平谷區總工會多角度關愛職工

加強教育引導，傳遞文明之風；發揮新媒體優勢，傳遞工會好聲音；做文明工會人，站好責任崗……平谷區總工會多角度關愛職工，營造“友善互助文明職工”新風尚。

加強教育引導，傳遞文明之風。建立疫情間“談心談話”長效機制，在單位內部開展上、下級“遠距離帶口罩”交流、無接觸溝通，傳達上級精神，對工作時間不戴口罩、聚眾交流等行為進行第一時間告誡。在職工中大力倡導“餐桌革命、公筷行動”，實現錯峰用餐，注重日常防護。

發揮新媒體優勢，傳遞工會好聲音。利用“工會微信公眾號”傳遞工會聲音，宣傳疫情防護知識、文明禮儀常識，制發宣傳文明正能量信息8期，利用微信群、QQ群開展“每天一堂課”職工線上教育，制發職工倡議書，倡導干部職工友善文明行為。

做文明工會人，站好責任崗。圍繞疫情開展“做工會人、站責任崗”活動，區總工會共下沉機關干部9批次、共110人次，值崗超過6600小時，檢疫測溫人數達10萬人次以上，并在待人接物上用好禮貌用語，將疫情值守崗轉為百姓身邊的“文明責任崗”。

關愛職工，關愛復工企業。聯合數圣集團、峪口禽業等愛心企業共同開展慰問，將疫情保障物資第一時間發放到一線職工手中。工籌集資金60余萬元，走訪慰問40余家復產復工企業，提振防控一線職工戰“疫”士氣。

愛國衛生運動，職工齊參與。開展工會系統愛國衛生運動，累計開展科室大掃除、志愿服務等活動12次，參加衛生清理人數達300余人次，下沉人員在自身責任崗開展個人衛生、崗亭衛生、文明勸導等活動，對愛國衛生月表現突出的典型事跡進行宣傳報道，營造“做誠信友善自強互助的文明平谷人”良好氛圍；充分發揮平谷區職工志愿服務隊作用，圍繞垃圾分類、河道治理、美麗鄉村建設、拆違勸導、交通督導、社會治安等領域，開展特色志愿服務活動15次，參與人數200余人。