深化“雙千”活動助力經濟社會發展駛上“快車道”等

今年2月以來，宜賓市深化開展“雙千”活動，千名領導干部聯系千戶企業，“進企業、結對子、解難題、促發展”，助力經濟社會發展駛上“快車道”。

加強保障，推進復工復產。先后出臺“支持中小企業共克時艱20條”“疫情防控物資生產調度12條”等政策措施，建立復工復產工作小組，實行“一企一策”等服務，第一時間解決企業在科研、生產等方面遇到的問題，讓企業安心生產。各級黨組織和黨員干部轉作風、強服務，做好科學謀劃、減免稅費、貼補結合、金融撬動“四篇文章”，按下高質量發展“快進鍵”。攻防兼備，確保安全生產。充分發揮黨組織核心引領和黨員先鋒模范作用，將疫情防控和復工復產要求落實到廠區、車間和生產流水線。全市組織疾控中心專業人員分批次深入復工復產企業開展疫情防控指導，從防控人員和防疫物資配備等方面把好復工關?；匾统?，促進就業創業。大力實施農民工黨建“聚火”工程，形成“散是滿天星，聚是一團火”的政治效應和社會效應，設立1億元黨建發展專項資金，扶持村級集體經濟發展。開展“十萬農村青年技能培訓工程”，做好農民工綜合服務保障工作，讓外出者安康致富，讓返鄉者安居樂業。（宜賓市委組織部 ?鐘靜）

“紅色十條”激勵一線人員戰“疫”

近日，成都市龍泉驛區委組織部發布“紅色十條”，在政策允許范圍內，最大限度關心關愛奮戰在戰“疫”一線的廣大黨員干部、醫務工作者，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強組織保證。

強化政治引領。強化對抗擊疫情工作一線人員的政治引領，注重在疫情防控一線發現、考察、吸收黨員，注重從疫情防控一線黨員干部、專家人才的先進模范人物中發現和推薦“兩代表一委員”人選。強化資金支持。從各級黨費中劃撥專項資金慰問疫情防控一線醫務工作者和基層黨員干部，支持基層黨組織開展工作。強化精準識別。深入一線開展專項考察，準確了解掌握干部實際表現。強化黨性錘煉。創新“統編統派統駐”工作法，選派機關黨員干部充實到街道（鄉鎮）、社區（村）參與工作，持續培養工作突出的優秀干部。強化用人導向。將干部在疫情防控斗爭中的實際表現，作為表揚表彰、選拔使用、職級晉升的重要依據。強化表揚獎勵。對作出突出貢獻的專家和醫護人員授予“蓉城人才綠卡”，享受龍泉驛區高層次專家人才服務待遇;表現突出的醫務工作者在申報職稱、聘用專業技術崗位時優先予以支持。強化科學援助。做好一線人員心理干預援助，保證一線人員安心投入疫情防控工作。強化關心關愛。嚴格落實補休假制度，對作出突出貢獻的專家和醫護人員，適時安排休假療養。強化人才支持。鼓勵專家人才和科技企業開展聯合科研攻關，對取得顯著社會效益的人員，納入“龍泉驛英才計劃”并予以人才發展專項資金資助。強化干部監督。對疫情防控工作中不敢擔當、落實不力的干部，嚴肅追責問責。（龍泉驛區委組織部）

“三個三”工作法建強干部考察員隊伍

去年以來，樂山市沙灣區堅持嚴把三個關口、構建三個平臺、健全三項機制，采取擇優選拔、專項培訓、嚴格監管等措施，著力打造一支高素質專業化干部考察員隊伍。

嚴把三個關口，建強精干隊伍。把牢干部考察員選拔錄用“政治關、紀律關、能力關”，分梯次分類型選拔錄用干部，著力建成一支政治素養好、結構搭配優、忠誠干凈的干部考察員隊伍。構建三個平臺，狠抓素能提升。構建政治培訓平臺，通過開展干部考察系統培訓等，推動考察員隊伍全面把握干部考察工作政治要求、政治標準;構建業務錘煉平臺，強化政策法規培訓，推動考察員重點掌握干部選拔任用條件等關鍵要領，深入學習材料撰寫、信息核檢等業務技能;構建實戰歷練平臺，實行“老帶新”“1+N”幫帶機制，讓干部考察員在一線歷練，培養“伯樂型”“專家型”考察員。健全三項機制，強化隊伍監管。健全動態監管機制，按照“一人一檔”，作為干部考察員考核、調整的研判依據;健全精準考核機制，明確干部考察員工作任務、責任追究、考核管理等指標;健全激勵約束機制，將干部考察員考核結果與個人評先評優等掛鉤，激發干部考察員工作激情，對履責不力的干部考察員取消資格。（沙灣區委組織部 ?李斯亮 ?陳劍鋒）

“三個一批”助力農民工返崗復工

2月以來，瀘州市江陽區堅持黨建引領，通過“就近就業一批、對外輸出一批、指導創業一批”，打通農民工返崗“最后一公里”，全力保障農民工安全有序返崗復工。

企業復工，就近就業一批。組建“干部人才服務專班”，配備市場監管、行政審批等部門黨員骨干，精準落實政策集成、信息直達、融資減負、用工保障、協調落實、高效審批六大服務，加快企業復工復產進程。建立企業“用工需求清單”和農民工“就業意向清單”，依托“智慧江陽人社”等渠道發布招聘信息，幫助農民工實現“家門口”就業。春風行動，對外輸出一批。采取“統一收集信息，統一健康服務，統一運輸組織，全程嚴防嚴控，全程溫馨服務，全程跟蹤監管”等措施，扎實開展“春風行動”送農民工有序返崗。定制省際、市際農民工返崗專線專車，由人社、醫院、團委等部門黨員志愿者隨車護送，協助做好體溫測量、車廂消毒、突發衛生事件處理等服務。政策減負，指導創業一批。出臺《江陽區促進返鄉下鄉創業十八條措施》，通過整合資源、完善服務功能，在創業場地、減稅降費等方面提供強有力的政策保障。組建“創業指導專家服務團隊”，形成“1+1+N”服務模式，由1名街道（鄉鎮）領導結對幫扶、制訂1套創業扶持方案、N個部門配合協作，為有創業意愿的農民工提供創業政策咨詢、創業項目評估等“一條龍”服務。（江陽區委組織部 ?李靈靈）

幫扶干部入企“掛點” ? ? 助力復工復產

在統籌推進疫情防控和經濟社會發展工作中，內江市市中區幫扶干部迅速入企“掛點”，精準高效幫助企業解決實際困難，奮力確保疫情防控與經濟社會發展“兩手抓、兩不誤”。

分批分類引導企業復工復產。堅持“防疫優先、統籌兼顧”原則，結合選派干部的專業特長，“一對一”進企業進行幫扶，引導企業分批分類有序復工復產。對生產疫情防控物資、生產生活必需品等為代表的醫藥、食品類企業，鼓勵其在保證安全的前提下及時復工復產;鼓勵建筑材料類、機械加工類等受疫情影響較重的行業，分期分批逐步復工復產?！皰禳c”入企幫扶指導防疫防控。按照“政府引導、企業主體、干部服務、一企一人、嚴防嚴控”的原則，“點對點”“一對一”深入企業，幫助指導企業落實防疫專人、制訂防疫方案、建立防疫臺賬、做好防疫消殺、落實防疫工作?？壳胺諑椭髽I渡過難關。針對企業復工復產面臨的資金、運輸、原材料等各方面的實際困難，幫扶干部及時向企業宣傳應對疫情、支持中小企業共渡難關的相關扶持政策，想方設法幫助企業渡過難關。（內江市市中區委組織部）

在疫情防控一線培養發展黨員

自新冠肺炎疫情防控工作開展以來，綿陽市涪城區從嚴做好疫情防控一線發展黨員工作，持續激勵疫情防控一線人員堅定信念、頑強斗爭，堅決打贏這場沒有硝煙的阻擊戰。

突出政治把關。堅持把政治合格作為在疫情防控一線發展黨員工作的首要條件，及時開展談心談話，深入了解入黨積極分子和發展對象入黨“初心”。通過走訪鄰居、同事等知情人，廣泛征求紀檢、公安等部門意見，全面了解入黨積極分子和發展對象的基本信息、現實表現。不斷完善紀檢、公安等部門聯審把關機制，全方位、多維度對發展對象進行嚴格審核，嚴防“帶病入黨”。逗硬程序標準。按照《中國共產黨發展黨員工作細則》相關規定，按照“成熟一個發展一個”的原則，堅決不降標準、不減程序，經黨支部研究同意，在區委組織部嚴格把關的前提下，基層黨委按程序及時批準預備黨員，并及時組織預備黨員進行入黨宣誓。對于縮短培養考察期的預備黨員，在其預備期做好培訓工作，確保在疫情防控一線發展的黨員個個過硬，為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強的組織保證。抓牢實踐鍛造。堅持發展黨員與跟蹤培養兩手抓，將疫情防控一線作為檢驗新發展黨員的“試金石”和“磨刀石”，在急難險重的工作中交任務、壓擔子，不斷鍛造新發展黨員攻堅克難的精神品質。（涪城區委組織部 ?王東 ?任宇慧）

“三步走”發展壯大村級集體經濟

近年來，南充市蓬安縣采取夯實發展根基、選準發展路子、強化發展保障“三步走”工作法，抓基層打基礎、固根本促發展，發展壯大村級集體經濟。

夯實發展根基。堅持以專業合作社、產業協會等為依托，采取村村合建、村企共建等方式，推動村級集體經濟步入良性發展軌道。堅持把懂經營、會管理，能致富、能帶富的優秀干部人才匯集在產業發展一線，擇優選拔進入村“兩委”班子，分層分批培訓村“兩委”干部。選準發展路子。相如街道油房溝村黨支部依托生態奇觀“百牛渡江”品牌效應，著力在“?！鄙砩献鑫恼?，牽頭成立“百牛渡江養殖農民專業合作社”，擴大肉牛養殖規模，并大力發展主題旅游，不斷延伸“?！钡漠a業鏈和價值鏈，大幅增加集體經濟收入。巨龍鎮羊角嘴村黨支部針對勞動力稀缺、土地撂荒閑置率高達54%的實際，鼓勵動員群眾以土地資本入股，成立土地股份合作社、種植專業合作社等，通過產前統一農資采購、產中統一技術服務和產后統一加工銷售，實現了土地利用率的最大化。強化發展保障。全面推行黨支部書記任村級集體經濟組織負責人、黨支部研究出臺村級集體經濟發展總體規劃等辦法，明確村級集體經濟組織資金詢問質詢、事前審核等4項權力，確保各項資金使用公開、公正、透明。堅持因地制宜、分類施策，引導各集體經濟組織建立科學合理的利益分配機制。（蓬安縣委組織部）

“三個精準”深化“雙招雙引”

為打贏疫情防控和經濟社會發展“兩場硬仗”，自貢市富順縣緊盯招才引智和招商引資同向發力，全力做好人才招引服務，奮力奪取疫情防控和實現經濟社會發展目標雙勝利。

雙向對接，精準匹配。利用互聯網、手機等平臺，征集人才項目線索，條件匹配的邀請人才參加線下“一對一”對接，在確保安全的前提下，成功組織2名在家的國家級、省級專家現場洽談。篩選甄別，精準服務。建立“中國·富順西湖英才庫”，劃分富順籍在外優秀人才、富順知名校友等6個類別，有針對性地開展人才政策宣傳、項目需求對接等，確保感情不淡、聯絡不斷、服務不減。將有合作意向，且從事領域與本地產業發展關聯度和互補性強的人才，作為重點對象進行常態化聯絡，推動人才資金、項目和技術成果轉化落地。全程代辦，精準落地。對有投資意向且條件成熟的項目，由縣領導領辦，建立快速響應機制，安排專人全程跟蹤代辦，提供項目申報、工商注冊等“一站式保姆服務”，助推項目精準落地。（富順縣委組織部 ?黃聲劍）

抓實幫扶工作 ? 鞏固脫貧成果

大藏鄉是馬爾康市最后一批脫貧退出鄉之一，在做好疫情防控工作的前提下，大藏鄉政府緊抓復工復產和幫扶工作，鞏固脫貧攻堅成果，確保脫貧攻堅工作不倒退、不反彈、不回潮。

在疫情防控中抓復工復產。根據市委指揮部工作安排部署，廣泛收集就業信息在微信群進行宣傳，組織包村工作組對受疫情影響貧困戶外出務工意愿、就業服務等需求進行統計，每周進行統計后由鄉黨委政府統一安排車輛外出務工。抓好脫貧攻堅項目建設、春耕備耕，明確今年村級集體經濟發展方向及產業發展任務目標，大力發展高原特色農業，積極尋找產銷對接渠道，堅決杜絕返貧致貧現象，鞏固脫貧攻堅工作成果。在疫情防控中抓駐村幫扶。充分發動駐村工作隊、包村工作組力量，對貧困戶或因疫情造成收入銳減的“臨界戶”進行排查并匯總形成情況報告，以戶為單位就群眾近期收入、支出及其他民生問題進行調查，形成反饋清單，由駐村幫扶力量限時予以解決。（大藏鄉人民政府 ?魏振興）

以“作風體檢”淬煉紀檢鐵軍

近日，彭州市濛陽街道紀工委采取對照檢查“治頑疾”、發現問題“互相評”、線索起底“回頭看”等工作方式，全面開展自查自省，以紀檢干部“作風體檢”淬煉紀檢鐵軍。

在對照檢查“治頑疾”上提高思想認識。針對紀檢干部在紀律規矩、工作效率等方面存在的突出問題，深入開展自查自糾;結合廉政風險防控工作，梳理職責職權、查找風險點，制定防控措施，建強風險防控“防火墻”。在發現問題“互相評”間壓實責任擔當。由街道紀工委書記與紀檢干部逐個進行“觸動內心”式談心談話，在作風剖析會上開展“壓責”式點評互評，收集“配合不緊密、主業聚焦不準、業務水平不高”等突出問題，大力提升紀檢干部擔當意識。在線索起底“回頭看”里改進工作作風。通過建立人員類別層次、清單數據總量、動態更新信息等方式，細致排查鄉鎮行政區劃調整后監督對象底數，做到底數清、情況明;梳理2017年以來信訪舉報件和問題線索情況，協調街道辦事處完善案件調查工作制度，嚴格執行辦件分流機制，保障信訪件和問題線索有效辦結、反饋。在正反教育里嚴明紀律規矩。選取不同層次先進典型事跡材料，樹立紀檢干部榜樣力量;梳理本市、本街道近年來紀檢干部違紀案件典型，用身邊案件警醒身邊人;結合案例學習情況，撰寫心得體會，許下“廉潔”承諾。在制度機制“補短板”中拓展工作實效。建立工作清單制度，按月制定紀工委委員“工作清單”，讓“兼職”紀工委委員也能勇于“擔責”;建立案件討論制度，設立每月固定案件討論日，對案件線索進行集中討論研判;建立職能融合制度，充分發揮紀工委委員在建設、群工、財務等領域業務職能，牽頭核查各自領域違紀案件，實現“紀檢職能+業務職能”大融合。（彭州市濛陽街道紀工委 ?喻林）