本報記者 范凌志 劉欣 王聰 遲靜怡 李莎莎

“澳大利亞戰略政策研究所”3月1日發布一份“研究報告”,聲稱“2017年至2019年間至少8萬名維吾爾人被轉移到內地工廠‘強迫勞動”。與之唱和的是,美國國會暨行政當局中國委員會(CECC)11日發布所謂“新疆存在強迫勞動”的報告,一些美國議員同日提議案要求“停止進口新疆生產的產品”,并鼓噪出臺“防止強迫維吾爾人勞動法”。兩份“報告”看上去想給中國羅織一項新罪名——“強迫勞動”?!皬娖葎趧印贝嬖趩??16日,新疆維吾爾自治區召開新聞發布會,予以一一駁斥?!董h球時報》記者聯系“報告”中提到的蘋果、大眾等企業,它們也都否認存在所謂“強迫勞動”。
被“點名”的中外公司回應本報
根據公開信息,“澳大利亞戰略政策研究所”(ASPI)成立于2001年,其金主除澳國防部外,還包括美國洛克希德·馬丁公司這樣的軍火商、部分知名高科技公司及一些國家和地區的官方機構。ASPI為了所謂金主的利益,不斷歇斯底里地煽動反華,澳前外長鮑勃·卡爾曾批評其宣揚“片面的親美世界觀”,澳前外交官、評論員約翰·梅納德評價該智庫“缺少誠信,讓澳大利亞蒙羞”。
在“報告”出爐過程中,臭名昭著的“東突”組織“世維會”也煽風點火,忙于游說美國政客對中國實施制裁。日前,美國“灰色地帶”網站經過嚴密的梳理證明該組織是由美國支持和操控?!董h球時報》記者注意到,“維吾爾人權項目”頭目茹仙·阿巴斯在社交媒體上說,她參加了CECC報告的討論會。
“我們在中國代表且踐行自己的道德價值觀,并確保我們與所有工廠、分銷公司和供應商的合作均基于我們的原則,其中包括尊重少數民族、員工代表以及社會和勞工標準?!?2日,被有關“報告”開篇點名的大眾公司對《環球時報》記者表示:“上汽大眾在烏魯木齊的工廠雇用了包括維吾爾族在內的不同民族員工,每位員工與上汽大眾都直接簽署了勞動合同……沒有跡象表明烏魯木齊工廠里發生了任何侵犯人權的行為。”
同樣被“報告”點到的蘋果公司此前向媒體表示:“我們沒有看到這份報告,但我們與所有供應商緊密合作,以確保我們的高標準得到遵守。”蘋果公司透露,公司要求供應商提供鼓勵員工表達疑慮的渠道,這些渠道包括確保匿名的熱線電話,以及公司保持直接與供應商責任團隊聯系的能力。“2018年,公司對4.4萬名供應商員工進行了采訪。為驗證渠道的有效性,我們還在年度評估
期間以當地語言采訪了眾多供應商員工,且他們的經理不在場。”
被“報告”提到的還有東莞奕東電子科技股份有限公司(奕東電子)及其子公司湖北奕宏精密制造有限公司,“報告”通過一張關系圖聲稱該公司及其子公司向蘋果、微軟、西門子等多家知名企業供應產品。在接受《環球時報》記者采訪時,奕東電子表示對“報告”內容“感到震驚”?!霸诒还陀们?,奕宏的法務和人力資源部門已確認過這些員工是自愿離開新疆并自愿到奕宏工作,奕宏也確保了這次招聘是符合相關法律法規的。無論是地方組織還是奕宏都沒有強迫這些員工做任何他們不愿意做的事情?!鞭葨|電子表示,“報告”的描述完全沒有經過正常及非正常實地取證和考察,“是極不負責任的!”
新疆人在內地務工致富的故事早被媒體廣泛報道“強迫勞動,是指一個人處于懲罰的威脅下、被迫從事非本人意愿的一切勞動或者服務工作。”國際勞工組織《強迫勞動公約》第2條這樣定義。
新疆是中國集中連片特困區,根據公開數據,2014年,全區建檔立卡的貧困人口總規模為79.31萬戶、313.18萬人,其中南疆四地州更是國家確定的深度扶貧區。在16日的新聞發布會上,自治區人民政府新聞辦公室新聞發言人伊力江·阿那依提介紹說,南疆四地州工業化、城鎮化發展滯后,我們把促進南疆貧困家庭富余勞動力就業作為重中之重,根據各族群眾就業意愿,積極采取就地就近就業、疆內跨地區就業、對口援疆省市轉移就業等措施。
新疆把“轉移就業扶持一批”放在扶貧措施的首位,精準實施南疆農村富余勞動力就地就近、疆內疆外轉移就業。伊力江·阿那依提說,自2018年以來,新疆累計轉移南疆貧困家庭富余勞動力15.1萬人,其中向援疆省市企業轉移就業1.47萬人,他們主要從事制衣制鞋、電子電器產品制造、食品加工、餐飲服務等行業,人均年收入在4.5萬元以上,遠遠高于在南疆務農的收入。
實際上,新疆人在內地務工的故事早被媒體廣泛報道:烏恰縣的帕夏古麗·克熱木在廣東東莞打工13年,不僅自己致富,還帶動了500多名鄉親外出打工;阿克陶的熱汗古麗·依米爾在浙江慈溪市務工4年,先后給家里寄回10余萬元務工收入,現在家里蓋起了新房;阿克蘇市的艾比布拉·馬木提在杭州某電器企業就業,年收入5.5萬元左右。
“一是群眾有迫切需求,很多南疆貧困群眾想到內地省市走一走、看一看,開開眼界、學學技能,通過穩定就業多掙些錢,讓生活過得更好。二是內地有大量就業崗位,勞動密集型企業多,工種適合新疆富余勞動力特點?!币亮ぐ⒛且捞嵴f,他們所做的就是把南疆貧困群眾的需求和內地的崗位有效對接起來,讓群眾有錢賺、能致富。
旅游、看電影……新疆員工合法權益得到充分保障
接受《環球時報》記者采訪時,奕東電子公司經員工同意后,向記者提供了他們手機上的工資發放記錄照片(如圖),并展示這些員工看電影、外出旅游、參加文藝活動的場景。一張當地疫情防控部門發給湖北奕宏公司的復工通知顯示,所有員工必須嚴格符合相關標準才能返工。讓記者印象深刻的是一段微信聊天記錄,在被同事問到是否“合同到期會回家”時,一名為“新疆古麗班長”的女孩回答:“可能有些人想繼續工作,公司同意后延長合同時間?!彼€補充道:“我們習慣了你們”“舍不得(離開)這里?!?/p>
喀什地區行署專員帕爾哈提·肉孜在16日的發布會上提到,這些年,到內地務工的南疆少數民族群眾全部實現了脫貧致富。合同期滿后,他們主動要求繼續留在內地企業務工。有的在假期返崗時,還會帶上自己的親戚朋友一起到內地企業工作?,F在,越來越多的南疆少數民族群眾看到同鄉們去內地掙到了錢,都積極到人力資源市場報名。
在西方反華勢力炒作“強迫勞動”的同時,美國時裝工業協會、美國服裝和鞋類協會、全國零售聯合會、零售業領袖協會及鞋類分銷商和零售商協會在一份聲明中也稱“不能容忍供應鏈中的強迫勞動”。新疆一家紡織公司的經理張先生對《環球時報》記者說,美國政客和媒體的污蔑已經并可能進一步損害少數民族及其他貧困人口的生計。張先生的公司雇了1700名員工,99%是少數民族,“他們的薪水遠高于新疆最低工資,并享有社會保障和其他福利,今年將有近600個少數民族家庭擺脫貧困”。
“有的(西方)企業迫于壓力會主動和中國相關的代工廠做業務切割,他們自身的利益也會受到影響?!彪娮由虅沼^察員魯振旺15日對《環球時報》記者說,行業協會通常代表企業的利益,目的是在政府部門中進行游說,為企業在國際貿易、關稅等方面爭取相應的利益,“但美國行業協會也有可能被極個別人的意志所左右,做出一些并不符合很多企業利益的事情,這次針對新疆的聲明就是一例?!濒斦裢f,美國行業協會的聲明并不是代表所有成員企業的利益和意見,一些小企業會被裹挾。
“這些行業協會如果真在乎這件事,完全可以去新疆或內地的工廠做實地調研,這樣很容易知道真相。但是目前,它們并沒有提供完整的證據鏈,而是靠著捕風捉影的新聞,搞出這么一個聯合聲明?!北本┙洕治鰩熖镌票硎荆绹袠I協會的高層都有自己的政治傾向和利益團體,他們在中美博弈中各有各的考慮。一些人推動炒作,其實是想進一步讓中美貿易脫鉤,“擺脫中國對美國的影響”。因此,面對國外的政治干預,中國企業也要做調整,包括進一步開發內部市場、歐洲和中亞市場等。
對于這波西方媒體配合反華機構的炒作,伊力江·阿那依提在發布會上反問:“難道在澳大利亞、在美國,你們的民眾跨州、跨地區就業,都是被強迫的嗎?”他同時奉勸那些不負責任的記者:“請拷問一下你們的良心,你們在那些媒體為老板打工,整天寫那些胡編亂造的文章,你們說的是自己的真心話嗎?你們才是真正被強迫勞動!”▲
環球時報2020-03-17