余瑋
祛邪必先扶正,激濁方能揚清。日前,襄陽市襄城區紀委監委印發了《關于為受到不實信訪舉報干部澄清的工作辦法(試行)》(以下簡稱《工作辦法》),建立健全干部保護激勵機制,積極為受到不實舉報的干部澄清正名,讓干事創業者“輕裝上陣”。
“這次街道紀工委為我澄清了不實信訪舉報,我內心特別感激,終于可以徹底放下思想包袱,干事的激情更足了。”正在102家屬院入戶發放創文宣傳資料的勝利街社區“兩委”委員榮瓊,參加了街道紀工委為自己召開的澄清正名見面會后如釋重負。
就在不久前,襄城區紀委監委通報了41起不實信訪舉報,為41名干部澄清正名,榮瓊便是其中一員。
干工作免不了會動某些人的“奶酪”。不久前,該區紀委監委信訪室主任焦勇建收到一則短信舉報,有居民反映勝利街社區“兩委”委員榮瓊,在為自己辦理病退相關手續時,存在態度消極、不作為等問題。
“按照屬地原則,我們第一時間責成真武山街道紀工委成立調查組,迅速對此信訪問題線索展開調查核實。”焦勇建說到。
調查組通過實地走訪等形式了解到,榮瓊在接到居民史某前來辦理其子病退手續的訴求后,向史某解釋“社區無辦理該業務的權限,需本人到區人社部門蓋章審核。”但因溝通不暢,造成史某誤會,認為是社區不愿意為自己蓋章審核,便向區紀委監委進行了投訴舉報。
在查清事實后,調查組及時向榮瓊本人、勝利街社區黨組織及社區干部進行澄清反饋。
連日來,該區紀委監委先后梳理出一批針對黨員領導干部的不實信訪舉報,分赴真武山街道、余家湖街道等地召開澄清正名會,讓干部吃下“定心丸”,卸下思想包袱,輕裝上陣。
“通過區紀委監委為擔當干部澄清正名,保護了我們的積極性,也充分說明了黨員干部只要依法依紀依程序辦事,就無后顧之憂……”《工作辦法》的出臺和澄清不實舉報,在全區引起強烈反響,該區發改局干部王安定深有感觸地說。
新時代呼喚新擔當。據了解,該區積極踐行“鄂紀勵十二條”,認真貫徹落實《襄城區黨員干部容錯糾錯實施辦法(試行)》《關于為受到不實信訪舉報干部澄清的工作辦法(試行)》《關于在工作一線識別選拔考察干部的辦法(試行)》,為擔當者擔當,給實干者撐腰,讓怠政者臉紅,在全區營造出比擔當、比作為、比實干的良好風氣。