16地出臺“獨生子女護理假”

1月8日，陜西省十三屆人大常委會第十五次會議批準了《西安市養老服務促進條例》，這標志著“西安與版”的子女護理假誕生。至此，全國至少有16地出臺了與“獨生子女護理假”相關的具體規定。

各地的護理時間通常在15天左右，最長的可達20天。為了更好地保障老年人的權益，四川、黑龍江、寧夏、云南等地還規定了非獨生子女也可帶薪護理，時長略短于獨生子女，但也能達到7至10天。

各省份都規定了子女帶薪護理須滿足“老年人患病住院期間”的條件。其中，四川等省份的規定較嚴格，要求符合“老年人患病住院期間不能自理”的條件，重慶還規定了“老年人患病住院治療且需要二級以上護理”的條件。

福建作為最早將帶薪護理列入法規的省份，相關政策自2017年3月1日起實施，已有兩年多的時間。工作與盡孝難兩全成為很多上班族，特別是獨生子女面臨的難題。越來越多的地方政府開始出臺政策，鼓勵用人單位給予員工護理假，或正在醞釀相關制度。

在南京市十六屆人大常委會第十九次會議上，《南京市養老服務條例》三審通過。該《條例》第二十一條明確提出，鼓勵用人單位在老年人患病住院治療期間，給予其子女及其他依法負有贍養、扶養義務的人員一定時間的假期，支持其進行護理照料。

《深圳市人大常委會關于構建高水平養老服務體系的決定》中也明確提出，探索獨生子女護理假，減輕家庭照護壓力。該《決定》提出，探索建立多渠道籌資、可持續運行的長期護理保險制度。這也意味著在養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險之外，深圳將探索實施長期護理險這一全新的社會保險，為失能老年人體面養老提供保障。

（綜合《人民日報》、中新網）