搭建青年黨員成長階梯匯聚干事創(chuàng)業(yè)澎湃力量

中國人民銀行人事司（黨委組織部）黨支部40歲以下青年黨員占比超過7成。黨支部堅持把青年黨員培養(yǎng)作為支部工作的重要內(nèi)容，拓寬思路、創(chuàng)新載體，充分發(fā)揮青年黨員主體地位，積極引導他們凝心聚力、奮勇爭先。

加強思想引領，堅定理想信念

組織部門是黨的政治機關，承擔的工作本質(zhì)上是政治工作，旗幟鮮明講政治是對組工干部的首要要求。黨支部始終注重加強對支部黨員特別是青年黨員的思想引領，引導他們增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

狠抓政治學習，深化理論武裝。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實“三會一課”制度，以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，突出政治理論學習和教育。組織青年黨員通過“學習強國”平臺、“學習大國”微信公眾號、《共產(chǎn)黨員手機報》等新媒體，利用空閑時間展開自學，做到經(jīng)常學、跟進學、深入學。組織召開青年黨員座談會，聯(lián)系自身實際，結(jié)合新時代新要求，談思想認識、努力方向，積極營造比學趕超的爭先氛圍。

開好主題黨日，淬煉黨性修養(yǎng)。堅持把青年黨員的理想信念教育和主題黨日活動結(jié)合起來，先后組級開展了“弘揚五四精神、奉獻火熱青春”“緬懷革命先烈、不忘初心使命”“齊過政治生日、重溫入黨初心”等多個主題黨日活動，把愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、初心使命教育貫穿其中，使青年黨員心靈得到凈化、思想得到洗禮，進一步堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。

注重實踐培養(yǎng)，練就過硬本領

事業(yè)是靠人干出來的。黨支部有意識地給青年黨員派任務、壓擔子，使他們磨煉意志品質(zhì)，提升業(yè)務能力，扛得了重活、打得了硬仗。

在急重任務中鍛煉工作能力。黨支部承擔著協(xié)助行黨委抓好人民銀行系統(tǒng)主題教育和抓好支部自身主題教育的雙重職責。面對這一重要政治任務，安排青年黨員承擔材料撰寫、溝通協(xié)調(diào)，以及參與巡回指導等工作，使他們在急重任務中得到鍛煉。同時，面對深化黨和國家機構(gòu)改革這一重大任務，由青年黨員承擔材料搜集、調(diào)查研究、充分論證、草擬方案等大量基礎性工作。他們肯吃苦、講奉獻，高質(zhì)量完成了人民銀行“三定”方案修訂、事業(yè)單位分類改革等重大改革任務，進一步提升了履職能力。

在基層鍛煉中磨煉意志品質(zhì)。習近平總書記指出，干部多“墩墩苗”沒有什么壞處，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠。近年來，有組織、有計劃地推動十余名青年黨員赴地方金融監(jiān)管部門、人民銀行地市中心支行等基層單位掛職鍛煉1-2年，堅決杜絕“鍍金”式、“補經(jīng)歷”式培養(yǎng)，讓他們真正做到扎根基層、深入群眾、經(jīng)受磨煉，強弱項、補短板，特別是在基層工作中增強斗爭勇氣、積累斗爭經(jīng)驗、提高斗爭本領。

豐富活動載體，實現(xiàn)自我成長

青年黨員思維活躍，創(chuàng)造力強。黨支部不斷豐富活動載體，積極搭建成長平臺，充分調(diào)動青年黨員的主動性和創(chuàng)造性，使他們參與其中、學在其中、長在其中。

召開分享會。變“我來聽”為“我來講”，讓身邊人講身邊事，鼓勵青年黨員將工作中的所學、所思、所感、所悟分享出來，引起共鳴、攜手共進。2019年以來，先后6次組織開展青年黨員分享會，有11位青年黨員分別就借調(diào)上級機關工作的感悟、獲獎重點課題的研究寫作方法、公文寫作心得體會、黨建知識學習心得體會等方面，進行了分享和交流，營造了互促共進的良好氛圍。

開展知識競賽。為進一步加強學習型黨支部建設、提升支部組織力，以“學黨章條例、展組工風采”為主題，組織開展了組工干部知識競賽。競賽形式無過往經(jīng)驗可循、無現(xiàn)成模式可套。青年黨員集思廣益、深入討論，不斷改進賽制、完善規(guī)則、充實內(nèi)容、豐富題型，最a終實現(xiàn)了知識競賽既有政治性又有觀賞性，既有競技性又有趣味性，他們也在籌辦過程中有效提升了自身的組織謀劃、溝通協(xié)調(diào)能力。同時，21名平均年齡不足27歲的參賽隊員也在相互交流和交鋒中，賽出了知識和本領，賽出了歡樂和友誼，達到了以賽促學、以學促用的目的。

青年黨員有干勁，支部工作有活力，干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的氛圍日益濃厚，先后多次獲得人民銀行先進基層黨組織、模范職工之家等榮譽稱號，連續(xù)多年在總行機關黨支部工作量化考核中名列前茅，并成為中央和國家機關工委確定的黨支部標準化規(guī)范化建設試點單位。