燕化職工排除安全隱患獲20000元獎(jiǎng)勵(lì)

日前，在燕山石化召開的生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上，燕山石化安全監(jiān)察處宣布了 《關(guān)于熱電部職工付守海避免重大事故的獎(jiǎng)勵(lì)決定》。據(jù)燕山石化公司介紹，燕山石化熱電部220千伏燕山變電站一班班長(zhǎng)付守海在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)燕山變電站1號(hào)主變壓器中壓側(cè)101-5刀閘A相東側(cè)支持瓷瓶底部基座處發(fā)生嚴(yán)重拉弧放電現(xiàn)象，及時(shí)匯報(bào)處理，避免了大面積停電事故，獎(jiǎng)勵(lì)付守海20000元。

燕山石化公司安全監(jiān)察處相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2月7日20時(shí)05分，熱電部變電車間220千伏燕山變電站一班班長(zhǎng)付守海在巡檢過程中發(fā)現(xiàn)，1號(hào)主變壓器中壓側(cè)開關(guān)101-5刀閘A相支持瓷瓶底部東側(cè)基座處發(fā)生嚴(yán)重拉弧放電現(xiàn)象，他立即向在崗值班的站長(zhǎng)葛樹臣匯報(bào)。兩人迅速到現(xiàn)場(chǎng)觀察、確認(rèn)，分析后判斷若此現(xiàn)象進(jìn)一步惡化，極可能引發(fā)電網(wǎng)大面積停電事故，隨后立即向廠調(diào)及車間值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。在熱電部生產(chǎn)系統(tǒng)統(tǒng)一指揮下，將101-5刀閘負(fù)荷緊急調(diào)出，通過熱電部相關(guān)部門和運(yùn)檢單位對(duì)放電情況的進(jìn)一步分析，熱電部立即啟動(dòng)101-5刀閘緊急缺陷處理工作流程，確定生產(chǎn)、搶修詳細(xì)方案和應(yīng)急搶修人員。后續(xù)在公司多方人員的共同努力下，2月8日02時(shí)20分搶修人員完成缺陷處理工作，2月8日04時(shí)主電網(wǎng)系統(tǒng)全部恢復(fù)正常運(yùn)行。

燕山石化公司安全監(jiān)察處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，目前正是疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，供電系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行是實(shí)現(xiàn)公司煉油化工裝置平穩(wěn)生產(chǎn)的重要前提和保障，付守海工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，巡檢細(xì)致，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大隱患，避免了故障擴(kuò)大，保障了特殊時(shí)期的生產(chǎn)裝置和燕山居民的正常供電。根據(jù)燕山石化未遂事件管理辦法，決定獎(jiǎng)勵(lì)付守海20000元，希望公司全體職工向付守海同志學(xué)習(xí)，盡職盡責(zé)，保障特殊時(shí)期的生產(chǎn)安全穩(wěn)定。

燕山石化工會(huì)開通心理援助熱線電話

“通過心理健康疏導(dǎo)的方式，減輕疫情所致的心理困頓，守護(hù)好職工的心理健康，構(gòu)筑起穩(wěn)固的心理防線。”記者近日從燕山石化公司了解到，為積極預(yù)防和減緩因疫情而產(chǎn)生的心理恐慌和影響，燕化石化公司工會(huì)及時(shí)將EAP（心理幫扶）服務(wù)熱線升級(jí)為心理危機(jī)干預(yù)服務(wù)熱線電話。

“這段時(shí)間我壓力太大，老是胡思亂想，天天吃不好飯、睡不著覺的，該怎么辦啊？”正在燕山石化職工心靈驛站工作的工會(huì)干部陳榮接到了一名職工的求助電話。近來，該職工有些感冒，導(dǎo)致他十分焦慮。 “對(duì)于突如其來的疫情，暫時(shí)出現(xiàn)焦慮、恐慌等情緒都是正常的，不要去抵抗這種情緒，要學(xué)會(huì)接納自己的情緒，保持鎮(zhèn)定……”陳榮用專業(yè)知識(shí)幫助該職工進(jìn)行了心理疏導(dǎo)。

“我們成立了由5名具有二級(jí)心理咨詢師資質(zhì)的EAP專員組成的 ‘燕山石化戰(zhàn)疫情EAP心理援助小組’，并公布了EAP心理援助小組的微信二維碼，服務(wù)對(duì)象為燕山石化全體干部職工及家庭成員，保障干部職工的心理健康。”陳榮告訴記者，公司教培中心主動(dòng)服務(wù)，對(duì)返京人員進(jìn)行電話慰問，并提供北京市總工會(huì)職工心理咨詢熱線及網(wǎng)絡(luò)公益課程，為職工送去溫暖和關(guān)懷。

疫情期間，該心理援助熱線電話將一直開通，隨時(shí)為有需求的職工提供心理健康服務(wù)，包括提供心理支持、情緒疏導(dǎo)、情感支持、危機(jī)干預(yù)等。