周沖
有人問:“大學(xué)畢業(yè),我是該在外闖蕩,還是回鄉(xiāng)進體制內(nèi)的單位?”我尊重每一種選擇。但如果你來咨詢我的意見,我會告訴你:去大城市,去競爭最激烈的地方,去市場化最普及的地方,因為,那里自由多、機會多。
我在體制內(nèi)的單位待了多年,深知小地方的體制內(nèi)單位對一個年輕人的束縛有多厲害。當時在縣城中學(xué),我的月薪是3000塊錢,永遠上不去。而教了一輩子的老教師,薪資也不過是翻了一番而已。也就是說,你賣力與否、優(yōu)秀與否,一輩子都不會有太大的區(qū)別。一生都困在4位數(shù)里,卻要你用半生的激情、斗志與機會來交換,虧得很。
可是,當你走出體制,從市場中拿錢,按勞分配,按價值分配,境遇會有什么不同呢?以我的幾位友人為例:A離開體制內(nèi)單位,進了IT行業(yè),薪資是原來的幾倍;B離開體制內(nèi)單位,自己開了個培訓(xùn)學(xué)校,薪資是原來的十多倍;C離開體制內(nèi)單位,做新媒體工作,薪資是原來的百倍。我所熟悉的人中,沒有一個離開體制后是混得比原來差的。
小地方重人情,大城市重市場。
重視市場,權(quán)力的成分就被削弱,裙帶關(guān)系的權(quán)重會減輕,你會得到最少的控制、最多的自由。而自由,必然帶來機會;機會,必然帶來資本。資本,又反過來催生自由和機會。于是,良性循環(huán)啟動。在這種地方,你可以依照契約與規(guī)則,創(chuàng)造商品或服務(wù),來賺自己的錢。同時,自由會帶來競爭。它會推著你前行,不斷地提高服務(wù)水平,創(chuàng)造更好的商品,回饋給市場。也就是說,它會逼著你成長,而不是縱容你墮落。但在體制內(nèi)呢?印象特別深的是,當我工作時,父輩們就一直教我:要學(xué)會做人,要多請領(lǐng)導(dǎo)吃飯;領(lǐng)導(dǎo)有需求不要拒絕,不要和同事起紛爭,要夾著尾巴做人……
有人說,體制內(nèi)清閑啊,清閑的工作,不是剛好可以拿來充電嗎?其實是不可能的。在無壓力、無競爭、無激勵的情況下,你會覺得,不學(xué)習(xí)是正常的,反正有飯吃;不努力是正常的,反正有錢拿;不思考是正常的,反正有班上。因此,慵懶和落后成了一種必然。
時代正在迅猛發(fā)展,鐵飯碗的概念已經(jīng)虛化。進體制,并不意味著一生安穩(wěn),清清閑閑地過一生。它有自己的麻煩和危機。而正在發(fā)生的危機是,你在體制內(nèi)消耗過久,解決危機的能力正在不知不覺地弱化。當政策來一次大洗牌,當時代來一次大換血,就像當年的下崗潮一樣,你能否在風(fēng)起云涌中屹立不倒?如果不行,請開始反思。真正的安穩(wěn),來自一個人可以自我負責的能力。當你擁有出色的技能,走遍萬水千山,你也不愁吃穿;而無論時局如何變化,你也可以找到自己的生財之道。
回到文初的問題,如果你還年輕,欲入體制內(nèi)單位,請謹慎。一旦進入,往往不容易回頭,一生就成定數(shù)。而在自由的都市里,人才有不可預(yù)測的可能。你不知道明年命運會給你什么驚喜,不知道后年又有什么際遇,10年后又會有什么奇跡。等到某一天,你舉目四顧,發(fā)現(xiàn)自己金甲著身,武功卓絕,已然成為昔日自己所羨慕的英雄。
(摘自《我更喜歡努力的自己》)
(編輯/張金余)