東城區總工會送政策到企業

近日，東城區總工會副主席蔡燕霞，安定門街道辦事處主任戚家勇、街道總工會主席周義峰一同與街道建會企業代表進行了座談，詢問企業在疫情期間遇到的問題和復工復產情況，向企業傳達援企穩崗的相關政策，為企業的發展提供有力支撐。轄區具有代表性的企業工會主席參加了座談會，涵蓋了餐飲、旅游、保安、影視、賓館等多個領域。

蔡燕霞首先肯定了企業在疫情期間作出的貢獻，隨后向企業代表詢問了疫情期間各企業復工復產、職工工資發放和企業現階段的困難和難題等相關情況。企業代表反映，因疫情導致目前無法營業、甲方合同無法履行、產品積壓、房租沒有減免、職工工資發放困難導致企業拆借難以維持經營等問題。她針對這些問題向企業介紹了工會近期推出的疫情期間困難職工幫扶政策，詳細解析了援企穩崗政策。她指出，只要是參加北京市失業保險的中小微企業，在疫情期間生產經營收入同比下降80% （含）以上的，可以組織職工開展培訓，企業可申請穩崗培訓補貼，援企穩崗補貼最高標準可達每人4540元。企業代表表示，這項政策解決了企業目前面臨的難題，工會作為職工的“娘家人”，在困難時期，第一時間關心企業，幫助企業渡過難關，讓企業感受到溫暖。

蔡燕霞表示，企業有困難及時向工會反應，工會將在第一時間幫助企業解決。在疫情期間，各企業要做好防護，積極應對常態化疫情防控，密切關注職工的思想動態，穩定企業發展。同時，她向工會干部提出要求，工會干部責任重大，要發揮好企業與職工的橋梁紐帶作用，做好凝心聚力工作，維護職工權益，建立健全協商制度，確保企業和職工的合法權利，在此特殊時期，攜手并進，共渡難關。

戚家勇向區總工會表示了感謝，感謝區總工會對街道小微企業的關心，把扶持政策帶到基層，帶到企業中，并介紹了街道小微企業的基本情況。轄區小微企業較多，在這次疫情期間，小微企業起到了很大作用，與工作人員共同參與疫情防控，值守防疫站點，為轄區弱勢群體提供幫助等工作，履行了企業社會責任。

周義峰表示，座談會很有成效。今后我們也要繼續組織此類座談會，多方面聆聽職工和企業的意見建議，進一步做好工會工作。同時，工會服務站要抓緊時間學習，及時傳達相關政策精神，積極發揮工會的職能作用，幫助企業做好復工復產，共同創建和諧宜居轄區。

■短訊

東城區總工會“四不兩直”檢查慰問下沉社區值守人員

5月28日下午，東城區人大副主任、總工會主席許匯，區總工會黨組書記、常務副主席趙茂杰和副主席李健等一行來到交道口街道辦事處，慰問堅守在疫情防控一線的工作人員。交道口街道工委副書記、總工會主席喬孟齋等參加了慰問活動。此次慰問活動讓交道口街道干部、社區工作者、大學生助理員、市區兩級下沉干部400余人感受到工會組織的關愛。

精準服務職工助力企業復工

為進一步解決疫情防控期間東城區職工面臨的突發性、緊迫性、臨時性生活困難，近日，東城區總工會結合實際，制定了 《使用幫扶疫情期間生活困難職工專項資金的辦法》，為職工排憂解難，幫助職工克服暫時困難，樹立共克時艱的信心和決心。

下一步，區總工會將繼續深入基層工會進行政府“扶企穩崗政策”和區工會幫扶慰問政策宣講，確保黨委、政府和各級組織在疫情期間制定的惠企政策在企業落地見效，在穩企穩崗中切實履行職責，助力企業復工達產。