論如何推進(jìn)煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)

張紅寧

摘要：建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織不僅關(guān)系到黨組織的發(fā)展，還關(guān)系著煤炭企業(yè)的前途，是提高黨員綜合素質(zhì)與黨組織內(nèi)動力的必要需求。因此，本文以煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意義為開篇，著重研究其推進(jìn)策略，旨在為企業(yè)深化我黨重要思想、推進(jìn)黨組織建設(shè)提供一定參考意見。

關(guān)鍵詞：煤炭企業(yè);黨組織建設(shè);綜合素質(zhì)

建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是我黨提出的重要任務(wù)，是建設(shè)中國特色社會主義型政黨的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、推進(jìn)企業(yè)成長的迫切需求。區(qū)別于過去我黨“重視學(xué)習(xí)”的指導(dǎo)內(nèi)容，“學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)化為“學(xué)習(xí)型”，更加強(qiáng)調(diào)將學(xué)習(xí)作為黨組織活動的整體性與長期性。

一、煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意義

在煤炭企業(yè)中進(jìn)行學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)，可使黨員產(chǎn)生強(qiáng)烈的使命感與責(zé)任感，進(jìn)而強(qiáng)化其主觀能動性;塑造黨員積極、正確的理念，固化共產(chǎn)黨人精神支柱;統(tǒng)一黨員意志方向，堅(jiān)決以習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想為學(xué)習(xí)核心;增強(qiáng)企業(yè)黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力，良好發(fā)揮廣大黨員的集體智慧與力量;發(fā)揚(yáng)我黨優(yōu)秀傳統(tǒng)，踐行我黨服務(wù)宗旨，共同維護(hù)我黨“不忘初心、牢記使命”的黨員形象。通過學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)工作，廣泛學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)必需知識，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)而加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)能力、思想政治水平、綜合素養(yǎng)，為企業(yè)基層樹立模范典型，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的功用。

二、推進(jìn)煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)策略

（一）確立學(xué)習(xí)目標(biāo)

推進(jìn)煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的首要任務(wù)就是明確其學(xué)習(xí)目標(biāo)，深刻學(xué)習(xí)、領(lǐng)會習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想，著重提升綜合素質(zhì);拓展世界性眼光，開闊視野與胸懷，真確把握企業(yè)工作、時(shí)代規(guī)律，研究事物的內(nèi)在聯(lián)系與發(fā)展趨勢;針對創(chuàng)新性科學(xué)發(fā)展觀應(yīng)著重拓展并實(shí)踐，廣泛學(xué)習(xí)政治、哲學(xué)、科技、經(jīng)濟(jì)等綜合基礎(chǔ)知識，將現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代管理學(xué)、高新信息化技術(shù)等與企業(yè)內(nèi)部工作進(jìn)行合理、科學(xué)的結(jié)合，煥發(fā)群眾創(chuàng)造激情與活力，以改革創(chuàng)新、全新知識、高新技能、綜合思維能力等來達(dá)到促進(jìn)企業(yè)與社會發(fā)展的目的。同時(shí)，在整體學(xué)習(xí)過程中應(yīng)堅(jiān)持學(xué)習(xí)內(nèi)容的與時(shí)俱進(jìn)性和科學(xué)全面性，以黨組織黨員干部堅(jiān)持自我提升與帶頭作用來調(diào)動黨員與基層群眾的自主學(xué)習(xí)性，讓學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作常態(tài)化、長遠(yuǎn)化。

（二）完善學(xué)習(xí)制度

在當(dāng)今，學(xué)習(xí)應(yīng)是每一個(gè)人的生活常態(tài)，學(xué)習(xí)的重要性已不再是針對個(gè)人，還關(guān)系著國家、民族甚至實(shí)際的文明發(fā)展進(jìn)程。因此，學(xué)習(xí)應(yīng)成為企業(yè)黨組織的一種責(zé)任與覺悟，應(yīng)貫穿工作與生活，將“不忘初心、牢記使命”作為學(xué)習(xí)主題，堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作的融合共建，建立、完善合理的黨組織學(xué)習(xí)制度，保障學(xué)習(xí)型黨組織的建設(shè)進(jìn)度與基礎(chǔ)功用。黨組織黨員還應(yīng)充分發(fā)揮帶頭作用，幫助職工制定切合自身特點(diǎn)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，進(jìn)一步意識到學(xué)習(xí)的重要意義，有效帶領(lǐng)基層共同提高學(xué)習(xí)動力。還可開展蹲點(diǎn)調(diào)查、走訪群眾、宣講政策等多種幫扶工作，及時(shí)幫助基層解決在學(xué)習(xí)中遇到的思想困惑、糾正思維誤區(qū)，在拉近與職工距離的同時(shí)將學(xué)習(xí)思想與理念深入基層之中。還可將學(xué)習(xí)指標(biāo)與企業(yè)績效考核進(jìn)行科學(xué)、合理的結(jié)合。以某煤礦企業(yè)為例，該企業(yè)為落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作，經(jīng)長時(shí)間討論最終決定通過對職工學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)效率、學(xué)習(xí)結(jié)果等進(jìn)行評比，將評比結(jié)果折合比例計(jì)入績效考核，并提升相關(guān)的監(jiān)督管理工作力度。在后續(xù)的建設(shè)工作中，員工的工作責(zé)任感與學(xué)習(xí)的自主意識產(chǎn)生明顯提升，有效推進(jìn)了該企業(yè)的學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)度。

（三）優(yōu)化學(xué)習(xí)方法

科學(xué)的學(xué)習(xí)方法是保證學(xué)習(xí)效率的重要手段，因此在企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中可通過三種學(xué)習(xí)方式，進(jìn)行有效的、針對性的單項(xiàng)或結(jié)合使用，對建設(shè)工作可起到良好的推進(jìn)作用。第一，將學(xué)習(xí)作為基礎(chǔ)，提升創(chuàng)新思維為目的，通過解決問題、研究本質(zhì)來進(jìn)行學(xué)習(xí)，可以稱之為研究式學(xué)習(xí)方法。通過這種方法可有效化解膚淺式或強(qiáng)硬灌輸式的學(xué)習(xí)弊端，有效營造引人思考、探討的學(xué)習(xí)范圍，從而拓寬學(xué)習(xí)深縱維度。第二，通過有效發(fā)揮個(gè)人學(xué)習(xí)能動性來開展互動式學(xué)習(xí)方法，以完整、準(zhǔn)確地學(xué)習(xí)我國特色社會主義理論體系意義、背景、基礎(chǔ)、內(nèi)涵、歷史等方面的知識為前提，通過人人參與、人人平等的原則來進(jìn)行大量的互動交流，將枯燥單一的學(xué)習(xí)過程轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘齽?chuàng)新思維的過程。第三，應(yīng)改變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)體制的封閉性，推廣開放式學(xué)習(xí)方法，邀請專家學(xué)者、先進(jìn)學(xué)習(xí)型黨員來進(jìn)行授課培訓(xùn)、交流研討活動、學(xué)習(xí)型先進(jìn)代表評比與表彰等活動，還可利用互聯(lián)網(wǎng)開設(shè)網(wǎng)上教育平臺與在線考試、交流論壇等活動，有效調(diào)動群眾的參與熱情與學(xué)習(xí)便利度，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)進(jìn)程。

三、結(jié)束語

總而言之，在煤炭企業(yè)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)中，應(yīng)以習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會主義思想為學(xué)習(xí)核心，以“不忘初心、牢記使命”為學(xué)習(xí)主題，有效提升企業(yè)的思想政治水平，進(jìn)而提高企業(yè)的核心競爭力與整體思想覺悟，為我國的可持續(xù)性發(fā)展貢獻(xiàn)不竭動力。

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