基于自動化技術下的無人值守變電站安全運行

張嘉文

（太原理工天成電子信息技術有限公司，山西 太原030001）

0 引 言

隨著經濟的增長，科學技術不斷進步，無人值守的變電站開始被廣泛應用，并且獲得了較好的應用效果。針對基于自動化技術的無人值守變電站運行過程中容易出現的各種安全問題，制定了合理有效的安全管理策略，以保證變電站安全穩定運行。

1 無人值守變電站自動化技術概述

變電站中應用的自動化技術在功能上以RTU為核心內容，RTU屬于一種單CPU集中式的自動化設備，在遙測、遙控、遙調、遙信以及其他擴展功能上相對比較完善。無人值守變電站視頻監控系統如圖1所示，其主要功能如下。一是數據采集與處理功能，系統能夠采集變電站的各種模擬量、狀態量、數字量以及開關量，并且將采集而來的數據實施統一處理，計算出未知的參數，如有功功率和功率因數等。這項功能準確反映出現場設備的運行狀態，能夠為監控人員按照設備狀態判斷系統的運行情況提供支持[1]。二是安全監控和報警功能，包括異常情況的報警和越限報警兩個方面，其主要采用聲音提示、變色提示以及閃爍報警的方式，有效監視線路負荷情況和系統頻率變化情況等。三是繼電的保護和監控功能，該功能將保護實時情況傳送到監控系統中，能夠及時地將跳閘時間和元件以及動作值等信息發送出去。四是自動控制相關功能，對于一些安全VQC的電容器和有載變壓器能夠按照規定的無功要求及電壓曲線自動進行調整，保證母線的電壓能夠控制在一定范圍內[2]。

圖1 無人值守變電站視頻監控系統

2 無人值守變電站自動化技術的優勢

變電站融入自動化技術的優勢體現在以下幾個方面。首先，能夠減少各種誤操作事件的出現，保證變電站能夠安全運行。對于操作人員來說，只需要在計算機上實施各項操作，操作的意圖非常明確，也不需要移動位置[3]。其次，“四遙”系統中強大的遙控功能能夠為操作提供便利，遙測和遙信功能保證數據和信號進行實時的傳送，并且具有良好的即時性和準確性，不僅節省了人工抄表浪費的時間，同時也減少出現視覺誤差的情況。最后，節約了變電站在基礎建設方面的投資占比，占用土地資源比較少。

3 無人值守變電站安全運行管理方面存在的問題

3.1 管理制度不夠完善

由于無人值守這一形式在我國的一些地區剛剛普及，在實際的運行及安全方面依然存在一些不足，相關的制度還不夠規范和完善。同時關于管理責任的劃分，由于沒有明確責任制度給予支持，導致很多工作出現無人負責和員工工作積極性低的情況，而且在出現各種問題之后沒有明確的責任人。此外，無人值守變電站在實際的運行中需要有完善的崗位制度、值班制度以及巡查制度等給予支持，如果沒有這些制度，或者沒有一些配套的監督管理制度，那么就很難保證變電站安全運行[4]。

3.2 不夠重視安全運行

變電站在模式上的更新，很大程度上提升了其運行的安全性，因此一些企業會在實際的管理中不重視安全運行工作，放松了管理，從而導致存在一些安全方面的隱患[5]。同時，由于不夠重視安全運行的問題，因此企業在人員配置、資源分配以及安全檢查方面都存在比較大的漏洞，這些問題導致變電站雖然在技術上實現了革新，但是運行方面依然存在諸多安全問題，降低了自動化技術的實際效果同時，也影響了變電站的實際發展。

3.3 管理人員對操作設備不熟練

無人值守變電站并不是真正實現“無人”值守，只是與傳統的運行模式相對比來看值守人員的數量會大量減少，這些都是依靠變電站中先進的運行設備及系統[6]。但是根據當前變電站中的管理人員構成情況來看，大部分從事管理工作的人員都是從電力企業調度而來，沒有經過變電站操作的相關培訓，因此對操作設備相對不夠熟練。

4 保證自動化技術下的無人值守變電站安全運行管理策略

4.1 完善管理制度，保證運行安全

為了保證變電站能夠在自動化技術的支持下更加安全的運行，有必要完善當前實施的安全管理相關制度，主要可以從崗位責任制、值班制、設備負責制以及交接班制幾個方面入手，具體包含以下主要內容

無人值守的變電站并不是真正的無人值守，實際上更需要重視相關的管理工作，尤其需要重視崗位責任制度，以此為基準，明確劃分責任，保證工作人員能夠對自己的工作認真負責，為變電站的安全運行提供支持[7]。例如，某變電所為了保證無人值守的變電站實現安全運行實施了崗位責任制度，將每個環節工作都關聯了相關負責人，同時為了能夠規范工作人員的日常行為，保證分工明確，還實施了自己負責、互相監督的制度。

變電站在運行過程中需要少量的人員值班，因此合理有效的值班制度和交接班制度也非常有必要。在完善制度的時候，需要規范值班人員的實際值班周期，避免出現同一人員連續值班的情況，降低由于值班導致人員身體疲勞，影響工作質量的幾率，同時需要控制好交接班中的交接過程，既要保證交接班準時，也要實現合理的銜接，保證交接的效率和質量。

在變電站中，對設備的維護和管理工作是技術要求較高的一個環節，變電站可設置專責制度，保證相關人員能夠對變電站運行過程中的所有設備進行維修、養護以及日常巡查，并且要求技術人員記錄下來每次維修、巡查以及養護后的設備情況，保存好信息，為后續的設備管理工作提供參考[8]。例如，為了保證巡查工作的效率，某變電所設置了8小時的輪班值班制度，每天3班，并且每個值班人員配備一個巡查人員，兩個人分別負責設備的巡查工作和控制室中的控制工作，從而大大提升了工作效率和質量。

4.2 實現文明管理，優化運行環境

為了保證電力企業能夠充分重視變電站的安全運行問題，需要完善實際的管理內容，合理優化運行的環境，以此保證在自動化技術的支持下，變電站能夠實現更加安全的運行。

合理管理變電站內的工作環境，首先按照值班的人員情況劃分衛生清潔區域，制定出合理的清潔衛生表，同時為了加強管理人員的參與度，需要定期檢查衛生情況，將這項內容作為員工日常考核中的一個組成部分。注重工作人員著裝，通過每日進所后的著裝檢查工作，合理規范員工的行為，保證創建出整潔清晰且井然有序的實際工作環境。此外，基于充分為工作人員著想的理念，需要積極開展一些職工活動，將職工的日常生活變得更加豐富，緩解工作人員的工作壓力，使其能夠身心健康的投入到工作中。

4.3 加強人員素質，提升運行效率

在實際的變電站安全管理工作中，人員的素質對管理效率和質量有著非常重要的影響，因此可以通過加強人員素質的教育提升員工水平，保證變電站的工作更加有效的開展。對管理人員進行技能方面的培訓，保證管理人員在熟練掌握理論知識的同時參加技能方面的培訓，促使管理人員將理論與技能結合在一起，并在實際工作中落實。這樣能夠保證每個管理人員擁有熟練的技能，同時也可以保證管理人員可以及時合理處理變電站中發生的問題，提升運行的安全性。此外，實際值班人員的思想意識也非常重要，因此提升管理人員素質的同時，也要不斷加強值班工作人員的思想素質，通過開展思政方面的教育工作，保證值班人員能夠擁有愛崗敬業和認真負責的思想覺悟，以此保證變電站的工作順利開展。

5 結 論

在自動化技術的支持下，無人值守變電站能夠為變電站的工作提供便利，同時也可以提升變電站的實際工作效率，減少在資金方面的投入，對變電站的未來發展有著至關重要的作用。因此，為了保證變電站能夠更加安全的運行，需要合理分析當前安全運行方面存在的問題，找到影響安全運行的具體原因，并且制定出合理有效的解決措施。