以組織力提升夯實國企基層黨建

孟祥君

黨的十九大報告指出：“加強基層組織建設，要以提升組織力為重點。”在全國組織工作會議上，習近平總書記強調：“要以提升組織力為重點，突出政治功能，健全基層組織，優化組織設置，理順隸屬關系，創新活動方式，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。”這是基于新時代的特點對基層黨組織提出的新要求，為全面加強基層黨組織建設指明了方向。作為國企黨委要按照上級黨委部署，將組織力提升作為夯實基層黨建的重要抓手，助力企業改革發展。

一、抓理論武裝，擰緊“總開關”

理論武裝是打造堅強戰斗堡壘的必由之路。國企黨委要堅持以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，著力解決基層黨員干部在理想信念、宗旨意識等方面的問題，引導基層黨組織和廣大黨員干部筑牢信仰之基、補足精神之“鈣”、把穩思想之舵，把認識高度上升到維護國家形象、服務國家戰略上來，把思想覺悟統一到愛護國有資產、創造企業價值上來。

開好“學習會”，把理論武裝融入日常。理論儲備是提升業務素養的先決條件，國企黨委要有的放矢，分頭抓好各個層面黨組織的理論學習。一是抓“關鍵少數”。深入推進領導干部讀書工程，并層層撰寫讀書心得，打造“書香企業”。黨委中心組成員要發揮“頭雁效應”，堅持政治理論學習與形勢任務教育并重，與日常業務工作并重。同時針對企業核心業務發展，開展專題研討進行前置學習，確保中心組學習做深做細做實，為企業重大決策提供理論支撐。二是抓“絕大多數”。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，詳細安排部署重點內容，構建“學習強國”交流平臺，建立“組班帶學”機制。將企業領導干部按層級分成若干學習小組，開展習近平新時代中國特色社會主義思想及黨章黨規的學習研討，不斷用科學思想武裝頭腦，提高指導實際工作的能力。

設立“大講堂”，讓黨的聲音傳遍基層。企業黨委要把理論學習全覆蓋作為“硬杠杠”，通過“大講堂”，堅定廣大黨員干部守初心、擔使命的政治信仰，進一步激發謀事創業激情。堅持把“書記上講臺”作為一項重要內容，結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，各級黨組織書記走上講臺，為黨員上黨課，宣講企業形勢任務，使“大講堂”覆蓋企業各個層級，引導廣大黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。

借力“融媒體”，將學習教育連上網絡。企業黨委要將如何最大限度地調動黨員學習積極性作為思考的命題。緊跟媒體融合發展步伐，在學習形式和載體上積極創新。通過“學習強國”“掌上黨校”等線上平臺，開展黨章黨規過關測試，使黨員了解支部黨建動態，自覺接受黨性教育。開展“黨建慕課”大賽、“書記網絡直播”等活動，有效激發廣大黨員的學習和工作熱情。

二、抓崗位實踐，唱響“主旋律”

理論要轉化為實踐，才能產生根本的動能。企業黨委要緊緊圍繞“做”這個關鍵，增強黨員黨性觀念，釋放爭先激情，激勵黨員職工牢記重托、不辱使命、崗位建功。基層黨組織組織力的強弱，直接反映在黨員作用的發揮上。企業黨委要廣泛開展“黨員積分制”“支部主題黨日”“黨員政治生日”等特色活動。通過設立黨員示范區、先鋒崗，建立黨員突擊隊，成立“黨員創新工作室”，開展各種形式的勞動競賽，引導廣大黨員亮身份、明責任、比貢獻，使廣大黨員在市場開拓、技術攻關、降本增效等方面帶頭完成急難險重任務。

聚焦黨建塑品牌。圍繞黨建品牌打造，企業黨委要確定“基礎工作標準化、重點工作品牌化、黨群工作一體化”的工作思路。緊密結合實際，大力實施“堡壘”“頭雁”“先鋒”三大工程，扎實開展“示范黨支部”創建活動，提升基層黨組織的戰斗力。充分發揮企業黨員隊伍的知識結構和技術優勢，通過聚焦重點工程，著力打造富有自身特色的黨建品牌項目，不斷提升黨組織的影響力。

勇于擔當樹形象。國企的良好形象，既是企業整體形象的重要支撐，也會對企業生產經營工作產生重要影響。企業黨委要從兩個方面人手，彰顯企業良好社會形象。一是彰顯有文化的企業形象。持續開展“爭先文化宣傳月”活動，規范員工行為禮儀，提升職業形象和技能水平;常態化、規范化開展升國旗、唱國歌活動，進行企業精神和企業宗旨教育，使企業的核心價值理念植根于員工心中。二是彰顯有擔當的企業形象。積極履行社會責任，成立志愿服務隊，開展扶貧濟困、捐資助學、敬老愛老等系列公益活動，提升企業的社會形象。

三、抓體系建設，統攬“一盤棋”

抓長抓常，才能久久為功。企業黨委要將體系化制度化作為提升組織力的重要抓手，注重融入日常、抓在經常，用完善的體系架構和長效機制，構筑起企業轉型發展的有力支撐。

堅持“一條線”貫穿抓保障。黨支部是黨組織的細胞單元，支部抓得牢不牢，直接關系到黨組織堡壘堅不堅固。企業黨委要牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，堅持基層黨組織應建必建、應換必換、逢換必嚴，持續整頓軟弱渙散黨支部。大力推行項目群黨建、區域聯合黨支部。堅持黨建帶工建、帶團建，因地制宜開展黨群活動。制定切實可行的實施意見和細則，強化黨員隊伍分散、工作崗位偏遠單位黨支部的管理，構建起縱向到底、橫向到邊的黨建體系。企業機關黨員要深入基層黨支部宣傳政策、服務群眾、指導業務、協調難題，推動黨建工作規范化、組織生活常態化。

堅持“一竿子”到底強基礎。企業黨委要在推進黨建進制度、進章程上下功夫，認真貫徹《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，嚴格落實“三會一課”制度和雙重組織生活，開展黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核。舉辦基層黨組織組織力黨建論壇，按程序召開領導班子民主生活會，按照“七個一”規定動作扎實開展好班子基層聯系點工作。

堅持“一攬子”統籌建陣地。意識形態陣地穩不穩固，直接關乎黨組織建設成效，企業黨委要自覺抓好機制建設和主題活動，不斷夯實意識形態陣地。有的放矢地出臺黨委意識形態責任制工作實施細則等制度辦法，完善意識形態責任落實機制、檢查考核機制和責任追究機制。始終堅持黨管宣傳、黨管媒體原則，堅持正確政治方向和輿論導向，不斷夯實宣傳陣地。加強企業媒體融合發展，力爭做到有員工的地方就有陣地。不斷夯實意識形態陣地，確保企業改革的各項決策舉措與黨中央保持高度一致，確保企業發展沿著正確方向行穩致遠。

責任編輯/田家山