基于提升企業工商管理水平視角下工商管理培訓工作強化實現方式研究

鄭強 鄭露露 張金晶

摘 要：在推動市場經濟體制改革的過程之中企業工商管理備受關注，工商管理是企業內部管理機制中的重要組成部分，企業需要抓住這一管理模塊的核心要求，掌握恰當可行的管理策略和技巧，積極調整管理思路和管理方向，明確工商管理培訓工作落實的實質條件，以此來提升管理水平。本文以企業工商管理水平視角為依據，了解強化工商管理培訓工作的實現方式。

關鍵詞：企業工商管理;培訓工作;強化方式

一、強化工商管理培訓工作在企業管理發展中的意義

工商管理培訓主要以以學習和培訓的形式提升管理工作人員的綜合能力，具體的學習要素包括營銷、財務和金融。學術界和理論界在對工商管理培訓進行分析時明確提出，這一工作對提升企業的綜合競爭力意義重大，工商管理培訓工作需要以目前的企業發展水平以及人員素質的提升為著眼點，采取恰當可行的培訓方式以及管理策略，為企業而奠定堅實可靠的基礎。

首先，工商管理培訓工作的強化對提高企業干部的綜合能力以及素養意義重大，有的企業管理工作人員的工作經驗不足，并非科班出生，對管理知識的了解和認知相對較為淺顯，在后期工商管理的過程中出現了諸多的困難，企業工商管理培訓則能夠避免這一不足。其次，企業工商管理培訓工作的強化符合時代發展的要求，可以幫助企業在激烈的市場經濟競爭之中獲得更多的優勢，有效應對來自時代發展的壓力和挑戰。企業可以以專業性管理人才的培養為依據，積極實現人力資源的優化配置及利用。最后，這一管理工作的不斷強化對推動我國的市場經濟發展以及轉型意義重大，企業可以抓住這一重要的機會，重新調整管理思路和管理方向，保障企業能夠獲得更快的發展。

二、基于提升企業工商管理水平視角下工商管理培訓工作強化實現方式

結合上文的相關分析不難發現，工商管理培訓工作的有效強化對提升企業的工商管理質量及水平意義重大，企業需要了解這一管理工作形式的具體內容及要求，以此來實現有的放矢。

（一）加強培訓師資隊伍綜合素養

作為企業工商管理培訓工作強化的基礎以及前提，師資隊伍綜合素質的培訓加強意義重大，這一工作所涉及的內容及形式較為復雜，但是對提高師資力量、保障教育教內部管理機制以及培訓質量的提升意義重大。企業需要構建完善的企業工商管理教學師資認證體系，保障每一個參與者都能夠意識到這一工作的核心價值以及作用，結合目前的工商管理現狀來調整后期的培訓方式，充分體現培訓工作的針對性以及有效性，保障教師在新的時代背景之下主動更新自身已有的知識理念，積極檢驗培訓過程以及培訓結果，探索出一條全新的培訓工作思路。企業工商管理培訓還需要注重廣泛參與，了解國際工商管理的現實條件以及發展趨勢，積極借鑒和吸收他國的優秀做法以及經驗，改革傳統的企業工商管理培訓模式以及經驗，將企業工商管理培訓與與不定期的學習實踐融為一體，從整體上提升教師的專業素養，為后期工商管理培訓工作的有效開展奠定堅實可靠的基礎。

（二）提升對企業工商管理培訓工作的重視程度

企業工商管理培訓工作是一個系統性的工程，所涉及的內容及形式相對比較復雜，要想保障后期管理工作環節的大力落實，企業管理層必須要關注企業工商管理培訓工作的不斷提升，了解這一工作的重要性，關注工商管理培訓工作內容及形式的優化和調整要求，堅定企業領導以及員工對工商管理培訓的態度，保障其都能夠意識到這一管理工作的重要價值，從而樹立正確的培訓意識，加強對這一工作的認可以及理解。另外企業的發展模式和發展背景有所區別，為了保證最終的培訓效果，企業還需要進行有效的轉型，避免守舊觀念的負面影響，了解企業市場價值過程中工商管理培訓工作的實質價值以及優勢，充分理解企業工商管理培訓工作對促進企業發展的推動力，只有這樣才能夠保障企業獲得更多的競爭優勢，從整體上提升自身的綜合管理質量及水平。

（三）革新培訓方式及內容

培訓方式的革新對企業工商管理培訓工作的創新意義重大，企業需要注重培訓方式的進一步轉型，充分體現培訓方式的現代化以及多元化。在信息科技時代之下，信息獲取渠道越來越豐富及多元，企業工商管理培訓工作可以以現代化科學技術為依據，了解工商管理培訓的具體內容及形式要求，以此來進行針對性的實踐以及改革，保障企業工商管理培訓工作的豐富化，真正為企業的競爭以及發展提供更多的機遇，保障企業能夠實現與時俱進。

三、結語

企業工商管理是一個系統性的工程，所涉及的內容及形式相對比較復雜，為了盡量避免外部不確定性因素所帶來的負面影響，企業需要關注工商管理培訓工作的大力落實，了解實現方式的強化策略，堅持站在宏觀發展的角度著眼于市場經濟改革的實質條件，不斷調整管理方向，保障管理資源的合理配置及利用。

參考文獻

[1]白雪峰，韓京芳.基于提升企業管理水平視角下工商管理培訓工作強化實現方式研究[J].商情，2015.

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