理在風險評估這個基礎上，通過制定以及實施了相關的企業法律風險防范機制，有效的對法律風險進行控制管理。企業在法律風險的處理上主要是通過總體政策法律風險防范的戰略，并依照分級管理的原則，從企業法律風險的預警以及預防方面著重下手，制定出一系列的風險預警機制跟預案機制以及一些補救方案。由于法律風險通常具有一定的事前可預見性，因此，在實際工作環節中，企業只需要科學總結以往的工作經驗，分析出常見的法律風險問題有哪些。然后，有針對性的采取可行的預防解決對策。而這就涉及到對信息技術的應用環節，在信息化時代，企業可以通過構建健全的網絡管理結構體系，對數據信息進行智能化、自動化的整理，可以提高法律風險防范工作的效率。另外，還可以通過網絡渠道及時收集國家法律管理機制的變化情況，及時對管理制度的內容進行科學合理的調整。

3.相關注意事項。

企業想要科學完成法律風險防范機制的建設工作，還有一些注意事項需要遵守。首先，企業需要將經濟管理工作、思想管理工作與內部管控機制有機結合起來，確保管理工作的全面性和有效性。其次，應當遵循與時俱進的工作原則，展開創新研究工作，研究優化管理工作內容及形式的方法，以便于真正發揮出風險防范機制的應用價值，推動企業經濟的可持續健康發展。

結論：企業在建立法律風險防范機制時，首先，應當健全內部的組織結構建設，從思想教育的角度確保基礎員工能夠掌握法律基礎常識。在這個環節可以融合文化建設以及政工教育工作，讓員工意識到規范自身工作行為的重要性。同時，企業可以積極應用信息技術手段開展風險評估工作，總結以往的工作經驗，分析出容易引發法律風險問題的原因，從而有針對性的擬定解決問題的方案，推動企業各項工作的可持續發展。