湖北長江醫藥集團是一家擁有313家連鎖藥店、3個產業園、8家子公司的醫藥產業集團,員工總數1470人,市值近40億元;現有7個黨支部,黨員81人,其中管理層黨員42人。
長江醫藥集團黨委實施“抓活動、抓規范、抓示范、抓擔當、抓‘雙培、抓宣傳”“六抓”工程,形成“黨建+”思維引導的特色黨建模式,走出一條黨建引領、創新發展的特色路徑。
堅持紅色領航,打造高質量發展強引擎
堅持“小成功靠個人,大成功靠團隊,長久成功靠永遠跟黨走”的發展理念,推行“黨建”“品牌”“擴張”三大戰略,實施“創新方法抓黨內生活、創新思維助黨建提升、創新黨建促企業發展”三大舉措,助推“素質”“管理”“特色”三個提升。
歷經16年發展,長江醫藥從一家不足40平米的小藥店起步,構筑起年產銷售30多億元、稅收近億元的品牌企業集團。從小舢板到萬噸巨輪,是黨的政治優勢、思想優勢和組織優勢,轉化為強大發展優勢,推動著“長江號”發展壯大,朝著新時代乘風破浪、穩健遠航。
厚植精神文化,培育創先爭優領頭雁
“因為向往大海,所以匯入長江”“人民的健康高于一切、嚴于國家標準、細在每個環節”“做品位員工、做品質中藥、做品牌企業”,黨建引領“長江人”厚植起的文化靈魂和思想根基,已成為企業核心競爭力。
突出黨員示范,實行“雙培計劃”,推行黨員“評星定級、紅色考核”管理,對先進黨員職工進行獎金表彰、職級晉升,涌現出一批優秀黨員,成為技術帶頭人、銷售帶頭人,并帶動三家子公司獲得“省高新技術企業”證書、獲得實用新技術專利24項和外觀設計專利證書13項、技術改造31項,正在研發和申報的技術成果10項。
建設紅色陣地,構筑黨群工作橋頭堡
投資120多萬元,建設黨員職工活動中心,2016年3月始,實施黨委成員輪值黨日活動制度,依托紅色陣地組織開展主題黨日活動,工作經驗多次被新華社、人民網等媒體報道。
在主題教育中開展“不忘初心創新促發展,牢記使命合規防風險”“不忘初心追尋紅色足跡,牢記使命領悟立德做人”“不忘初心求新求實謀發展,牢記使命同心共筑長江夢”“堅守初心擔使命,扶貧慰問見真情”等主題黨日活動。圍繞“三日暖風,三個增強”(“支部主題黨日,增強黨員政治意識”“關懷員工生日,增強員工集體意識”“紀念重大節日,增強企業文明意識”)目標,推動教育管理黨員、組織凝聚群眾全面覆蓋。
助力扶貧幫困,譜寫企業擔當新作為
實施“出種子、出技術、擔風險”+貧困農戶“出土地、出勞力、穩受益”的產業扶貧模式。投資近3億元,已幫助1500多個貧困戶實現脫貧,還將帶動近萬名貧困戶實現穩定脫貧。其中以鄖陽區大柳鄉黃龍廟村柏化鳳夫婦為代表的貧困戶,還實現了從貧困戶向黨員致富帶頭人、向“百萬富翁”的轉變。加強黨員職工志愿服務,關愛留守兒童、貧困學子,慰問孤殘人員,累計捐款捐物達3000多萬元。