發揮優勢 主動作為
——東城區總工會全力助推垃圾分類工作落實落地

構建工會系統垃圾分類工作體系，營造參與垃圾分類工作氛圍，健全機制力促垃圾分類工作實效……一年來，東城區總工會堅持黨建引領，高標準、精細化推進垃圾分類工作。

一、高度重視，統籌安排，全力構建工會系統垃圾分類工作體系

一是東城區總工會成立了由區總工會黨組書記、常務副主席趙茂杰為組長，區總工會班子成員為副組長，區總工會相關科室、事業單位負責人為成員的東城區職工垃圾分類工作領導小組，明確了工作任務和職責分工。二是召開了街道系統垃圾分類工作部署會，制定并下發了《東城區總工會生活垃圾分類社會動員發動專項工作方案》，并就方案中的九項措施進行了詳細周密的部署。三是依托全區1000余家“暖心驛站”和600余家“職工之家”開展垃圾分類宣傳和推動工作，各街道、各系統、各單位推薦產生垃圾分類志愿者和觀察員隊伍，確保垃圾分類知識普及到位、聯動到位、落實到位，形成垃圾分類工作多層面立體化的工作體系。四是將此項工作納入對街道工會的三級聯創考核內容，依托黨建引領推動落實。同時，區總工會主動聯系區委組織部、宣傳部和區城管委，爭取主管部門的支持和指導，使此項工作與全區的垃圾分類工作同安排、同部署、同推進，保持步調一致。

二、大力宣傳，積極倡導，營造全區廣大職工參與垃圾分類的濃厚氛圍

一是充分發揮勞模工匠和社會名人的示范引領作用。區總工會聘請北京市勞動模范、“暖暖的味道”廚藝大師何亮，全國五一勞動獎章獲得者、區環衛中心“三八”女子抽糞班班長李萌和書寫“北京歡迎你”的著名書法家郭寶慶作為區總工會垃圾分類形象代言人，充分發揮他們社會影響力廣、行業特色鮮明的優勢，擴大活動的覆蓋面和影響力。二是定期在區總工會微信、微博、今日頭條等網絡平臺及《新東城工會報》等傳統媒體發布垃圾分類政策答疑及知識普及內容，充分利用市總工會垃圾分類的知識圖解、宣傳短片及區總工會“小行動、大文明”宣傳片等，開展宣傳活動，增強宣傳的廣度和深度。三是區總工會積極推進垃圾分類優秀職工的宣傳和表彰工作，把垃圾分類優秀職工推薦作為“最美職工”的候選人；組織職工開展“垃圾分類我知曉、我參與”的論壇，通過交流互動，不斷提升職工對垃圾分類的自覺意識和參與意識。

三、突出特色，健全機制，力促職工垃圾分類工作取得實效

一是開展“實踐周”和“習慣月”活動。區總工會結合實際，將8月的最后一周作為垃圾分類“實踐周”、9月作為垃圾分類“習慣月”，爭取廣大職工掌握解垃圾分類的相關知識，形成一個垃圾分類投放的良好習慣。活動開展以來，全區工會系統有10余萬職工每日堅持垃圾分類投放，萬余人次直接參與到垃圾分類“桶前值守”“戶外宣傳”等各項實踐活動中。二是建立職工垃圾分類工作打卡和周報制度。在重點街道、社區以及規模和骨干企業進行打卡活動，發揮骨干企業帶頭作用，在企業設立垃圾分類示范崗、監督崗等，提高職工的知曉率、參與率、正確投放率，及時總結分析活動開展的情況，不斷調整活動的方式，提高活動的質量。三是開展“我分類、我承諾”“垃圾分類我們一起行動”等主題實踐活動。動員和號召全區各級工會黨員干部率先垂范，帶動家人親友參與垃圾分類，主動簽署承諾書，踐行垃圾分類行動。四是區總工會將聯合區相關部門和單位，充分發揮區職工文促會的作用，以垃圾分類工作中涌現出的優秀職工和先進事跡，通過文藝創作等形式推出一批職工喜聞樂見的文藝作品，在全區進行宣傳。