新冠疫情下哪些工傷認(rèn)定可以特事特辦？

◎周斌

《上海人力資源社會保障》雜志主編、本市資深勞動法專家

新聞解讀

工傷認(rèn)定又有了擴(kuò)大解釋

2020 年3 月3 日，中央應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)出通知，要求切實做好城鄉(xiāng)社區(qū)工作者職業(yè)傷害保障。城鄉(xiāng)社區(qū)工作者在疫情防控期間發(fā)生事故傷害或患病，符合《工傷保險條例》認(rèn)定情形的，應(yīng)依法認(rèn)定為工傷，已經(jīng)參加工傷保險的，發(fā)生的相關(guān)費用按照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定支付；未參加工傷保險的，由用人單位按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付，財政補(bǔ)助單位因此發(fā)生的費用，由同級財政予以補(bǔ)助。對于因履行職責(zé)感染新冠肺炎或病亡的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者，符合《人力資源社會保障部財政部國家衛(wèi)生健康委關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護(hù)及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》（人社部函〔2020〕11 號）規(guī)定的，可按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

工傷的認(rèn)定原則是因工作受到事故傷害，所以工傷認(rèn)定需要根據(jù)工作時間、工作地點、工作原因進(jìn)行綜合認(rèn)定。如果員工系在公司上班期間感染患病或死亡，目前僅能適用《工傷保險條例》第十四條第（四）項“患職業(yè)病的”及第十五條第一款第（一）項“在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48 小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的”。新型冠狀病毒肺炎屬于乙類傳染病，未列入職業(yè)病目錄，因此一般勞動者在上班時感染患病或死亡，不屬于《工傷保險條例》規(guī)定的工傷。如員工不能符合上述兩種情形的，依據(jù)工傷認(rèn)定規(guī)則，原則上不能認(rèn)定為工傷。……